Mức tiền thưởng kèm theo Giấy khen, Bằng khen, danh hiệu thi đua

Được tặng Bằng khen, Giấy khen, danh hiệu thi đua là vinh dự to lớn, một phần thưởng đáng tự hào đối với mỗi cá nhân. Đi kèm với đó, cá nhân được tặng một khoản tiền nhất định.

Theo quy định tại Nghị định 91/2017/NĐ-CP, mức tiền thưởng với người được tặng Bằng khen, Giấy khen cũng như danh hiệu thi đua được tính theo mức lương cơ sở.

- Từ nay đến 30/6/2019: Mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng/tháng

- Từ ngày 01/07/2019: Mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng.

Mức thưởng cho người được tặng Giấy khen, Bằng khen 

STT

Hệ số khen thưởng

Mức thưởng đến 30/6/2019

Mức thưởng từ 1/7/2019
 

Bằng khen của Thủ tướng

3,5 lần lương cơ sở

4.865.000 đồng

5.215.000 đồng

Bằng khen của Bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương

1,0 lần lương cơ sở

1.390.000 đồng

1.490.000 đồng

Giấy khen của Thủ tưởng cơ quan, đơn vị thuộc bộ, ngành, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ

 

0,3 lần lương cơ sở

 

 

 

417.000 đồng

 

447.000 đồng

Giấy khen của Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc các doanh nghiệp Nhà nước

 

0,3 lần lương cơ sở

 

417.000 đồng

 

447.000 đồng

Giấy khen của Thủ trưởng cơ quan chuyên môn và tương đương thuộc UBND cấp tỉnh

 

0,3 lần lương cơ sở

 

417.000 đồng

 

447.000 đồng

Giấy khen của UBND cấp huyện

0,3 lần lương cơ sở

417.000 đồng

447.000 đồng

Giấy khen của UBND cấp xã

0,15 lần lương cơ sở

208.500 đồng

223.500 đồng

 

Mức thưởng cho người được tặng danh hiệu thi đua

STT

Hệ số khen thưởng

Mức thưởng đến 30/6/2019

Mức thưởng từ 1/7/2019
 

Chiến sĩ thi đua toàn quốc

4,5 lần lương cơ sở

6.255.000 đồng

6.705.000 đồng

Chiến sĩ thi đua cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương

3  lần lương cơ sở

4.170.000 đồng

4.470.000 đồng

Chiến sĩ thi đua cơ sở

1 lần lương cơ sở

1.390.000 đồng

1.490.000 đồng

Lao động tiên tiến

0,3 lần lương cơ sở

417.000 đồng

447.000 đồng

 

Trên đây là mức tiền thưởng giấy khen, bằng khen và danh hiệu thi đua mới nhất. Để biết thêm tác động khác của việc tăng lương cơ sở, bạn đọc có thể theo dõi tại đây.

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)

Tin cùng chuyên mục

Tuyển dụng nhà giáo: Đối tượng, nội dung, cách thức thế nào? (dự kiến)

Tuyển dụng nhà giáo: Đối tượng, nội dung, cách thức thế nào? (dự kiến)

Tuyển dụng nhà giáo: Đối tượng, nội dung, cách thức thế nào? (dự kiến)

Để kịp thời áp dụng Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 01/01/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo, trong đó có đề xuất về tuyển dụng nhà giáo. Cùng theo dõi chi tiết tại bài viết dưới đây.

Nghị định 335/2025/NĐ-CP: Cơ chế đánh giá, xếp loại công chức từ 01/01/2026 thay đổi thế nào?

Nghị định 335/2025/NĐ-CP: Cơ chế đánh giá, xếp loại công chức từ 01/01/2026 thay đổi thế nào?

Nghị định 335/2025/NĐ-CP: Cơ chế đánh giá, xếp loại công chức từ 01/01/2026 thay đổi thế nào?

Từ ngày 01/01/2026, cơ chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức được thực hiện theo quy định mới tại Nghị định 335/2025/NĐ-CP của Chính phủ. So với quy định trước đây, Nghị định này đã có những thay đổi quan trọng.