Mức tiền thưởng kèm theo Giấy khen, Bằng khen, danh hiệu thi đua

Được tặng Bằng khen, Giấy khen, danh hiệu thi đua là vinh dự to lớn, một phần thưởng đáng tự hào đối với mỗi cá nhân. Đi kèm với đó, cá nhân được tặng một khoản tiền nhất định.

Theo quy định tại Nghị định 91/2017/NĐ-CP, mức tiền thưởng với người được tặng Bằng khen, Giấy khen cũng như danh hiệu thi đua được tính theo mức lương cơ sở.

- Từ nay đến 30/6/2019: Mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng/tháng

- Từ ngày 01/07/2019: Mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng.

Mức thưởng cho người được tặng Giấy khen, Bằng khen 

STT

Hệ số khen thưởng

Mức thưởng đến 30/6/2019

Mức thưởng từ 1/7/2019
 

Bằng khen của Thủ tướng

3,5 lần lương cơ sở

4.865.000 đồng

5.215.000 đồng

Bằng khen của Bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương

1,0 lần lương cơ sở

1.390.000 đồng

1.490.000 đồng

Giấy khen của Thủ tưởng cơ quan, đơn vị thuộc bộ, ngành, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ

 

0,3 lần lương cơ sở

 

 

 

417.000 đồng

 

447.000 đồng

Giấy khen của Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc các doanh nghiệp Nhà nước

 

0,3 lần lương cơ sở

 

417.000 đồng

 

447.000 đồng

Giấy khen của Thủ trưởng cơ quan chuyên môn và tương đương thuộc UBND cấp tỉnh

 

0,3 lần lương cơ sở

 

417.000 đồng

 

447.000 đồng

Giấy khen của UBND cấp huyện

0,3 lần lương cơ sở

417.000 đồng

447.000 đồng

Giấy khen của UBND cấp xã

0,15 lần lương cơ sở

208.500 đồng

223.500 đồng

 

Mức thưởng cho người được tặng danh hiệu thi đua

STT

Hệ số khen thưởng

Mức thưởng đến 30/6/2019

Mức thưởng từ 1/7/2019
 

Chiến sĩ thi đua toàn quốc

4,5 lần lương cơ sở

6.255.000 đồng

6.705.000 đồng

Chiến sĩ thi đua cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương

3  lần lương cơ sở

4.170.000 đồng

4.470.000 đồng

Chiến sĩ thi đua cơ sở

1 lần lương cơ sở

1.390.000 đồng

1.490.000 đồng

Lao động tiên tiến

0,3 lần lương cơ sở

417.000 đồng

447.000 đồng

 

Trên đây là mức tiền thưởng giấy khen, bằng khen và danh hiệu thi đua mới nhất. Để biết thêm tác động khác của việc tăng lương cơ sở, bạn đọc có thể theo dõi tại đây.

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công chức xin thôi việc theo nguyện vọng có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Công chức xin thôi việc theo nguyện vọng có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Công chức xin thôi việc theo nguyện vọng có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Công chức khi có nhu cầu chấm dứt công tác cần thực hiện thủ tục xin thôi việc theo quy định và đáp ứng các điều kiện để được giải quyết chế độ liên quan. Vậy công chức xin thôi việc theo nguyện vọng có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Những ai được đề xuất hỗ trợ đến 5 triệu đồng/tháng khi làm việc xa nhà?

Những ai được đề xuất hỗ trợ đến 5 triệu đồng/tháng khi làm việc xa nhà?

Những ai được đề xuất hỗ trợ đến 5 triệu đồng/tháng khi làm việc xa nhà?

Dự thảo Nghị quyết ngày 12/9/2026 của Chính phủ đề xuất hỗ trợ tối đa 05 triệu đồng/người/tháng đối với một số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải làm việc xa nơi cư trú. Vậy những ai thuộc diện được hỗ trợ và cần đáp ứng điều kiện gì?

Trường hợp nào Đảng viên sinh con thứ 3 bị kỷ luật?

Trường hợp nào Đảng viên sinh con thứ 3 bị kỷ luật?

Trường hợp nào Đảng viên sinh con thứ 3 bị kỷ luật?

Đảng viên không bị kỷ luật chỉ vì sinh con thứ 3 hoặc có từ 03 con trở lên. Tuy nhiên, nếu có những hành vi khác vi phạm quy định về dân số như lựa chọn giới tính thai nhi, cưỡng ép sinh con,… Đảng viên vẫn có thể bị kỷ luật. Nội dung bài viết dưới đây sẽ nêu thông tin chi tiết.

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu

Khi công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý sắp hết thời hạn bổ nhiệm, việc xem xét tiếp tục giữ chức vụ được thực hiện theo quy định về quản lý công chức. Vậy trình tự, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ được quy định như thế nào?

8 điểm mới quan trọng của Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm

8 điểm mới quan trọng của Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm

8 điểm mới quan trọng của Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm

Ngày 17/8/2026, Bộ Chính trị ban hành Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm. Quy định có hiệu lực từ ngày ký, thay thế Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 và Quy định 264-QĐ/TW năm /2025. Dưới đây là 8 điểm mới quan trọng của Quy định 212.