Mức tiền thưởng kèm theo Giấy khen, Bằng khen, danh hiệu thi đua

Được tặng Bằng khen, Giấy khen, danh hiệu thi đua là vinh dự to lớn, một phần thưởng đáng tự hào đối với mỗi cá nhân. Đi kèm với đó, cá nhân được tặng một khoản tiền nhất định.

Theo quy định tại Nghị định 91/2017/NĐ-CP, mức tiền thưởng với người được tặng Bằng khen, Giấy khen cũng như danh hiệu thi đua được tính theo mức lương cơ sở.

- Từ nay đến 30/6/2019: Mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng/tháng

- Từ ngày 01/07/2019: Mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng.

Mức thưởng cho người được tặng Giấy khen, Bằng khen 

STT

Hệ số khen thưởng

Mức thưởng đến 30/6/2019

Mức thưởng từ 1/7/2019
 

Bằng khen của Thủ tướng

3,5 lần lương cơ sở

4.865.000 đồng

5.215.000 đồng

Bằng khen của Bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương

1,0 lần lương cơ sở

1.390.000 đồng

1.490.000 đồng

Giấy khen của Thủ tưởng cơ quan, đơn vị thuộc bộ, ngành, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ

 

0,3 lần lương cơ sở

 

 

 

417.000 đồng

 

447.000 đồng

Giấy khen của Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc các doanh nghiệp Nhà nước

 

0,3 lần lương cơ sở

 

417.000 đồng

 

447.000 đồng

Giấy khen của Thủ trưởng cơ quan chuyên môn và tương đương thuộc UBND cấp tỉnh

 

0,3 lần lương cơ sở

 

417.000 đồng

 

447.000 đồng

Giấy khen của UBND cấp huyện

0,3 lần lương cơ sở

417.000 đồng

447.000 đồng

Giấy khen của UBND cấp xã

0,15 lần lương cơ sở

208.500 đồng

223.500 đồng

 

Mức thưởng cho người được tặng danh hiệu thi đua

STT

Hệ số khen thưởng

Mức thưởng đến 30/6/2019

Mức thưởng từ 1/7/2019
 

Chiến sĩ thi đua toàn quốc

4,5 lần lương cơ sở

6.255.000 đồng

6.705.000 đồng

Chiến sĩ thi đua cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương

3  lần lương cơ sở

4.170.000 đồng

4.470.000 đồng

Chiến sĩ thi đua cơ sở

1 lần lương cơ sở

1.390.000 đồng

1.490.000 đồng

Lao động tiên tiến

0,3 lần lương cơ sở

417.000 đồng

447.000 đồng

 

Trên đây là mức tiền thưởng giấy khen, bằng khen và danh hiệu thi đua mới nhất. Để biết thêm tác động khác của việc tăng lương cơ sở, bạn đọc có thể theo dõi tại đây.

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hướng dẫn xếp loại chất lượng viên chức từ 01/7/2026: Khi nào thực hiện, thủ tục ra sao?

Hướng dẫn xếp loại chất lượng viên chức từ 01/7/2026: Khi nào thực hiện, thủ tục ra sao?

Hướng dẫn xếp loại chất lượng viên chức từ 01/7/2026: Khi nào thực hiện, thủ tục ra sao?

Từ 01/7/2026, viên chức được xếp loại chất lượng theo quy định mới. Bài viết dưới đây hướng dẫn thời điểm thực hiện, trình tự, thủ tục xếp loại chất lượng viên chức theo quy định hiện hành.

Chính sách mới về cán bộ - công chức hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới về cán bộ - công chức hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới về cán bộ - công chức hiệu lực tháng 7/2026

Tháng 7/2026 là thời điểm đánh dấu hàng loạt chính sách mới tác động trực tiếp đến cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước. Nổi bật là việc tăng lương cơ sở, tăng lương hưu và trợ cấp BHXH, áp dụng chế độ tiền thưởng mới, mở rộng quyền hoạt động nghề nghiệp của viên chức…

Quy định về sắp xếp tổ chức Đảng ở thôn, tổ dân phố (dự kiến)

Quy định về sắp xếp tổ chức Đảng ở thôn, tổ dân phố (dự kiến)

Quy định về sắp xếp tổ chức Đảng ở thôn, tổ dân phố (dự kiến)

Dự thảo Hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung sắp xếp, thành lập tổ chức đảng ở thôn, tổ dân phố đã đề ra các nguyên tắc, yêu cầu và phương án tổ chức thực hiện đồng bộ với việc sắp xếp đơn vị thôn, tổ dân phố. 

Từ 20/7/2026, những chức vụ lãnh đạo nào được hưởng chính sách hỗ trợ phục vụ?

Từ 20/7/2026, những chức vụ lãnh đạo nào được hưởng chính sách hỗ trợ phục vụ?

Từ 20/7/2026, những chức vụ lãnh đạo nào được hưởng chính sách hỗ trợ phục vụ?

Từ ngày 20/7/2026, chính sách hỗ trợ phục vụ đối với một số chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị sẽ chính thức được áp dụng. Vậy những chức vụ nào thuộc diện được hưởng chính sách này và mức hỗ trợ được quy định ra sao?

Đề xuất mới về số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Đề xuất mới về số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Đề xuất mới về số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về quản lý, sử dụng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đang được Chính phủ lấy ý kiến đã đề xuất các quy định mới về nguyên tắc xác định, giao, điều chỉnh và sử dụng số lượng người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập.