Thi nâng ngạch công chức: 4 trường hợp được miễn thi ngoại ngữ!

Theo quy định, người được xét hoặc thi nâng ngạch công chức cần đáp ứng được các văn bằng hoặc chứng chỉ về ngoại ngữ và tin học. Vậy trường hợp nào được miễn ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức? 

1. 4 trường hợp được miễn ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức

Theo quy định tại khoản 6 Điều 37 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, 04 trường hợp sẽ được miễn ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức bao gồm: 

- Công chức còn dưới 05 năm công tác tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu. 

- Công chức là người dân tộc thiểu số, đang công tác tại vùng dân tộc thiểu số hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số. 

- Công chức có bằng chuyên ngành ngoại ngữ với trình độ ngang bằng hoặc cao hơn tiêu chuẩn của ngạch dự thi.

- Công chức tốt nghiệp ở trình độ đào tạo cao hơn trình độ theo tiêu chuẩn của ngạch dự thi và được công nhận bởi cơ quan có thẩm quyền. 

Đồng thời, theo Công văn 2466/BNV-TCCB, điều kiện chung để công chức được xét nâng ngạch công chức bao gồm:
  • Đơn vị sử dụng công chức có nhu cầu.
  • Chất lượng hoàn thành nhiệm vụ trong năm liền kề trước được đánh giá là tốt trở lên.
  • Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, đang không trong thời gian thi hành kỷ luật. 

Bên cạnh những điều kiện trên, công chức cũng cần đáp ứng được các yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ liên quan. 

Theo quy định tại khoản 9 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2019 số 52/2019/QH14, người thi nâng ngạch công chức cần đáp ứng được các văn bằng hoặc chứng chỉ về ngoại ngữ và tin học. Tuy nhiên, nếu thuộc một trong 04 trường hợp trên thì sẽ được miễn ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức. 

miễn ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức
4 trường hợp được miễn thi ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức. (Ảnh minh họa)

2. Kỳ thi nâng ngạch công chức diễn ra thế nào?

2.1 Điều kiện được thi nâng ngạch công chức 

Theo quy định tại khoản 9 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2019, để được thi nâng ngạch công chức, công chức cần đáp ứng các điều kiện sau: 

- Xếp loại tốt trở lên đối với nhiệm vụ trong năm công tác liền kề trước năm thi nâng ngạch. 

- Phẩm chất chính trị, đạo đức tốt. 

- Năng lực, trình độ nghiệp vụ tốt để đảm nhận đương công việc tại ngạch xét nâng hạng. 

- Có bằng ngoại ngữ và tin học. Trường hợp đã có bằng tốt nghiệp chuẩn đầu ra được pháp luật quy định đối với bằng ngoại ngữ và tin học sẽ được miễn thi. 

- Có thời gian công tác tối thiểu 01 năm đối với từng ngạch công chức. 

2.2 Hình thức và các môn thi nâng ngạch công chức

Theo quy định tại Điều 37 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, công chức sẽ phải thi 04 môn để thực hiện nâng ngạch bao gồm: 

- Môn kiến thức chung: thi trắc nghiệm 60 câu hỏi trong 60 phút. 

- Môn ngoại ngữ: thi trắc nghiệm 30 câu hỏi trong 30 phút đối với Tiếng Anh/Nga/Pháp/Đức/Trung Quốc (tùy yêu cầu của ngạch dự thi). 

- Môn tin học: trắc nghiệm 30 câu hỏi trong vòng 30 phút.

- Môn thi chuyên ngành/môn thi chuyên môn, nghiệp vụ: 

  • Đối với thi nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp: thi viết đề án (08 tiếng) và bảo vệ đồ án (30 phút) 
  • Đối với thi nâng lên ngạch chuyên viên chính: thi viết 180 phút. 

  • Đối với thi nâng lên ngạch cán sự/chuyên viên: thi viết 120 phút. 

miễn ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức
Thi nâng ngạch công chức. (Ảnh minh họa)

2.3 Hồ sơ cần chuẩn bị để thi nâng ngạch công chức

Theo quy định tại Điều 36 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, hồ sơ thi nâng ngạch công chức bao gồm:

- Sơ yếu lý lịch công chứng, chứng thực. 

- Bản nhận xét, đánh giá về tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi của cơ quan, tổ chức sử dụng công chức. 

- Văn bằng/chứng chỉ ngoại ngữ và tin học (bản sao). Trường hợp đã có văn bằng chuẩn đầu ra ngoại ngữ/tin học hoặc trong trường hợp được miễn thi ngoại ngữ/tin học thì không cần nộp chứng chỉ. 

- Hồ sơ, tài liệu về tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức định thi nâng ngạch. 

Sau khi hoàn thành việc chấm thi 10 ngày thì Hội đồng chấm thi sẽ báo cho người đứng đầu về kết quả chấm thi và gửi kết quả đến công chức dự thi được biết. 

Công chức có quyền phúc khảo kết quả thi trong thời hạn 15 ngày. 

Như vậy, trên đây là 04 trường hợp được miễn ngoại ngữ khi nâng ngạch công chức. 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng trong cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Dự thảo đề xuất tăng mạnh phụ cấp và mở rộng đối tượng được hưởng chính sách so với quy định hiện hành.

Bảng lương công an khi tăng lương cơ sở và hệ thống cấp bậc, quân hàm

Bảng lương công an khi tăng lương cơ sở và hệ thống cấp bậc, quân hàm

Bảng lương công an khi tăng lương cơ sở và hệ thống cấp bậc, quân hàm

Tại họp báo thường kỳ chiều 28/4/2026, đại diện Bộ Nội vụ cho biết Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất chủ trương điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 01/7/2026.

6 chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế

6 chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế

6 chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế

Nghị định 92/2026/NĐ-CP quy định cụ thể các chế độ, chính sách đặc thù áp dụng đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam, bao gồm Hội đồng điều hành, Cơ quan giúp việc và Hội đồng tư vấn. Bài viết sau đây sẽ nêu chế độ, chính sách đặc thù đối với cơ quan này.

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.