Thi nâng ngạch công chức: 4 trường hợp được miễn thi ngoại ngữ!

Theo quy định, người được xét hoặc thi nâng ngạch công chức cần đáp ứng được các văn bằng hoặc chứng chỉ về ngoại ngữ và tin học. Vậy trường hợp nào được miễn ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức? 

1. 4 trường hợp được miễn ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức

Theo quy định tại khoản 6 Điều 37 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, 04 trường hợp sẽ được miễn ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức bao gồm: 

- Công chức còn dưới 05 năm công tác tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu. 

- Công chức là người dân tộc thiểu số, đang công tác tại vùng dân tộc thiểu số hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số. 

- Công chức có bằng chuyên ngành ngoại ngữ với trình độ ngang bằng hoặc cao hơn tiêu chuẩn của ngạch dự thi.

- Công chức tốt nghiệp ở trình độ đào tạo cao hơn trình độ theo tiêu chuẩn của ngạch dự thi và được công nhận bởi cơ quan có thẩm quyền. 

Đồng thời, theo Công văn 2466/BNV-TCCB, điều kiện chung để công chức được xét nâng ngạch công chức bao gồm:
  • Đơn vị sử dụng công chức có nhu cầu.
  • Chất lượng hoàn thành nhiệm vụ trong năm liền kề trước được đánh giá là tốt trở lên.
  • Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, đang không trong thời gian thi hành kỷ luật. 

Bên cạnh những điều kiện trên, công chức cũng cần đáp ứng được các yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ liên quan. 

Theo quy định tại khoản 9 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2019 số 52/2019/QH14, người thi nâng ngạch công chức cần đáp ứng được các văn bằng hoặc chứng chỉ về ngoại ngữ và tin học. Tuy nhiên, nếu thuộc một trong 04 trường hợp trên thì sẽ được miễn ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức. 

miễn ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức
4 trường hợp được miễn thi ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức. (Ảnh minh họa)

2. Kỳ thi nâng ngạch công chức diễn ra thế nào?

2.1 Điều kiện được thi nâng ngạch công chức 

Theo quy định tại khoản 9 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2019, để được thi nâng ngạch công chức, công chức cần đáp ứng các điều kiện sau: 

- Xếp loại tốt trở lên đối với nhiệm vụ trong năm công tác liền kề trước năm thi nâng ngạch. 

- Phẩm chất chính trị, đạo đức tốt. 

- Năng lực, trình độ nghiệp vụ tốt để đảm nhận đương công việc tại ngạch xét nâng hạng. 

- Có bằng ngoại ngữ và tin học. Trường hợp đã có bằng tốt nghiệp chuẩn đầu ra được pháp luật quy định đối với bằng ngoại ngữ và tin học sẽ được miễn thi. 

- Có thời gian công tác tối thiểu 01 năm đối với từng ngạch công chức. 

2.2 Hình thức và các môn thi nâng ngạch công chức

Theo quy định tại Điều 37 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, công chức sẽ phải thi 04 môn để thực hiện nâng ngạch bao gồm: 

- Môn kiến thức chung: thi trắc nghiệm 60 câu hỏi trong 60 phút. 

- Môn ngoại ngữ: thi trắc nghiệm 30 câu hỏi trong 30 phút đối với Tiếng Anh/Nga/Pháp/Đức/Trung Quốc (tùy yêu cầu của ngạch dự thi). 

- Môn tin học: trắc nghiệm 30 câu hỏi trong vòng 30 phút.

- Môn thi chuyên ngành/môn thi chuyên môn, nghiệp vụ: 

  • Đối với thi nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp: thi viết đề án (08 tiếng) và bảo vệ đồ án (30 phút) 
  • Đối với thi nâng lên ngạch chuyên viên chính: thi viết 180 phút. 

  • Đối với thi nâng lên ngạch cán sự/chuyên viên: thi viết 120 phút. 

miễn ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức
Thi nâng ngạch công chức. (Ảnh minh họa)

2.3 Hồ sơ cần chuẩn bị để thi nâng ngạch công chức

Theo quy định tại Điều 36 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, hồ sơ thi nâng ngạch công chức bao gồm:

- Sơ yếu lý lịch công chứng, chứng thực. 

- Bản nhận xét, đánh giá về tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi của cơ quan, tổ chức sử dụng công chức. 

- Văn bằng/chứng chỉ ngoại ngữ và tin học (bản sao). Trường hợp đã có văn bằng chuẩn đầu ra ngoại ngữ/tin học hoặc trong trường hợp được miễn thi ngoại ngữ/tin học thì không cần nộp chứng chỉ. 

- Hồ sơ, tài liệu về tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức định thi nâng ngạch. 

Sau khi hoàn thành việc chấm thi 10 ngày thì Hội đồng chấm thi sẽ báo cho người đứng đầu về kết quả chấm thi và gửi kết quả đến công chức dự thi được biết. 

Công chức có quyền phúc khảo kết quả thi trong thời hạn 15 ngày. 

Như vậy, trên đây là 04 trường hợp được miễn ngoại ngữ khi nâng ngạch công chức. 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.