nâng ngạch

Theo quy định, người được xét hoặc thi nâng ngạch công chức cần đáp ứng được các văn bằng hoặc chứng chỉ về ngoại ngữ và tin học. Vậy trường hợp nào được miễn ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức?

Nâng ngạch là một trong những thủ tục mà rất nhiều công chức quan tâm hiện nay. Vậy để được thi nâng ngạch, công chức phải trải qua trình tự, thủ tục thế nào theo quy định mới nhất?

Với việc ban hành Nghị định số 138/2020/NĐ-CP, Chính phủ đã có nhiều quy định mới về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Một trong số đó phải kể đến nâng ngạch công chức.

Nâng ngạch công chức là một trong những chính sách được nhiều công chức quan tâm hiện nay. Theo đó, theo quy định mới nhất, việc xét nâng ngạch công chức sẽ thế nào?

Thay vì phải thi tuyển, công chức được xét nâng ngạch công chức nếu thuộc các trường hợp tại Điều 31 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 01/12/2020.

Nội dung đáng chú ý này vừa được Bộ Nội vụ ban hành tại dự thảo Thông tư hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức.

Bộ Nội vụ vừa ban hành Kế hoạch số 4991/KH-BNV ngày 23/9/2020 về việc tổ chức thi nâng ngạch công chức và thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức năm 2020.

Ngày 18/5/2020, Tòa án nhân dân tối cao công bố Quyết định số 579/QĐ-TCCB ban hành Kế hoạch thi và chỉ tiêu thi nâng ngạch lên chuyên viên, chuyên viên chính năm 2020.

Khi được tuyển chọn, công chức sẽ được bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm. Hơn thế nữa, trong quá trình làm việc, nếu đủ điều kiện, công chức còn có thể được nâng ngạch.

Hiện nay, công chức chỉ có thể thi tuyển để được nâng ngạch, song, sắp tới đây sẽ có 02 trường hợp nâng ngạch công chức không qua thi tuyển theo dự thảo Nghị định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức.

Bên cạnh những quy định mới về tuyển dụng công chức, Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi số 52/2019/QH14 cũng có nhiều quy định mới về nâng ngạch với đối tượng này.

Thi nâng ngạch công chức là một trong những vấn đề được nhiều người quan tâm hiện nay bởi nó ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của công chức. Dưới đây là toàn bộ các quy định mới về vấn đề này.