[Đề xuất] Chế độ với cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ việc ngay khi bỏ cấp huyện

Bộ Nội vụ mới đây đã trình dự thảo Nghị định về tinh giản biên chế (thay thế Nghị định 29/2023), trong đó có đề xuất chế độ với cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ việc ngay khi bỏ cấp huyện. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Cụ thể chế độ với cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ việc ngay khi bỏ cấp huyện được đề xuất tại dự thảo Nghị định về tinh giản biên chế như dưới đây:

Chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

Chính sách này được quy định tại Điều 9 dự thảo Nghị định về tinh giản biên chế, áp dụng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương.

Cụ thể, đối tượng và chế độ được xác định như sau:

(1) Người chưa đến tuổi nghỉ hưu

Áp dụng đối với người chưa đủ tuổi nghỉ hưu theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP, chia thành 3 nhóm:

STT

Trường hợp

Chế độ được hưởng

1

Người có dưới 05 năm công tác có đóng BHXH bắt buộc

- Trợ cấp một lần: 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng × số tháng công tác có đóng BHXH.

- Trợ cấp thêm: 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng × số năm công tác có đóng BHXH.

- Hưởng 03 tháng phụ cấp để tìm việc.

- Được bảo lưu hoặc nhận BHXH một lần.

2

Người có từ đủ 05 năm công tác và còn từ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu

- Trợ cấp một lần: 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng × số tháng nghỉ sớm so với tuổi nghỉ hưu.

- Trợ cấp thêm: 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng × số năm công tác có đóng BHXH.

- Hưởng 03 tháng phụ cấp để tìm việc.

- Được bảo lưu hoặc nhận BHXH một lần.

3

Người có từ đủ 05 năm công tác và còn từ đủ 05 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu

- Trợ cấp một lần: 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng × 60 tháng.

- Trợ cấp thêm: 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng × số năm công tác có đóng BHXH.

- Hưởng 03 tháng phụ cấp để tìm việc.

- Được bảo lưu hoặc nhận BHXH một lần.

 

(2) Cán bộ, công chức cấp xã chuyển sang làm người hoạt động không chuyên trách

Áp dụng chính sách như tại (1) nêu trên, nhưng căn cứ mức tiền lương liền kề theo chức danh cũ để tính trợ cấp.

(3) Đối với người đã đủ tuổi nghỉ hưu hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, mất sức: Được hưởng trợ cấp một lần bằng 15 tháng mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng.

Lưu ý: Các đối tượng trên không được hưởng thêm các chính sách gồm:

  • Trợ cấp tinh giản biên chế, chính sách nghỉ hưu trước tuổi
  • Chính sách chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng  lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước
  • Chính sách thôi việc
Chế độ với cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ việc ngay khi bỏ cấp huyện
Chế độ với cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ việc ngay khi bỏ cấp huyện (Ảnh minh họa)

Chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp

Chính sách này được nêu tại Điều 10 dự thảo Nghị định về tinh giản biên chế, áp dụng đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ ngay kể từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền.

(1) Trường hợp người hoạt động không chuyên trách chưa đủ tuổi nghỉ hưu

STT

Trường hợp

Chế độ được hưởng

1

Có dưới 05 năm công tác

- Trợ cấp một lần: 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng × số tháng công tác.

- Trợ cấp thêm: 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng × số năm công tác.

- Trợ cấp thêm 03 tháng phụ cấp để tìm việc.

- Bảo lưu hoặc nhận bảo hiểm xã hội một lần theo quy định.

2

Có từ đủ 05 năm công tác và còn dưới 05 năm đến tuổi nghỉ hưu

- Trợ cấp một lần: 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng × số tháng nghỉ sớm.

- Trợ cấp thêm: 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng × số năm công tác.

- Trợ cấp thêm 03 tháng phụ cấp để tìm việc.

-Bảo lưu hoặc nhận bảo hiểm xã hội một lần theo quy định.

 

3

Có từ đủ 05 năm công tác và còn từ đủ 05 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu

- Trợ cấp một lần: 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng × 60 tháng.

- Trợ cấp thêm: 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng × số năm công tác.

- Trợ cấp thêm 03 tháng phụ cấp để tìm việc.

- Bảo lưu hoặc nhận bảo hiểm xã hội một lần theo quy định.

 

(2) Trường hợp đã đủ tuổi nghỉ hưu hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, mất sức lao động thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 15 tháng mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng.

Lưu ý: Các trường hợp trên không được hưởng thêm các chính sách gồm:

  • Trợ cấp tinh giản biên chế, chính sách nghỉ hưu trước tuổi
  • Chính sách chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng  lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước
  • Chính sách thôi việc
Trên đây là thông tin về Chế độ với cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ việc ngay khi bỏ cấp huyện.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)

Tin cùng chuyên mục

Tuyển dụng nhà giáo: Đối tượng, nội dung, cách thức thế nào? (dự kiến)

Tuyển dụng nhà giáo: Đối tượng, nội dung, cách thức thế nào? (dự kiến)

Tuyển dụng nhà giáo: Đối tượng, nội dung, cách thức thế nào? (dự kiến)

Để kịp thời áp dụng Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 01/01/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo, trong đó có đề xuất về tuyển dụng nhà giáo. Cùng theo dõi chi tiết tại bài viết dưới đây.

Nghị định 335/2025/NĐ-CP: Cơ chế đánh giá, xếp loại công chức từ 01/01/2026 thay đổi thế nào?

Nghị định 335/2025/NĐ-CP: Cơ chế đánh giá, xếp loại công chức từ 01/01/2026 thay đổi thế nào?

Nghị định 335/2025/NĐ-CP: Cơ chế đánh giá, xếp loại công chức từ 01/01/2026 thay đổi thế nào?

Từ ngày 01/01/2026, cơ chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức được thực hiện theo quy định mới tại Nghị định 335/2025/NĐ-CP của Chính phủ. So với quy định trước đây, Nghị định này đã có những thay đổi quan trọng.