Bảng lương công chức văn thư mới nhất

Bảng lương công chức văn thư

Mức lương của công chức văn thư tính theo công thức:

Mức lương = Mức lương cơ sở x Hệ số

Trong đó:

- Hệ số lương của công chức văn thư quy định tại khoản 1 Điều 15 Thông tư 2/2021/TT-BNV. Theo đó, công chức được bổ nhiệm vào các ngạch công chức văn thư áp dụng hệ số lương tại Bảng 2 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP:

• Ngạch Văn thư viên chính áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 - 6,78;
• Ngạch Văn thư viên áp dụng bảng lương công chức loại Al, từ hệ số lương 2,34 - 4,98;
• Ngạch Văn thư viên trung cấp áp dụng bảng lương công chức loại B, từ hệ số lương 1,86 - 4,06.

Trường hợp công chức có trình độ cao đẳng trở lên được tuyển dụng vào vị trí việc làm có yêu cầu ngạch công chức tương ứng là ngạch văn thư viên trung cấp thì được xếp vào bậc 2 của ngạch văn thư viên trung cấp.

Nếu có thời gian tập sự thì trong thời gian tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch văn thư viên trung cấp.

Bảng lương công chức văn thư cụ thể như sau:

Chuyển xếp lương công chức chuyên ngành khác sang ngành văn thư

Theo khoản 1 Điều 15 Thông tư 2/2021/TT-BNV, công chức có trình độ cao đẳng khi tuyển dụng đã được xếp lương công chức loại A0, khi chuyển xếp vào ngạch văn thư viên trung cấp thì việc xếp bậc lương trong ngạch mới căn cứ vào thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo thang, bảng lương do Nhà nước quy định (sau khi trừ thời gian tập sự) như sau:

Tính từ bậc 2 của ngạch văn thư viên trung cấp, cứ sau thời gian 02 năm (đủ 24 tháng) được xếp lên 01 bậc lương (nếu có thời gian đứt quãng mà chưa hưởng chế độ BHXH thì được cộng dồn).

Trường hợp trong thời gian công tác có năm không hoàn thành nhiệm vụ được giao hoặc bị kỷ luật thì bị kéo dài thêm chế độ nâng bậc lương thường xuyên theo quy định.

Sau khi chuyển xếp lương vào ngạch văn thư viên trung cấp, nếu hệ số lương được xếp ở ngạch văn thư viên trung cấp cộng với phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) thấp hơn hệ số lương đã hưởng ở ngạch cũ thì được hưởng hệ số chênh lệch bảo lưu cho bằng hệ số lương (kể cả phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có) đang hưởng ở ngạch cũ.

Hệ số chênh lệch bảo lưu này được hưởng trong suốt thời gian công chức xếp lương ở ngạch văn thư viên trung cấp.

Sau đó, nếu công chức được nâng ngạch thì được cộng hệ số chênh lệch bảo lưu này vào hệ số lương (kể cả phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có) đang hưởng để xếp lương vào chức danh được bổ nhiệm khi nâng ngạch và thôi hưởng hệ số chênh lệch bảo lưu kể từ ngày hưởng lương ở ngạch mới.

Trên đây là bảng lương công chức văn thư mới nhất. Nếu có vướng mắc, bạn đọc liên hệ 19006192 để được hỗ trợ.