Thủ tục nhận hỗ trợ khi nghỉ việc không hưởng lương vì Covid-19

Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 23/2021/QĐ-TTg hướng dẫn hồ sơ, trình tự, thủ tục để người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do Covid-19 nhận hỗ trợ.

Một trong những trường hợp được hỗ trợ là người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động và nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn hợp đồng. Cụ thể:

Đối tượng hưởng

Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ sở giáo dục (gọi tắt là doanh nghiệp) phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

Điều kiện hưởng

- Đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại tháng liền kề trước khi tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không hưởng lương.

- Tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương trong thời hạn hợp đồng từ 15 ngày liên tục trở lên tính từ ngày 01/5/2021 - hết 31/12/2021. Thời điểm bắt đầu tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương từ 01/5/2021 - 31/12/2021.

Mức hỗ trợ

- Tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 30 ngày: 1,855 triệu đồng/người.

- Tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương từ 30 ngày trở lên: 3,71 triệu đồng/người.

Đặc biệt, còn hỗ trợ thêm cho các đối tượng sau:

- Người lao động đang mang thai: 01 triệu đồng/người.

- Người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi: 01 triệu đồng/trẻ chưa đủ 06 tuổi và chỉ hỗ trợ cho một người là cha hoặc mẹ hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em.

​Thủ tục nhận hỗ trợ khi nghỉ việc không hưởng lương vì Covid-19
Thủ tục nhận hỗ trợ khi nghỉ việc không hưởng lương vì Covid-19 (Ảnh minh họa)

Phương thức chi trả: Trả một lần cho người lao động.

Hồ sơ

- Văn bản thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương (bản sao).

- Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan BHXH (theo mẫu).

- Một trong các giấy tờ: Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai, giấy khai sinh (giấy chứng sinh), giấy chứng nhận nuôi con nuôi, quyết định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em (bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu).

Trình tự, thủ tục

- Doanh nghiệp gửi đề nghị cơ quan BHXH xác nhận người lao động tham gia BHXH. Thời gian cơ quan BHXH xác nhận là 02 ngày làm việc.

- Doanh nghiệp gửi hồ sơ nêu trên đến Ủy ban nhân dân (UBND) cấp huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Thời hạn tiếp nhận chậm nhất đến hết ngày 31/01/2022.

- UBND cấp huyện thẩm định, trình cấp tỉnh trong thời gian 02 ngày làm việc sau khi nhận đủ hồ sơ.

- UBND tỉnh phê duyệt và chỉ đạo thực hiện chi trả trong 02 ngày làm việc. Nếu không phê duyệt thì thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Quyết định này ban hành và có hiệu lực từ ngày 07/7/2021.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu làm chủ tối thiểu 4 công nghệ chiến lược

Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu làm chủ tối thiểu 4 công nghệ chiến lược

Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu làm chủ tối thiểu 4 công nghệ chiến lược

Ngày 06/8/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 1493/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

Chậm nhất 30/9/2026, phải hoàn thành bố trí hiệu trưởng, phó hiệu trưởng sau sắp xếp trường học

Chậm nhất 30/9/2026, phải hoàn thành bố trí hiệu trưởng, phó hiệu trưởng sau sắp xếp trường học

Chậm nhất 30/9/2026, phải hoàn thành bố trí hiệu trưởng, phó hiệu trưởng sau sắp xếp trường học

Việc bố trí cơ cấu, số lượng hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc và nhân sự hỗ trợ giáo dục khi sắp xếp cơ sở giáo dục phải hoàn thành trước ngày 30/9/2026 theo Nghị quyết 37/2026/NQ-CP.

Đề xuất dành diện tích thuê giá ưu đãi cho doanh nghiệp siêu nhỏ

Đề xuất dành diện tích thuê giá ưu đãi cho doanh nghiệp siêu nhỏ

Đề xuất dành diện tích thuê giá ưu đãi cho doanh nghiệp siêu nhỏ

Cá nhân sáng tạo, tổ chức phi lợi nhuận và doanh nghiệp siêu nhỏ có thể được thuê diện tích với giá ưu đãi tại một số khu vực phát triển công nghiệp văn hóa. Đây là đề xuất đáng chú ý tại dự thảo Luật Phát triển công nghiệp văn hóa 2026.

Năm 2026, hoàn thành xây dựng Chiến lược chuyển đổi trí tuệ nhân tạo quốc gia

Năm 2026, hoàn thành xây dựng Chiến lược chuyển đổi trí tuệ nhân tạo quốc gia

Năm 2026, hoàn thành xây dựng Chiến lược chuyển đổi trí tuệ nhân tạo quốc gia

Ngày 06/8/2026, Chính phủ ban hành Nghị quyết 217/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 19-NQ/TW ngày 28/7/2026 Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam. 

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp được bố trí làm giáo viên hoặc giải quyết tinh giản biên chế

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp được bố trí làm giáo viên hoặc giải quyết tinh giản biên chế

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp được bố trí làm giáo viên hoặc giải quyết tinh giản biên chế

Nghị quyết 37/2026/NQ-CP quy định phương án bố trí đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc còn lại sau khi sắp xếp cơ sở giáo dục.

Năm 2026, Chính phủ công bố dữ liệu mở có kiểm soát để doanh nghiệp khai thác

Năm 2026, Chính phủ công bố dữ liệu mở có kiểm soát để doanh nghiệp khai thác

Năm 2026, Chính phủ công bố dữ liệu mở có kiểm soát để doanh nghiệp khai thác

Nghị quyết 217/NQ-CP của Chính phủ chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 19-NQ/TW ngày 28/7/2026 Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam, ban hành ngày 06/8/2026.

Sau sắp xếp trường học, mỗi cơ sở giáo dục chỉ có 1 hiệu trưởng hoặc 1 giám đốc

Sau sắp xếp trường học, mỗi cơ sở giáo dục chỉ có 1 hiệu trưởng hoặc 1 giám đốc

Sau sắp xếp trường học, mỗi cơ sở giáo dục chỉ có 1 hiệu trưởng hoặc 1 giám đốc

Nghị quyết 37/2026/NQ-CP quy định mỗi cơ sở giáo dục sau sắp xếp chỉ có 01 hiệu trưởng hoặc 01 giám đốc; đồng thời quy định cụ thể số lượng cấp phó tại trường chính, trụ sở chính và từng phân hiệu.