Thủ tục nhận hỗ trợ khi nghỉ việc không hưởng lương vì Covid-19

Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 23/2021/QĐ-TTg hướng dẫn hồ sơ, trình tự, thủ tục để người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do Covid-19 nhận hỗ trợ.

Một trong những trường hợp được hỗ trợ là người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động và nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn hợp đồng. Cụ thể:

Đối tượng hưởng

Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ sở giáo dục (gọi tắt là doanh nghiệp) phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

Điều kiện hưởng

- Đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại tháng liền kề trước khi tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không hưởng lương.

- Tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương trong thời hạn hợp đồng từ 15 ngày liên tục trở lên tính từ ngày 01/5/2021 - hết 31/12/2021. Thời điểm bắt đầu tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương từ 01/5/2021 - 31/12/2021.

Mức hỗ trợ

- Tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 30 ngày: 1,855 triệu đồng/người.

- Tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương từ 30 ngày trở lên: 3,71 triệu đồng/người.

Đặc biệt, còn hỗ trợ thêm cho các đối tượng sau:

- Người lao động đang mang thai: 01 triệu đồng/người.

- Người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi: 01 triệu đồng/trẻ chưa đủ 06 tuổi và chỉ hỗ trợ cho một người là cha hoặc mẹ hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em.

​Thủ tục nhận hỗ trợ khi nghỉ việc không hưởng lương vì Covid-19
Thủ tục nhận hỗ trợ khi nghỉ việc không hưởng lương vì Covid-19 (Ảnh minh họa)

Phương thức chi trả: Trả một lần cho người lao động.

Hồ sơ

- Văn bản thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương (bản sao).

- Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan BHXH (theo mẫu).

- Một trong các giấy tờ: Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai, giấy khai sinh (giấy chứng sinh), giấy chứng nhận nuôi con nuôi, quyết định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em (bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu).

Trình tự, thủ tục

- Doanh nghiệp gửi đề nghị cơ quan BHXH xác nhận người lao động tham gia BHXH. Thời gian cơ quan BHXH xác nhận là 02 ngày làm việc.

- Doanh nghiệp gửi hồ sơ nêu trên đến Ủy ban nhân dân (UBND) cấp huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Thời hạn tiếp nhận chậm nhất đến hết ngày 31/01/2022.

- UBND cấp huyện thẩm định, trình cấp tỉnh trong thời gian 02 ngày làm việc sau khi nhận đủ hồ sơ.

- UBND tỉnh phê duyệt và chỉ đạo thực hiện chi trả trong 02 ngày làm việc. Nếu không phê duyệt thì thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Quyết định này ban hành và có hiệu lực từ ngày 07/7/2021.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Quy định 207-QĐ/TW: Cấm Đảng viên tổ chức, tiếp tay hành vi trốn thuế, lừa đảo

Quy định 207-QĐ/TW: Cấm Đảng viên tổ chức, tiếp tay hành vi trốn thuế, lừa đảo

Quy định 207-QĐ/TW: Cấm Đảng viên tổ chức, tiếp tay hành vi trốn thuế, lừa đảo

So với Quy định 37-QĐ/TW, Quy định 207-QĐ/TW đã mở rộng nhóm hành vi liên quan đến tham nhũng, hối lộ, rửa tiền khi bổ sung thêm hành vi tổ chức, tham gia hoặc tạo điều kiện thực hiện hoạt động trốn thuế, lừa đảo.

Quy định 207-QĐ/TW: Đảng viên không được sử dụng trí tuệ nhân tạo để tạo lập, phát tán thông tin sai sự thật

Quy định 207-QĐ/TW: Đảng viên không được sử dụng trí tuệ nhân tạo để tạo lập, phát tán thông tin sai sự thật

Quy định 207-QĐ/TW: Đảng viên không được sử dụng trí tuệ nhân tạo để tạo lập, phát tán thông tin sai sự thật

Từ ngày 26/7/2026, Quy định 207-QĐ/TW bổ sung rõ hành vi Đảng viên sử dụng hạ tầng Internet, mạng xã hội, nền tảng số hoặc trí tuệ nhân tạo để tạo lập, phát tán thông tin sai sự thật là một trong những điều không được làm. 

Quyết định 39/2026/QĐ-TTg: Chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo phải đối sánh với Khung trình độ quốc gia

Quyết định 39/2026/QĐ-TTg: Chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo phải đối sánh với Khung trình độ quốc gia

Quyết định 39/2026/QĐ-TTg: Chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo phải đối sánh với Khung trình độ quốc gia

Một trong những điểm mới đáng chú ý của Quyết định 39/2026/QĐ-TTg là quy định chuẩn đầu ra của chương trình giáo dục, chương trình đào tạo phải được đối sánh với các bậc của Khung trình độ quốc gia Việt Nam.

Doanh nghiệp không phải nộp lại giấy tờ đã có trong cơ sở dữ liệu của cơ quan Nhà nước

Doanh nghiệp không phải nộp lại giấy tờ đã có trong cơ sở dữ liệu của cơ quan Nhà nước

Doanh nghiệp không phải nộp lại giấy tờ đã có trong cơ sở dữ liệu của cơ quan Nhà nước

Theo quy định mới tại Nghị định 296/2026/NĐ-CP, cơ quan đăng ký kinh doanh không được yêu cầu doanh nghiệp nộp lại các giấy tờ, tài liệu hoặc thông tin đã có trong cơ sở dữ liệu của cơ quan nhà nước và có thể khai thác theo quy định.

Bãi bỏ 36 văn bản lĩnh vực trồng trọt, bảo vệ môi trường từ 18/9/2026

Bãi bỏ 36 văn bản lĩnh vực trồng trọt, bảo vệ môi trường từ 18/9/2026

Bãi bỏ 36 văn bản lĩnh vực trồng trọt, bảo vệ môi trường từ 18/9/2026

Đây là nội dung đáng chú ý tại Thông tư 32/2026/TT-BNNMT quy định bãi bỏ toàn bộ hoặc một phần một số văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền ban hành của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường, có hiệu lực từ ngày 18/9/2026.