Thủ tục nhận hỗ trợ khi nghỉ việc không hưởng lương vì Covid-19

Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 23/2021/QĐ-TTg hướng dẫn hồ sơ, trình tự, thủ tục để người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do Covid-19 nhận hỗ trợ.

Một trong những trường hợp được hỗ trợ là người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động và nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn hợp đồng. Cụ thể:

Đối tượng hưởng

Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ sở giáo dục (gọi tắt là doanh nghiệp) phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

Điều kiện hưởng

- Đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại tháng liền kề trước khi tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không hưởng lương.

- Tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương trong thời hạn hợp đồng từ 15 ngày liên tục trở lên tính từ ngày 01/5/2021 - hết 31/12/2021. Thời điểm bắt đầu tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương từ 01/5/2021 - 31/12/2021.

Mức hỗ trợ

- Tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 30 ngày: 1,855 triệu đồng/người.

- Tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương từ 30 ngày trở lên: 3,71 triệu đồng/người.

Đặc biệt, còn hỗ trợ thêm cho các đối tượng sau:

- Người lao động đang mang thai: 01 triệu đồng/người.

- Người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi: 01 triệu đồng/trẻ chưa đủ 06 tuổi và chỉ hỗ trợ cho một người là cha hoặc mẹ hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em.

​Thủ tục nhận hỗ trợ khi nghỉ việc không hưởng lương vì Covid-19
Thủ tục nhận hỗ trợ khi nghỉ việc không hưởng lương vì Covid-19 (Ảnh minh họa)

Phương thức chi trả: Trả một lần cho người lao động.

Hồ sơ

- Văn bản thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương (bản sao).

- Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan BHXH (theo mẫu).

- Một trong các giấy tờ: Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai, giấy khai sinh (giấy chứng sinh), giấy chứng nhận nuôi con nuôi, quyết định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em (bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu).

Trình tự, thủ tục

- Doanh nghiệp gửi đề nghị cơ quan BHXH xác nhận người lao động tham gia BHXH. Thời gian cơ quan BHXH xác nhận là 02 ngày làm việc.

- Doanh nghiệp gửi hồ sơ nêu trên đến Ủy ban nhân dân (UBND) cấp huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Thời hạn tiếp nhận chậm nhất đến hết ngày 31/01/2022.

- UBND cấp huyện thẩm định, trình cấp tỉnh trong thời gian 02 ngày làm việc sau khi nhận đủ hồ sơ.

- UBND tỉnh phê duyệt và chỉ đạo thực hiện chi trả trong 02 ngày làm việc. Nếu không phê duyệt thì thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Quyết định này ban hành và có hiệu lực từ ngày 07/7/2021.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Nghị quyết 19-NQ/TW: Việt Nam thực hiện mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050

Nghị quyết 19-NQ/TW: Việt Nam thực hiện mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050

Nghị quyết 19-NQ/TW: Việt Nam thực hiện mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050

Ngày 28/07/2026, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Nghị quyết 19-NQ/TW về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam. Trong đó, Trung ương xác định quản trị tài nguyên, bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu là một trong những trụ cột của phát triển bền vững.

Đến năm 2030, Việt Nam thuộc nhóm 40 quốc gia có chỉ số hạnh phúc cao nhất

Đến năm 2030, Việt Nam thuộc nhóm 40 quốc gia có chỉ số hạnh phúc cao nhất

Đến năm 2030, Việt Nam thuộc nhóm 40 quốc gia có chỉ số hạnh phúc cao nhất

Ngày 28/07/2026, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Nghị quyết 18-NQ/TW về xây dựng xã hội kỷ cương, an toàn, văn minh, hài hòa, phát triển. Văn bản xác định mục tiêu đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045, lấy con người làm trung tâm, chủ thể, mục tiêu, nguồn lực và động lực chủ yếu của sự phát triển.

AI không được thay thế vai trò của giảng viên trong đào tạo và thi cử

AI không được thay thế vai trò của giảng viên trong đào tạo và thi cử

AI không được thay thế vai trò của giảng viên trong đào tạo và thi cử

Từ ngày 15/8/2026, cơ sở giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp được ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong đào tạo, kiểm tra, đánh giá người học. Tuy nhiên, theo Thông tư 49/2026/TT-BGDĐT, AI chỉ là công cụ hỗ trợ, không được thay thế vai trò và trách nhiệm chuyên môn của giảng viên.

Chủ hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng/năm trở xuống có thể tham gia BHXH tự nguyện

Chủ hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng/năm trở xuống có thể tham gia BHXH tự nguyện

Chủ hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng/năm trở xuống có thể tham gia BHXH tự nguyện

Cùng với việc làm rõ nhóm chủ hộ kinh doanh phải tham gia BHXH bắt buộc, Công văn 2792/BHXH-QLT ngày 28/7/2026 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng hướng dẫn cụ thể đối với chủ hộ kinh doanh chưa thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH.

Ban Chấp hành Trung ương yêu cầu xây dựng dữ liệu thống nhất từ Trung ương đến cấp xã

Ban Chấp hành Trung ương yêu cầu xây dựng dữ liệu thống nhất từ Trung ương đến cấp xã

Ban Chấp hành Trung ương yêu cầu xây dựng dữ liệu thống nhất từ Trung ương đến cấp xã

Ngày 28/07/2026, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Kết luận 76-KL/TW về tiếp tục hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Trong đó, chuyển đổi số, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo được xác định là phương thức đột phá trong vận hành mô hình mới.

Kết luận 76-KL/TW: Tiếp tục tinh gọn đơn vị sự nghiệp công lập, nhất là giáo dục, y tế, văn hóa

Kết luận 76-KL/TW: Tiếp tục tinh gọn đơn vị sự nghiệp công lập, nhất là giáo dục, y tế, văn hóa

Kết luận 76-KL/TW: Tiếp tục tinh gọn đơn vị sự nghiệp công lập, nhất là giáo dục, y tế, văn hóa

Ngày 28/07/2026, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Kết luận 76-KL/TW về việc tiếp tục hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.