Tiếng Anh
Pháp lý doanh nghiệp 
RSS
Ngày 04/11/2020, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH) đã ban hành Quyết định 1326/QĐ-LĐTBXH về việc công bố thủ tục hành chính thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.
Theo đó, hồ sơ hỗ trợ người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương do đại dịch Covid-19 bao gồm:
- Danh sách người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao đồng, nghỉ việc không hưởng lương theo Mẫu 01 ban hành kèm theo Quyết định 15/2020/QĐ-TTg ngày 24 tháng 4 năm 2020.
- Bản sao văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương.
- Bản sao Báo cáo tài chính năm 2019, quý I năm 2020 và các giấy tờ chứng minh tài chính khác của doanh nghiệp.
Số lượng hồ sơ 01 bộ.
Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính là doanh nghiệp, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên ở các cấp mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông.
Cách thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện đến Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi đặt trụ sở.
Thời hạn giải quyết là 08 ngày làm việc, kể từ ngày các cơ quan giải quyết thủ tục hành chính nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định.
Bên cạnh đó, Quyết định 1326/QĐ-LĐTBXH cũng bổ sung điều kiện người lao động được hưởng hỗ trợ như sau:
- Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 01 tháng liên tục trở lên tính từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2020 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 đến ngày 01 tháng 6 năm 2020;
- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương.
- Làm việc tại các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên ở các cấp mầm non... không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả lương do ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 04/11/2020.
