Sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng từ 29/12/2024

Ngày 14/11/2024, Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đã được ban hành.

Theo đó, Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với:

  • Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam
  • Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam
  • Đài Truyền hình Việt Nam, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương
  • Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước
  • Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
  • Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia
  • Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã và hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam.
Sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng từ 29/12/2024
Sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng từ 29/12/2024 (Ảnh minh họa)

Theo đó, sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng sau:

(1) Thông tư 32/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam

(2) Thông tư 37/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam

(3) Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam

(4) Thông tư 45/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ đầu tư phát triển địa phương

(5) Thông tư 16/2018/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người lao động và người quản lý của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước

(6) Thông tư 04/2019/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

(7) Thông tư 34/2019/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa

(8) Thông tư 12/2022/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia

(9) Thông tư 13/2022/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã

(10) Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH còn hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán Nợ Việt Nam (DATC) tại Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH

Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 29/12/2024.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đã có dự thảo Nghị định về chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục

Đã có dự thảo Nghị định về chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục

Đã có dự thảo Nghị định về chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục

Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công lập đang được lấy ý kiến quy định cụ thể đối tượng áp dụng, hệ số phụ cấp theo từng chức vụ, loại hình cơ sở giáo dục.

Cán bộ, công chức làm việc xa nơi cư trú có thể được hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng/tháng (đề xuất)

Cán bộ, công chức làm việc xa nơi cư trú có thể được hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng/tháng (đề xuất)

Cán bộ, công chức làm việc xa nơi cư trú có thể được hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng/tháng (đề xuất)

Theo dự thảo Nghị quyết ngày 12/9/2026 của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải làm việc xa nơi cư trú do sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính và thực hiện chính quyền địa phương hai cấp có thể được hưởng đồng thời hai khoản hỗ trợ.

Bị cáo có thể được hoãn phiên tòa tối đa 30 ngày để khắc phục hậu quả vi phạm đất đai

Bị cáo có thể được hoãn phiên tòa tối đa 30 ngày để khắc phục hậu quả vi phạm đất đai

Bị cáo có thể được hoãn phiên tòa tối đa 30 ngày để khắc phục hậu quả vi phạm đất đai

Nghị quyết 04/2026/NQ-HĐTP quy định cụ thể việc hoãn phiên tòa hoặc tạm đình chỉ vụ án nhằm tạo điều kiện cho bị can, bị cáo và tổ chức, cá nhân liên quan khắc phục hậu quả thiệt hại.

Doanh nghiệp khai thác đất hiếm phải báo cáo cả sản lượng chế biến và sản phẩm tinh luyện

Doanh nghiệp khai thác đất hiếm phải báo cáo cả sản lượng chế biến và sản phẩm tinh luyện

Doanh nghiệp khai thác đất hiếm phải báo cáo cả sản lượng chế biến và sản phẩm tinh luyện

Quy định nêu tại Thông tư 04/2026/TT-BNNMT của Bộ Nông nghiệp và Môi trường sửa đổi, bổ sung một số điều của một số thông tư thuộc lĩnh vực địa chất và khoáng sản, ban hành ngày 16/01/2026.