Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH quản lý lao động, tiền lương với Đài Truyền hình Việt Nam

Hướng dẫn về tiền lương trong Đài Truyền hình Việt Nam

Ngày 25/10/2016, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 34/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam.
Theo quy định tại Thông tư này, tiền lương của Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam được tính trong quỹ tiền lương của khối sản xuất và quản lý và được thể hiện thành 01 mục riêng trong báo cáo tài chính hàng năm của Đài.
Khi xác định quỹ tiền lương kế hoạch, tiền lương thực hiện và tạm ứng tiền lương của khối sản xuất và quản lý, Đài phải thực hiện xác định theo chỉ tiêu năng suất lao động bình quân và lợi nhuận. Cụ thể, chỉ tiêu năng suất lao động bình quân tính theo tổng doanh thu trừ tổng chi phí chưa có tiền lương chia cho số lao động bình quân trong năm, bao gồm cả Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc; chỉ tiêu lợi nhuận được thay bằng chỉ tiêu mức độ bảo đảm doanh thu bù đắp chi phí; mức tiền lương bình quân thực hiện được xác định trên cơ sở mức tiền lương bình quân kế hoạch và điều chỉnh theo năng suất lao động và mức độ bảo đảm doanh thu bù đắp chi phí thực hiện so với kế hoạch theo nguyên tắc như xác định mức tiền lương bình quân kế hoạch…
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/12/2016; các chế độ nêu trên được áp dụng từ ngày 01/01/2016.

Xem chi tiết Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH tại đây