Phải về nước trước thời hạn, người lao động được hỗ trợ đến 30 triệu đồng

Đây là nội dung quy định tại Quyết định 34/2025/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước có hiệu lực từ ngày 15/9/2025.

Theo Điều 10 của Quyết định 34/2025/QĐ-TTg, NLĐ có thể nhận được mức hỗ trợ từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng cho mỗi trường hợp phải về nước trước thời hạn do các lý do như tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài. 

Để nhận được hỗ trợ, NLĐ hoặc người được NLĐ ủy quyền, hoặc người đại diện theo pháp luật của NLĐ cần gửi giấy đề nghị hỗ trợ theo mẫu quy định tại Phụ lục I kèm theo Quyết định 34/2025/QĐ-TTg. Hồ sơ có thể được gửi qua các hình thức: trực tuyến, trực tiếp, qua bưu chính hoặc thông qua doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi tới Quỹ.

Phải về nước trước thời hạn, người lao động được hỗ trợ đến 30 triệu đồngPhải về nước trước thời hạn, người lao động được hỗ trợ đến 30 triệu đồng (Ảnh minh họa)

Hồ sơ bao gồm:

  • Bản sao văn bản thanh lý hợp đồng giữa doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi và NLĐ, nêu rõ lý do về nước trước thời hạn; hoặc văn bản thông báo của người sử dụng lao động về việc chấm dứt hợp đồng với NLĐ vì các lý do nêu trên.
  • Bản sao giấy khám sức khoẻ của NLĐ hoặc giấy tờ khác chứng minh tình trạng bệnh tật, thương tật do cơ quan y tế nước sở tại cấp.
  • Bản sao hộ chiếu của NLĐ.
  • Văn bản ủy quyền (ghi rõ nội dung ủy quyền) hoặc giấy tờ chứng minh quyền đại diện theo pháp luật trong trường hợp người được ủy quyền hoặc người đại diện theo pháp luật nộp hồ sơ.

Trong trường hợp hồ sơ được nộp thông qua doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi, thì doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đó cần lập danh sách NLĐ đề nghị hỗ trợ kèm theo hồ sơ của NLĐ gửi Quỹ, theo mẫu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Quyết định này.

Quỹ sẽ kiểm tra, đối chiếu hồ sơ và thực hiện hỗ trợ theo đề nghị của NLĐ trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Nếu không hỗ trợ, Quỹ phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Theo khoản 1 Điều 9 Quyết định 34, người lao động được hỗ trợ khi đóng góp Quỹ đầy đủ. Thời điểm áp dụng hỗ trợ tính từ thời điểm người lao động đóng góp Quỹ. Mức đóng đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài là 100.000 đồng/người/hợp đồng.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

​7 thủ tục về hộ kinh doanh thực hiện không phụ thuộc địa giới hành chính trên toàn quốc

​7 thủ tục về hộ kinh doanh thực hiện không phụ thuộc địa giới hành chính trên toàn quốc

​7 thủ tục về hộ kinh doanh thực hiện không phụ thuộc địa giới hành chính trên toàn quốc

Quyết định 3318/QĐ-BTC ngày 12/11/2026 của Bộ Tài chính công bố bảy thủ tục thuộc lĩnh vực thành lập và hoạt động của hộ kinh doanh thực hiện không phụ thuộc vào địa giới hành chính trong phạm vi toàn quốc. 

Từ 12/11/2026, 255 thủ tục thuộc quản lý của Bộ Tài chính thực hiện không phụ thuộc địa giới

Từ 12/11/2026, 255 thủ tục thuộc quản lý của Bộ Tài chính thực hiện không phụ thuộc địa giới

Từ 12/11/2026, 255 thủ tục thuộc quản lý của Bộ Tài chính thực hiện không phụ thuộc địa giới

Ngày 12/11/2026, Bộ Tài chính ban hành Quyết định 3318/QĐ-BTC công bố Danh mục thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tài chính thực hiện không phụ thuộc vào địa giới hành chính trong phạm vi toàn quốc. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

​Từ hôm nay, 15/11/2026, cấm 7 nhóm hành vi khi tổ chức hoạt động giáo dục ngoài giờ chính khóa

​Từ hôm nay, 15/11/2026, cấm 7 nhóm hành vi khi tổ chức hoạt động giáo dục ngoài giờ chính khóa

​Từ hôm nay, 15/11/2026, cấm 7 nhóm hành vi khi tổ chức hoạt động giáo dục ngoài giờ chính khóa

Thông tư 85/2026/TT-BGDĐT quy định 7 nhóm hành vi bị nghiêm cấm khi tổ chức hoạt động giáo dục tăng cường và hoạt động giáo dục theo nhu cầu người học tại các cơ sở giáo dục phổ thông. Thông tư có hiệu lực từ ngày 15/11/2026.

Đã có Nghị định 405/2026/NĐ-CP về quản lý, sử dụng biên chế công chức

Đã có Nghị định 405/2026/NĐ-CP về quản lý, sử dụng biên chế công chức

Đã có Nghị định 405/2026/NĐ-CP về quản lý, sử dụng biên chế công chức

Ngày 11/11/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 405/2026/NĐ-CP về quản lý, sử dụng biên chế công chức, có hiệu lực từ ngày ban hành. Nghị định quy định nguyên tắc, nội dung quản lý, sử dụng biên chế công chức và thẩm quyền, trách nhiệm của bộ, địa phương.