Sửa đối tượng được vay ưu đãi thực hiện chính sách nhà ở xã hội

Đây là một trong những điểm mới của Thông tư 20/2021/TT-NHNN sửa đổi Thông tư 25/2015/TT-NHNN về hướng dẫn cho vay vốn ưu đãi thực hiện chính sách nhà ở xã hội do Ngân hàng Nhà nước ban hành ngày 30/01/2021.

Cụ thể, khoản 2 Điều 1 Thông tư 20 đã bỏ đối tượng vay vốn mua, thuê, thuê mua nhà ở xã hội được áp dụng chính sách vay vốn ưu đãi của Ngân hàng Chính sách, tổ chức tín dụng được chỉ định (theo quy định tại Nghị định số 100/2015/NĐ-CP và Nghị định số 49/2021/NĐ-CP) tại khoản 2 Điều 2 Thông tư 25/2015/TT-NHNN.

Theo đó, từ ngày 20/01/2022 - khi Thông tư 20/2021 có hiệu lực, chỉ còn hai đối tượng được vay vốn ưu đãi thực hiện chính sách nhà ở xã hội tại Thông tư 25/2015:

- Đối tượng vay vốn để đầu tư xây dựng nhà ở xã hội quy định tại Khoản 1 Điều 15 Nghị định 100/2015/NĐ-CP.

- Đối tượng vay vốn xây dựng mới hoặc cải tạo, sửa chữa nhà để ở quy định tại khoản 1 Điều 16 Nghị định 100/2015/NĐ-CP.

doi tuong duoc uu dai vay mua nha o xa hoi
Sửa đối tượng được vay vốn ưu đãi thực hiện chính sách nhà ở xã hội (Ảnh minh họa)

Ngoài ra theo Thông tư 20/2021, lãi suất cho vay ưu đãi phải đảm bảo nguyên tắc:

- Không vượt quá 50% lãi suất cho vay bình quân của các ngân hàng thương mại trong cùng thời kỳ;

- Lãi suất cho vay ưu đãi đối với các đối tượng xây dựng nhà ở xã hội để cho thuê thấp hơn đối tượng xây dựng nhà ở xã hội để cho thuê mua bán.

Độc giả có thắc mắc liên quan đến bài viết vui lòng liên hệ 1900.6192 để LuatVietnam hỗ trợ, giải đáp.

Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Hướng dẫn mới về khoản hỗ trợ lao động bị mất việc, giảm giờ làm

Hướng dẫn mới về khoản hỗ trợ lao động bị mất việc, giảm giờ làm

Hướng dẫn mới về khoản hỗ trợ lao động bị mất việc, giảm giờ làm

Ngày 16/01/2023, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ra Quyết định 6696/QĐ-TLĐ ban hành Quy định thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.