Đã có Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT về chuẩn nghề nghiệp giáo viên phổ thông

Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông được ban hành và có hiệu lực từ ngày 14/4/2026.

Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT áp dụng đối với giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông trong các cơ sở giáo dục phổ thông, bao gồm cả giáo viên giảng dạy và cán bộ quản lý (hiệu trưởng, phó hiệu trưởng), trừ các cơ sở thuộc Bộ Quốc phòng và Bộ Công an.

Theo Điều 1, Thông tư quy định toàn diện về nhiệm vụ và chuẩn nghề nghiệp của giáo viên ở từng cấp học, làm căn cứ để đánh giá, sử dụng và phát triển đội ngũ giáo viên trong hệ thống giáo dục phổ thông.

Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT về chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông
Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT về chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông (Ảnh minh họa)

Thông tư quy định rõ nhiệm vụ của giáo viên theo từng hạng (I, II, III) ở cả 3 cấp học: tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông.

Theo đó, giáo viên hạng III thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục, quản lý học sinh và tự bồi dưỡng; giáo viên hạng II ngoài các nhiệm vụ này còn phải chủ động đổi mới phương pháp, tham gia bồi dưỡng chuyên môn, nghiên cứu khoa học; còn giáo viên hạng I giữ vai trò dẫn dắt chuyên môn, chủ trì hoạt động chuyên môn, tham gia xây dựng chương trình, tài liệu và hỗ trợ đồng nghiệp.

Các Điều 6 và các Điều 8, 11, 14 Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT xác định chuẩn nghề nghiệp giáo viên phổ thông gồm 3 nhóm tiêu chuẩn chính:

Nhóm tiêu chuẩn

Nội dung yêu cầu

Đạo đức nhà giáo

Giữ gìn phẩm chất, uy tín, công bằng trong giáo dục; tôn trọng học sinh, đồng nghiệp; thực hiện đúng quy tắc ứng xử; chống bệnh thành tích

Trình độ đào tạo, bồi dưỡng

Có bằng cấp phù hợp với môn học giảng dạy; có chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp; đáp ứng quy định tại Luật Nhà giáo và Nghị định 93/2026/NĐ-CP

Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

Xây dựng kế hoạch dạy học; áp dụng phương pháp giáo dục phát triển phẩm chất, năng lực; kiểm tra đánh giá; tư vấn học sinh; ứng dụng công nghệ; tham gia nghiên cứu, đổi mới

Tại Điều 9, 12, 15 Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT quy định chi tiết tiêu chuẩn theo từng hạng, trong đó có sự phân cấp rõ ràng về năng lực và thành tích:

Tiêu chí

Hạng III

Hạng II

Hạng I

Vai trò

Thực hiện giảng dạy, giáo dục

Chủ động đổi mới, tham gia chuyên môn

Dẫn dắt chuyên môn, hỗ trợ đồng nghiệp

Năng lực

Đáp ứng chương trình, quản lý lớp

Điều chỉnh kế hoạch, nâng cao chất lượng

Chủ trì hoạt động chuyên môn, nghiên cứu

Thành tích

Không bắt buộc cao

Có danh hiệu thi đua, giáo viên giỏi cấp trường

Có danh hiệu thi đua, giáo viên giỏi từ cấp tỉnh trở lên

Ứng dụng công nghệ

Có

Thành thạo, khai thác học liệu số

Hỗ trợ, hướng dẫn đồng nghiệp

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng nghỉ 60 phút/ngày, doanh nghiệp bị phạt đến 40 triệu đồng

Không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng nghỉ 60 phút/ngày, doanh nghiệp bị phạt đến 40 triệu đồng

Không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng nghỉ 60 phút/ngày, doanh nghiệp bị phạt đến 40 triệu đồng

 Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, có hiệu lực từ ngày 10/9/2026.

Doanh nghiệp trả lương thử việc dưới 85% lương công việc bị phạt đến 10 triệu đồng

Doanh nghiệp trả lương thử việc dưới 85% lương công việc bị phạt đến 10 triệu đồng

Doanh nghiệp trả lương thử việc dưới 85% lương công việc bị phạt đến 10 triệu đồng

Ngày 15/7/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trường đại học phải chấm dứt tuyển sinh với các ngành, chương trình đào tạo không bảo đảm chất lượng

Trường đại học phải chấm dứt tuyển sinh với các ngành, chương trình đào tạo không bảo đảm chất lượng

Trường đại học phải chấm dứt tuyển sinh với các ngành, chương trình đào tạo không bảo đảm chất lượng

Đây là chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo tại Công văn 7314/BGDĐT-GDĐH ngày 16/10/2026 về việc thực hiện nhiệm vụ năm học 2026 - 2027 đối với giáo dục đại học, cao đẳng sư phạm.

​Nghị quyết 29 TW: Yêu cầu giảm số lượng hội họp, ứng dụng AI hỗ trợ xử lý công việc

​Nghị quyết 29 TW: Yêu cầu giảm số lượng hội họp, ứng dụng AI hỗ trợ xử lý công việc

​Nghị quyết 29 TW: Yêu cầu giảm số lượng hội họp, ứng dụng AI hỗ trợ xử lý công việc

Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 15/10/2026 yêu cầu giảm số lượng, nâng cao chất lượng, hiệu quả hội họp; đổi mới chế độ báo cáo và dùng chung thông tin đã kiểm chứng. Các cơ quan dành nhiều thời gian đi cơ sở, giải quyết công việc.

Tuyển sinh đại học 2027 theo hướng đơn giản hóa phương thức xét tuyển, công bằng giữa các phương thức

Tuyển sinh đại học 2027 theo hướng đơn giản hóa phương thức xét tuyển, công bằng giữa các phương thức

Tuyển sinh đại học 2027 theo hướng đơn giản hóa phương thức xét tuyển, công bằng giữa các phương thức

Đây là nội dung được nêu tại Công văn 7314/BGDĐT-GDĐH ngày 16/10/2026 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc thực hiện nhiệm vụ năm học 2026 - 2027 đối với giáo dục đại học, cao đẳng sư phạm.

Quyết định 2218 BTP: Học viên phải tham gia tối thiểu 80% thời lượng để được cấp chứng chỉ bồi dưỡng tư pháp cấp xã

Quyết định 2218 BTP: Học viên phải tham gia tối thiểu 80% thời lượng để được cấp chứng chỉ bồi dưỡng tư pháp cấp xã

Quyết định 2218 BTP: Học viên phải tham gia tối thiểu 80% thời lượng để được cấp chứng chỉ bồi dưỡng tư pháp cấp xã

Nội dung nêu tại Quyết định 2218/QĐ-BTP của Bộ Tư pháp ban hành Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ theo vị trí việc làm cho chuyên viên về lĩnh vực tư pháp xã, phường, đặc khu.