Đã có Thông tư 28/2026/TT-BGDĐT về chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non từ 09/4/2026

Ngày 09/4/2026, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 28/2026/TT-BGDĐT quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non.

Thông tư 28/2026/TT-BGDĐT hiệu lực từ ngày 09/4/2026 quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non, áp dụng đối với giáo viên tại các cơ sở giáo dục mầm non (bao gồm cả hiệu trưởng, phó hiệu trưởng).

Thông tư 28/2026/TT-BGDĐT về chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non từ 09/4/2026
Thông tư 28/2026/TT-BGDĐT về chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non từ 09/4/2026 (Ảnh minh họa)

Theo Điều 3, Thông tư quy định nhiệm vụ giáo viên mầm non theo 03 hạng. Giáo viên hạng III thực hiện trực tiếp việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ; hạng II ngoài nhiệm vụ trên còn tham gia hướng dẫn đồng nghiệp, đề xuất nâng cao chất lượng giáo dục; hạng I đảm nhiệm vai trò dẫn dắt chuyên môn, tham gia biên soạn tài liệu, xây dựng chính sách và phát triển giáo dục mầm non.

Về chuẩn nghề nghiệp, Điều 4, Điều 5 và Điều 6 quy định giáo viên phải đáp ứng 03 nhóm tiêu chuẩn gồm:

- Tiêu chuẩn đạo đức;

- Tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng; 

- Tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ như chăm sóc, giáo dục trẻ, xây dựng kế hoạch giáo dục, đánh giá sự phát triển của trẻ, phối hợp với phụ huynh và ứng dụng công nghệ.

Về chuyển tiếp, Điều 7 nêu rõ chứng chỉ bồi dưỡng đã cấp trước ngày 31/12/2026 được công nhận tương đương; giáo viên đã tuyển dụng trước thời điểm Thông tư có hiệu lực không bắt buộc có chứng chỉ mới; trường hợp tuyển dụng sau phải bổ sung chứng chỉ trong thời hạn 12 tháng nếu chưa có.

Đáng chú ý, theo khoản 2 Điều 10, việc đánh giá giáo viên mầm non theo Thông tư 26/2018/TT-BGDĐT vẫn tiếp tục áp dụng đến hết năm học 2025-2026 trước khi chuyển sang quy định mới.

Đồng thời, khoản 4 Điều 10 quy định bãi bỏ Thông tư 26/2018/TT-BGDĐT và một số nội dung tại các Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, hành khách được hoàn tiền vé nếu chuyến bay chậm từ 4 giờ trở lên

Từ 01/7/2026, hành khách được hoàn tiền vé nếu chuyến bay chậm từ 4 giờ trở lên

Từ 01/7/2026, hành khách được hoàn tiền vé nếu chuyến bay chậm từ 4 giờ trở lên

Ngày 15/6/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 208/2026/NĐ-CP về vận tải hàng không, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị định là quy định trách nhiệm của người vận chuyển trong trường hợp chuyến bay bị chậm kéo dài.

Từ 01/7/2026, hồ sơ thiết kế nhà ở riêng lẻ từ trên 7 tầng phải tuân thủ quy chuẩn PCCC

Từ 01/7/2026, hồ sơ thiết kế nhà ở riêng lẻ từ trên 7 tầng phải tuân thủ quy chuẩn PCCC

Từ 01/7/2026, hồ sơ thiết kế nhà ở riêng lẻ từ trên 7 tầng phải tuân thủ quy chuẩn PCCC

Nghị định 207/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Xây dựng về quản lý chất lượng, thi công xây dựng và bảo trì công trình xây dựng có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Đáng chú ý là xây nhà riêng lẻ phải tuân thủ nghiêm về quy chuẩn phòng cháy, chữa cháy.

Tiếp tục gia hạn thời hạn nộp thuế GTGT, thuế TNDN, tiền thuê đất trong năm 2026 (dự kiến)

Tiếp tục gia hạn thời hạn nộp thuế GTGT, thuế TNDN, tiền thuê đất trong năm 2026 (dự kiến)

Tiếp tục gia hạn thời hạn nộp thuế GTGT, thuế TNDN, tiền thuê đất trong năm 2026 (dự kiến)

Đề xuất nêu tại dự thảo Nghị định gia hạn thời hạn nộp thuế giá trị gia tăng (GTGT), thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và tiền thuê đất trong năm 2026 đang được lấy ý kiến.

Bộ Nội vụ yêu cầu báo cáo tiền lương, phụ cấp của công chức xã, phường, đặc khu trên toàn quốc

Bộ Nội vụ yêu cầu báo cáo tiền lương, phụ cấp của công chức xã, phường, đặc khu trên toàn quốc

Bộ Nội vụ yêu cầu báo cáo tiền lương, phụ cấp của công chức xã, phường, đặc khu trên toàn quốc

Ngày 21/5/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 4927/BNV-CTL&BHXH về việc báo cáo tình hình thực hiện tiền lương, phụ cấp, thu nhập tăng thêm và các khoản hỗ trợ đặc thù của công chức ở xã, phường, đặc khu.