English
RSS
Cụ thể, theo Điều 16 Thông tư 59 2026 TT BGDĐT, Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 01/9/2026. Kể từ thời điểm này, Bộ Giáo dục và Đào tạo bãi bỏ:
- Thông tư 44/2011/TT-BGDĐT ngày 10/10/2011 quy định về chế độ thỉnh giảng trong các cơ sở giáo dục
- Thông tư 11/2013/TT-BGDĐT ngày 29/3/2013 sửa đổi, bổ sung Thông tư 44/2011/TT-BGDĐT.
Không chỉ thay thế quy định cũ, Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT còn xây dựng khung pháp lý toàn diện hơn khi quy định đồng thời về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng. Nội dung Thông tư làm rõ điều kiện, quyền, trách nhiệm của nhà giáo; quyền và trách nhiệm của cơ sở giáo dục; hình thức hợp đồng; nguyên tắc tổ chức hoạt động thỉnh giảng cũng như trách nhiệm của cơ quan, tổ chức nơi nhà giáo đang công tác.
Đây là những nội dung trước đây chưa được quy định đầy đủ trong hệ thống văn bản về thỉnh giảng.
Điều 15 Thông tư cũng quy định điều khoản chuyển tiếp đối với các hợp đồng thỉnh giảng đã ký trước ngày Thông tư có hiệu lực. Theo đó, các hợp đồng đang thực hiện được tiếp tục thực hiện theo nội dung đã thỏa thuận cho đến khi hết thời hạn hợp đồng nhưng không quá 12 tháng kể từ ngày 01/9/2026.
