Chuyên mục Bảo hiểm xã hội

Tiền chế độ thai sản khi sinh đôi được nhiều người đặc biệt quan tâm. Sau đây là những hướng dẫn chi tiết về cách tính tiền thai sản khi sinh đôi mà người lao động nào cũng nên biết.

Sau đây là 03 cách lấy tờ khai VssID từ hệ thống để đăng ký tài khoản bảo hiểm xã hội (BHXH) điện tử và nộp cho cơ quan BHXH. Bạn đọc chưa biết cách lấy tờ có thể tham khảo hướng dẫn dưới đây.

Đảng viên nghỉ thai sản có phải đóng đảng phí cho chi bộ nơi đang sinh hoạt không khi mà nhiều người đang phải phụ thuộc vào khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội để duy trì cuộc sống trong thời gian nghỉ sinh con? Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Nhiều người vẫn băn khoăn về cách tính thời gian nghỉ thai sản khi sinh con, không biết thời gian nghỉ thai sản là 6 tháng hay 180 ngày? Câu trả lời sẽ được LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Khi vợ sinh con, lao động nam sẽ được nghỉ chế độ thai sản trong nhiều ngày để chăm sóc vợ. Câu hỏi đặt ra là thời gian nghỉ thai sản nam có tính ngày Chủ nhật không? Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Lao động nữ đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc mà mang thai sẽ được nghỉ khám thai. Vậy khi nghỉ khám thai hưởng BHXH cần giấy tờ gì để được thanh toán tiền chế độ?

Khi người lao động nghỉ chế độ thai sản, công ty sẽ phải làm thủ tục báo giảm lao động. Vậy với trường hợp nghỉ thai sản ngày 24 báo giảm tháng nào? Báo giảm lao động muộn có sao không?

Khoản tiền khi nghỉ chế độ thai sản luôn được người lao động mong ngóng từng ngày. Theo quy định hiện nay, người lao động nghỉ thai sản bao lâu thì nhận tiền chế độ?

Mang thai và sinh một lúc hai con đồng nghĩa với việc sự vất vả cũng tăng lên gấp đôi. Do đó, chế độ thai sản khi sinh đôi cũng được ưu tiên thêm nhiều quyền lợi hơn so với trường hợp chỉ sinh một con.

Để không bỏ lỡ quyền lợi bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động mang thai nên tận dụng tối đa độ khám thai. Vậy mỗi lần nghỉ khám thai hưởng BHXH bao nhiêu?

Khi nghỉ thai sản nam cần giấy tờ gì nộp cho công ty để được thanh toán tiền bảo hiểm? Làm hồ sơ bảo hiểm sau bao lâu thì nhận được tiền? Tất cả sẽ được LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Trong suốt thai kì, tổng thời gian lao động nữ nghỉ khám thai được bao nhiêu ngày? Pháp luật hiện quy định về vấn đề này như thế nào để đảm bảo quyền lợi cho những lao động nữ đang mang thai. Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Trước thông tin tăng lương cơ sở kể từ ngày 01/7/2023, hàng loạt các loại trợ cấp gắn với lương cơ sở cũng sẽ tăng theo, trong đó có 10 khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) sau đây.

Tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP, Chính phủ quy định mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 là 1,8 triệu đồng/tháng. Đây không chỉ là niềm vui của riêng cán bộ, công chức, viên chức mà còn là sự mong chờ của hàng nghìn lao động tại các doanh nghiệp hiện nay.

Lương hưu, tuổi nghỉ hưu luôn là những vấn đề “nóng” được người lao động vô cùng quan tâm. Sang năm 2023, chế độ hưu trí của người lao động liệu có sự thay đổi nào không?

Không đủ sức khỏe đi làm, người lao động muốn nghỉ dưỡng thai cần giấy tờ gì để chứng minh và nộp lại cho công ty để hưởng chế độ bảo hiểm? Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.