Chưa đóng BHXH, bị tai nạn lao động có được bồi thường?
Người lao động bị tai nạn lao động sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động do bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả. Vậy nếu người lao động chưa đóng BHXH bị tai nạn có được bồi thường?
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Theo khoản 1, Điều 142 Bộ luật Lao động 2012 hiện hành, tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
Quy định này được áp dụng đối với cả người học nghề, tập nghề và thử việc.
Theo Điều 39 Luật BHXH mới nhất, người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Bị tai nạn lao động thuộc một trong các trường hợp:
+ Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;
+ Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
+ Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn thuộc trường hợp trên.
Chưa đóng BHXH bị tai nạn lao động có được bồi thường? (Ảnh minh họa)
Chưa đóng BHXH bị tai nạn lao động có được bồi thường?
Điều 145 Bộ luật Lao động 2012 quy định quyền của người lao động bị tai nạn lao động như sau:
- Người lao động tham gia BHXH bắt buộc được hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định;
- Người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà người sử dụng lao động chưa đóng BHXH cho cơ quan bảo hiểm xã hội, thì được người sử dụng lao động trả khoản tiền tương ứng với chế độ tai nạn lao động.
Như vậy, người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà chưa đóng BHXH bị tai nạn lao động vẫn được bồi thường, khoản tiền này sẽ do người sử dụng lao động trả tương ứng với chế độ tai nạn lao động.
Việc chi trả có thể thực hiện một lần hoặc hàng tháng theo thỏa thuận của các bên.
Mức bồi thường tai nạn lao động
Theo đó, người lao động bị tai nạn mà không do lỗi của người lao động và bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên, người sử dụng lao động bồi thường với mức:
- Ít nhất bằng 1,5 tháng lương theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) nếu bị suy giảm từ 5 - 10% khả năng lao động. Cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương theo HĐLĐ nếu bị suy giảm từ 11 - 80% khả năng lao động.
- Ít nhất 30 tháng tiền lương theo HĐLĐ cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động.
Trường hợp do lỗi của người lao động thì người lao động cũng được trợ cấp một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức trên.
Xem thêm:
Luật An toàn vệ sinh lao động và 8 điểm đáng chú ý năm 2018
Bị tai nạn trên đường đi làm, vẫn hưởng chế độ tai nạn lao động
Thủ tục giám định tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp năm 2018 có gì mới?
LuatVietnam
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi
1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

- Từ 2021, nhân viên đi làm muộn, công ty có được trừ lương? (30/11/2020 19:30)
- Infographic: Các trường hợp người lao động được nghỉ không lương 2020 (17/02/2020 14:00)
- Chưa nghỉ hết phép năm được thanh toán thế nào? (03/01/2020 08:00)
- Quá 6 tháng, lao động vi phạm kỷ luật sẽ không bị xử lý? (30/10/2019 07:30)
- Chưa chấm dứt hợp đồng có được nhận trợ cấp thôi việc? (28/10/2019 07:30)
- Nghỉ phép năm có tính thứ 7, Chủ nhật? (17/10/2019 08:00)
- Ai có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động? (15/10/2019 08:00)
- Làm việc sau khi nghỉ hưu có được trợ cấp khi thôi việc? (11/10/2019 08:00)
- Nghỉ phép phải báo trước bao nhiêu ngày? (04/10/2019 08:00)
- Thời gian giải quyết tranh chấp lao động là bao lâu? (02/10/2019 08:00)
- Dân tự ý xây trụ bê tông trên đường làng, có phạm luật? (23/01/2021 19:30)
- Tết 2021, đổi tiền lẻ kiếm lời có bị phạt? (23/01/2021 15:00)
- Các bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2022 (23/01/2021 14:04)
- Điều kiện, thủ tục thành lập công ty chuyển phát nhanh (23/01/2021 12:00)
- Những khoản phụ cấp của công chức được tính theo lương cơ sở (23/01/2021 08:00)
- Hướng dẫn cách nghỉ Tết sớm đúng luật (22/01/2021 19:06)
- Đòi nợ không đúng luật, dễ vướng 3 tội này (22/08/2018 14:00)
- Khi nào viên chức được chuyển sang công chức? (22/08/2018 10:01)
- 4 lưu ý “vàng” khi mua bảo hiểm nhân thọ (22/08/2018 08:00)
- Các trường hợp bất khả kháng trong hợp đồng (21/08/2018 14:22)
- Những cơ quan nào được đi xe biển xanh? (21/08/2018 11:29)