Lương tối thiểu vùng 2027 tại Hải Phòng: Bảng mức lương từng địa bàn

1. Lương tối thiểu vùng 2027 tại Hải Phòng là bao nhiêu?

Theo khoản 1 Điều 3 và mục 13 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP, từ ngày 01/01/2027, Hải Phòng áp dụng 02 mức lương tối thiểu vùng là vùng I và vùng II, tùy theo địa bàn hoạt động của người sử dụng lao động.

Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng 2027 tại Hải Phòng như sau:

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng	Mức lương tối thiểu giờ
Vùng I	5.700.000 đồng/tháng	27.400 đồng/giờ
Vùng II	5.080.000 đồng/tháng	24.400 đồng/giờ

Như vậy, từ năm 2027, mức lương tối thiểu tháng tại Hải Phòng dao động từ 5.080.000 - 5.700.000 đồng/tháng. Mức chênh lệch giữa vùng I và vùng II là 620.000 đồng/tháng và 3.000 đồng/giờ.

Lương tối thiểu vùng 2027 tại Hải Phòng (Ảnh: Đỗ Văn Chính - LuatVietnam)

2. Bảng lương tối thiểu vùng 2027 tại Hải Phòng theo từng xã, phường, đặc khu

Theo mục 13 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP, danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại Hải Phòng được quy định như sau:

Vùng	Địa bàn	Mức lương tối thiểu tháng (đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (đồng/giờ)
Vùng I	Các phường: Thuỷ Nguyên, Thiên Hương, Hoà Bình, Nam Triệu, Bạch Đằng, Lưu Kiếm, Lê Ích Mộc, Hồng Bàng, Hồng An, Ngô Quyền, Gia Viên, Lê Chân, An Biên, Hải An, Đông Hải, Kiến An, Phù Liễn, Nam Đồ Sơn, Đồ Sơn, Hưng Đạo, Dương Kinh, An Dương, An Hải, An Phong, Hải Dương, Lê Thanh Nghị, Việt Hoà, Thành Đông, Nam Đồng, Tân Hưng, Thạch Khôi, Tứ Minh, Ái Quốc, Chu Văn An, Chí Linh, Trần Hưng Đạo, Nguyễn Trãi, Trần Nhân Tông, Lê Đại Hành, Kinh Môn, Nguyễn Đại Năng, Trần Liễu, Bắc An Phụ, Phạm Sư Mạnh, Nhị Chiểu. Các xã: An Hưng, An Khánh, An Quang, An Trường, An Lão, Kiến Thuỵ, Kiến Minh, Kiến Hải, Kiến Hưng, Nghi Dương, Quyết Thắng, Tiên Lãng, Tân Minh, Tiên Minh, Chấn Hưng, Hùng Thắng, Vĩnh Bảo, Nguyễn Bỉnh Khiêm, Vĩnh Am, Vĩnh Hải, Vĩnh Hoà, Vĩnh Thuận, Vĩnh Thịnh, Việt Khê, Nam An Phụ, Nam Sách, Thái Tân, Hợp Tiến, Trần Phú, An Phú, Cẩm Giang, Cẩm Giàng, Tuệ Tĩnh, Mao Điền, Kẻ Sặt, Bình Giang, Đường An, Thượng Hồng, Gia Lộc, Yết Kiêu, Gia Phúc, Trường Tân, Tứ Kỳ, Tân Kỳ, Đại Sơn, Chí Minh, Lạc Phượng, Nguyên Giáp, Nguyễn Lương Bằng, Phú Thái, Lai Khê, An Thành, Kim Thành, Thanh Hà, Hà Tây, Hà Bắc, Hà Nam, Hà Đông, Ninh Giang, Vĩnh Lại, Khúc Thừa Dụ, Tân An, Hồng Châu, Thanh Miện, Bắc Thanh Miện, Nam Thanh Miện, Hải Hưng. Đặc khu: Cát Hải.	5.700.000	27.400
Vùng II	Các xã, phường và đặc khu còn lại thuộc thành phố Hải Phòng không nằm trong danh sách vùng I nêu trên.	5.080.000	24.400

3. Doanh nghiệp tại Hải Phòng có bắt buộc tăng lương cho người lao động từ năm 2027 không?

Khi mức lương tối thiểu vùng tăng, việc doanh nghiệp có phải điều chỉnh tiền lương cho người lao động hay không phụ thuộc vào mức lương đang trả và mức tối thiểu áp dụng tại địa bàn hoạt động.

Theo quy định về xử phạt tại khoản 3 Điều 23 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, hành vi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định thuộc trường hợp bị xử phạt vi phạm hành chính.

Do đó, cần phân biệt hai trường hợp:

• Mức lương đang trả thấp hơn mức tối thiểu mới: Doanh nghiệp phải bảo đảm tiền lương không thấp hơn mức tối thiểu áp dụng.
• Mức lương đang trả đã bằng hoặc cao hơn mức tối thiểu mới: Việc tăng mức lương tối thiểu không đồng nghĩa với việc mọi người lao động điều đương nhiên được tăng lương tương ứng.

Theo điểm a khoản 4 Điều 3 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động là 01 năm.

Trên đây là nội dung về "Lương tối thiểu vùng 2027 tại Hải Phòng: Bảng mức lương từng địa bàn". Vui lòng xem chi tiết Nghị định 399/2026/NĐ-CP trên LuatVietnam.vn để tra cứu danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu và tình trạng hiệu lực của văn bản