Lương tối thiểu vùng 2027 tại Đà Nẵng: Chi tiết mức áp dụng theo xã, phường

1. Mức lương tối thiểu vùng 2027 tại Đà Nẵng

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 399/2026/NĐ-CP, Chính phủ quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Đối chiếu mục 21 Phụ lục ban hành kèm Nghị định, từ ngày 01/01/2027, Đà Nẵng áp dụng 03 mức lương tối thiểu vùng II, III và IV, cụ thể:

Như vậy, mức lương tối thiểu tháng năm 2027 tại Đà Nẵng dao động từ 4.040.000 đồng đến 5.080.000 đồng/tháng, tùy thuộc địa bàn hoạt động của người sử dụng lao động.

2. Bảng lương tối thiểu vùng 2027 theo từng xã, phường tại Đà Nẵng

Căn cứ mục 21 Phụ lục ban hành kèm Nghị định 399/2026/NĐ-CP, từ ngày 01/01/2027, mức lương tối thiểu vùng tại Đà Nẵng được áp dụng như sau:

3. Nguyên tắc áp dụng lương tối thiểu vùng tại Đà Nẵng từ năm 2027

Theo khoản 3 Điều 3 Nghị định 399/2026/NĐ-CP, địa bàn hoạt động của người sử dụng lao động là căn cứ xác định mức lương tối thiểu áp dụng. Doanh nghiệp hoạt động tại vùng nào phải thực hiện mức lương tối thiểu quy định cho vùng đó.

Nếu doanh nghiệp có các đơn vị hoặc chi nhánh đặt tại nhiều địa bàn với mức lương tối thiểu khác nhau, mỗi đơn vị, chi nhánh áp dụng mức lương tương ứng với nơi mình hoạt động.

Riêng người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu công nghệ số tập trung, khu kinh tế đặc biệt, khu thương mại tự do hoặc khu nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao trải trên nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì phải áp dụng mức lương tối thiểu cao nhất trong các địa bàn đó.

Bên cạnh việc xác định đúng vùng, doanh nghiệp cần tuân thủ nguyên tắc trả lương tại Điều 4 Nghị định 399/2026/NĐ-CP, tương ứng với từng hình thức trả lương:

 

- Trả lương theo tháng: Khi người lao động làm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận, mức lương theo công việc hoặc chức danh phải ít nhất bằng mức lương tối thiểu tháng.

- Trả lương theo giờ: Khi người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận, mức lương theo công việc hoặc chức danh phải ít nhất bằng mức lương tối thiểu giờ.

- Trả lương theo tuần, ngày, sản phẩm hoặc lương khoán: Sau khi quy đổi theo tháng hoặc giờ, mức lương không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ tương ứng.

Theo đó, doanh nghiệp tại Đà Nẵng cần căn cứ đồng thời vào địa bàn hoạt động và hình thức trả lương để bảo đảm mức lương của người lao động đáp ứng mức tối thiểu theo quy định.

Trên đây là nội dung về Lương tối thiểu vùng 2027 tại Đà Nẵng: Chi tiết mức áp dụng theo xã, phường. Vui lòng xem chi tiết Nghị định 399/2026/NĐ-CP cùng Phụ lục danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu trên LuatVietnam.vn để tra cứu đầy đủ mức lương và địa bàn áp dụng.