Dạy thêm học sinh tiểu học có thể bị buộc thôi việc, đúng không?

Một trong những vấn đề được nhiều giáo viên quan tâm đó là việc dạy thêm học sinh tiểu học có thể bị buộc thôi việc. Nội dung bài viết dưới đây sẽ thông tin về điều này.

1. Chỉ được dạy thêm cho học sinh tiểu học trong 3 trường hợp

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT thì các trường hợp không được dạy thêm, tổ chức dạy thêm từ 14/02/2025 như sau:

Điều 4. Các trường hợp không được dạy thêm, tổ chức dạy thêm

1. Không tổ chức dạy thêm đối với học sinh tiểu học, trừ các trường hợp: bồi dưỡng về nghệ thuật, thể dục thể thao, rèn luyện kĩ năng sống.

2. Giáo viên đang dạy học tại các nhà trường không được dạy thêm ngoài nhà trường có thu tiền của học sinh đối với học sinh mà giáo viên đó đang được nhà trường phân công dạy học theo kế hoạch giáo dục của nhà trường.

3. Giáo viên thuộc các trường công lập không được tham gia quản lí, điều hành việc dạy thêm ngoài nhà trường nhưng có thể tham gia dạy thêm ngoài nhà trường.

Do đó, có thể thấy theo quy định tại Thông tư 29, nghiêm cấm tổ chức dạy thêm bất kỳ môn học hay dưới bất kỳ hình thức nào cho học sinh tiểu học, trừ 03 trường hợp sau:

- Bồi dưỡng về nghệ thuật

- Thể dục thể thao

- Rèn luyện kĩ năng sống

Có nghĩa, trừ trường hợp bồi dưỡng cho học sinh về nghệ thuật, thể thao hoặc kĩ năng sống, giáo viên không không tổ chức dạy thêm văn hóa đối với học sinh tiểu học dù là trong nhà trường hay ngoài nhà trường và dù thu phí hay miễn phí.

2. Dạy thêm học sinh tiểu học có thể bị buộc thôi việc, đúng không?

Dạy thêm học sinh tiểu học có thể bị buộc thôi việc
Dạy thêm học sinh tiểu học có thể bị buộc thôi việc (Ảnh minh họa)

Trước đây tại Điều 7 Nghị định 138/2013/NĐ-CP có quy định xử phạt hành vi vi phạm quy định về dạy thêm. Theo đó, phạt tiền đối với hành vi vi phạm quy định về dạy thêm theo các mức phạt sau đây:

- Từ 01 -  02 triệu đồng đối với hành vi tổ chức hoạt động dạy thêm không đảm bảo cơ sở vật chất theo quy định;

- Từ 02 - 04 triệu đồng đối với hành vi tổ chức hoạt động dạy thêm không đúng đối tượng;

- Từ 04 - 06 triệu đồng đối với hành vi tổ chức hoạt động dạy thêm không đúng nội dung đã được cấp phép;

- Từ 06 - 12 triệu đồng đối với hành vi tổ chức hoạt động dạy thêm khi chưa được cấp phép.

Tuy nhiên, tại Nghị định 04/2021/NĐ-CP thay thế cho Nghị định 138/2013/NĐ-CP đã không còn quy định về mức phạt đối với hành vi này.

Giáo viên là viên chức tự ý tổ chức dạy thêm văn hóa cho học sinh tiểu học có thể được xem là vi phạm những việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm theo Điều 19 Luật Viên chức 2010.

Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm những việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm tùy theo mức độ vi phạm mà bị áp dụng các hình thức kỷ luật phù hợp.

Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý, các hình thức kỷ luật gồm: Khiển trách; Cảnh cáo; Buộc thôi việc. Hình thức kỷ luật áp dụng đối với viên chức quản lý là: Khiển trách; Cảnh cáo; Cách chức; Buộc thôi việc.

Bên cạnh đó, viên chức bị kỷ luật bằng một trong các hình thức quy định trên còn có thể bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật có liên quan.

Như vậy, giáo viên tiểu học cố tình dạy thêm văn hóa cho học sinh tiểu học ngoài 03 trường hợp quy định tại Thông tư 29 đã nêu trên có thể chịu hình thức kỷ luật cao nhất là buộc thôi việc.

3. Lưu ý về dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường từ 14/02/2025

Điều 6 Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT quy định tổ chức hoặc cá nhân tổ chức hoạt động dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường có thu tiền của học sinh phải thực hiện các yêu cầu sau:

Thứ nhất là đăng kí kinh doanh theo quy định của pháp luật;

Thứ hai là công khai trên cổng thông tin điện tử hoặc niêm yết tại nơi cơ sở dạy thêm đặt trụ sở các thông tin dưới đây trước khi tuyển sinh các lớp dạy thêm, học thêm:

  • Các môn học được tổ chức dạy thêm;
  • Thời lượng dạy thêm đối với từng môn học theo từng khối lớp;
  • Địa điểm, hình thức, thời gian tổ chức dạy thêm, học thêm;
  • Đanh sách người dạy thêm
  • Mức thu tiền học thêm.

Ngoài ra, người dạy thêm ngoài nhà trường phải bảo đảm có phẩm chất đạo đức tốt; có năng lực chuyên môn phù hợp với môn học tham gia dạy thêm.

Giáo viên đang dạy học tại các nhà trường tham gia dạy thêm ngoài nhà trường phải báo cáo với Hiệu trưởng hoặc Giám đốc hoặc người đứng đầu nhà trường về môn học, địa điểm, hình thức, thời gian tham gia dạy thêm.

Tham gia Group Zalo của LuatVietnam để nhận văn bản về giáo dục mới nhất TẠI ĐÂY

Trên đây là thông tin liên quan đến việc dạy thêm học sinh tiểu học có thể bị buộc thôi việc, đúng không?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Phân biệt tranh chấp có yếu tố nước ngoài và tranh chấp quốc tế

Phân biệt tranh chấp có yếu tố nước ngoài và tranh chấp quốc tế

Phân biệt tranh chấp có yếu tố nước ngoài và tranh chấp quốc tế

Tranh chấp có yếu tố nước ngoài và tranh chấp quốc tế là hai khái niệm thường xuyên bị nhầm lẫn trong thực tiễn pháp lý và hoạt động thương mại. Việc phân biệt chính xác hai khái niệm này có ý nghĩa quan trọng trong việc xác định thẩm quyền giải quyết, luật áp dụng và công nhận - thi hành phán quyết. Bài viết dưới đây sẽ phân tích sự khác biệt giữa hai loại tranh chấp này.

Công nghệ xanh là gì? Chuyển giao công nghệ xanh cần đáp ứng điều kiện gì

Công nghệ xanh là gì? Chuyển giao công nghệ xanh cần đáp ứng điều kiện gì

Công nghệ xanh là gì? Chuyển giao công nghệ xanh cần đáp ứng điều kiện gì

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Chuyển giao công nghệ của Quốc hội, số 115/2025/QH15 có hiệu lực từ 01/4/2026. Công nghệ xanh là gì? Việc chuyển giao công nghệ này từ nước ngoài và trong nước cần đáp ứng những điều kiện nào?

Admin, người kiểm duyệt group có trách nhiệm gì theo dự thảo mới?

Admin, người kiểm duyệt group có trách nhiệm gì theo dự thảo mới?

Admin, người kiểm duyệt group có trách nhiệm gì theo dự thảo mới?

Dự thảo Nghị định về phòng chống tội phạm mạng và tội phạm sử dụng công nghệ cao mới đề xuất tăng trách nhiệm của admin và người kiểm duyệt group, yêu cầu phải kiểm soát nội dung, quản lý thành viên và chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu để xảy ra vi phạm.

Năm 2026, nền tảng số phải chịu trách nhiệm bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ như thế nào?

Năm 2026, nền tảng số phải chịu trách nhiệm bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ như thế nào?

Năm 2026, nền tảng số phải chịu trách nhiệm bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ như thế nào?

Từ năm 2026, vai trò của các nền tảng số trong bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ đang được đặt ra với nhiều yêu cầu mới. Những thay đổi này sẽ tác động ra sao đến hoạt động của các nền tảng và doanh nghiệp liên quan?

Những việc kế toán, nhân sự, HSE cần làm trong tháng 4/2026

Những việc kế toán, nhân sự, HSE cần làm trong tháng 4/2026

Những việc kế toán, nhân sự, HSE cần làm trong tháng 4/2026

Tháng 4/2026 là thời điểm quan trọng để doanh nghiệp rà soát, hoàn thiện hàng loạt nghĩa vụ về kế toán, nhân sự và an toàn vệ sinh lao động (HSE) trong quý I theo quy định. Việc nắm rõ các đầu việc cần thực hiện không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, hạn chế rủi ro xử phạt mà còn đảm bảo hoạt động nội bộ diễn ra ổn định, hiệu quả.