Thông tin mới nhất về điều chỉnh lương tối thiểu vùng 2025

Thông tin mới nhất về điều chỉnh lương tối thiểu vùng 2025

Theo Cổng Thông tin Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH) vừa có văn bản gửi các địa phương đề nghị thực hiện rà soát việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2024, đồng thời đánh giá, đề xuất việc điều chỉnh phân vùng hiện hành.

Đây được xem là bước chuẩn bị cho phương án đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng 2025 thời gian tới.

Theo đó, các địa phương rà soát, cập nhật lại tên các địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, nhất là các đơn vị hành chính cấp huyện đã thực hiện sắp xếp lại như đổi tên, thành lập mới, nhập, giải thể, điều chỉnh địa giới hành chính theo các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội từ 01/7/2024 đến nay.

Trường hợp có đề xuất điều chỉnh phân vùng thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương phối hợp với Ban quản lý khu chế xuất, khu công nghiệp trao đổi bằng văn bản với LĐLĐ cấp tỉnh, Chi nhánh Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cấp tỉnh và khu vực, các Hiệp hội nghề nghiệp, các nhà đầu tư và các doanh nghiệp trên địa bàn. Trên cơ sở đó, báo cáo để UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có ý kiến gửi về Bộ LĐTBXH.

Trước đó, Bộ LĐTBXH cũng đã điều tra tình hình lao động, tiền lương để thu thập thông tin về sản xuất, kinh doanh, lao động, tiền lương trong doanh nghiệp, từ đó có cơ sở cho Hội đồng Tiền lương quốc gia xem xét, tính toán tăng lương tối thiểu vùng trong năm 2025 cũng như phục vụ quản lý, công bố định kỳ tiền lương bình quân.

Tổng LĐLĐ Việt Nam mới đây cũng cho hay cơ quan này dự kiến sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào đầu tháng 3/2025, dựa trên căn cứ khảo sát cụ thể và sau khi đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội. Đây cũng là thời điểm các cơ quan hoàn thành xong việc hợp nhất, sắp xếp lại bộ máy.

Điều tra 3400 doanh nghiệp làm cơ sở điều chỉnh lương tối thiểu vùng 2025

Trước đó, LĐTBXH đã ban hành Quyết định số 1225/QĐ-BLĐTBXH về việc điều tra năm 2024 về lao động, tiền lương trong doanh nghiệp để có dữ liệu phục vụ cho việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng trong năm 2025.

Cụ thể, việc điều tra được tiến hành tại 3.400 doanh nghiệp với 6.800 người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp này, để làm cơ sở cho việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong năm 2025.

Đồng thời, kết quả của cuộc điều tra sẽ phục vụ công tác quản lý, công bố mức tiền lương bình quân trên thị trường lao động để doanh nghiệp, người lao động tham khảo làm cơ sở thương lượng tiền lương.

Theo quy định tại Bộ luật Lao động, mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Mức lương tối thiểu này được xác lập theo vùng và được Chính phủ công bố dựa trên khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương Quốc gia.

Bộ LĐTBXH cho biết hiện Bộ đang chỉ đạo các cơ quan lao động tại địa phương tiếp tục theo dõi chặt chẽ tình hình lao động, việc làm, tình hình cung - cầu lao động, kiểm tra, hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ cho người lao động.

Đồng thời, chỉ đạo các đơn vị chuyên môn phân tích, đánh giá tình hình thị trường lao động, việc làm, đời sống của người lao động, tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực tế, Bộ sẽ phối hợp với các thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia tiếp tục nghiên cứu, khuyến nghị Chính phủ mức lương tối thiểu phù hợp.

Trên đây là thông tin Thông tin mới nhất về điều chỉnh lương tối thiểu vùng 2025.