Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ 01/01/2027

Sau hai phiên họp, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2027 tăng 7,8%, áp dụng từ ngày 01/01/2027.

Sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia tổ chức phiên họp thứ hai để tiếp tục thương lượng phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027. Kết thúc phiên họp, 100% thành viên Hội đồng đã bỏ phiếu tán thành phương án tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% so với hiện hành.

Theo phương án được thống nhất, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 340.000 đồng đến 390.000 đồng/tháng, tùy từng vùng. Cụ thể:

• Vùng I: từ 5,31 triệu đồng/tháng lên 5,7 triệu đồng/tháng (tăng 390.000 đồng).
• Vùng II: từ 4,73 triệu đồng/tháng lên 5,08 triệu đồng/tháng (tăng 350.000 đồng).
• Vùng III: từ 4,14 triệu đồng/tháng lên 4,45 triệu đồng/tháng (tăng 310.000 đồng).
• Vùng IV: từ 3,7 triệu đồng/tháng lên 4,04 triệu đồng/tháng (tăng 340.000 đồng).

Phương án này sẽ được Hội đồng Tiền lương quốc gia trình Chính phủ xem xét, quyết định.

Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các thành viên Hội đồng đã thảo luận kỹ lưỡng, trên cơ sở hài hòa lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động, đồng thời thống nhất tuyệt đối đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8%, áp dụng từ ngày 01/01/2027.