[Tài liệu] Hợp đồng điện tử tại Việt Nam và khuyến nghị dành cho doanh nghiệp

LuatVietnam.vn tặng bạn tài liệu Hợp đồng điện tử tại Việt Nam và khuyến nghị dành cho doanh nghiệp do Luật sư Lưu Xuân Vĩnh - Công ty Luật TNHH Asia Legal biên soạn.
Dưới đây là một số nội dung chính đáng chú ý của tài liệu Hợp đồng điện tử tại Việt Nam:

Khung Pháp Lý và Giá Trị Pháp Lý của Hợp đồng Điện tử

1. Khung Pháp Lý:

Tải về tài liệu đầy đủ  

Các văn bản pháp luật chính điều chỉnh Hợp đồng Điện tử tại Việt Nam, bao gồm:

Ngoài ra, tài liệu còn đề cập đến các văn bản hướng dẫn trong lĩnh vực chuyên ngành (như hóa đơn, chứng từ, BHXH, tài chính, ngân hàng) và các nguồn luật quốc tế để tham khảo (như Luật mẫu UNCITRAL 1996, Công ước về giao dịch điện tử 2005, Hiệp định Thương mại điện tử ASEAN 2018).

2. Định nghĩa Hợp đồng điện tử

Theo Luật Giao dịch điện tử 2023 định nghĩa:

  • Hợp đồng điện tử là hợp đồng được thiết lập dưới dạng thông điệp dữ liệu.

  • Thông điệp dữ liệu là thông tin được tạo ra, được gửi, được nhận, được lưu trữ bằng phương tiện điện tử.

  • Hợp đồng điện tử được giao kết hoặc thực hiện từ sự tương tác giữa hệ thống thông tin tự động với người hoặc giữa các hệ thống thông tin tự động với nhau không bị phủ nhận giá trị pháp lý chỉ vì không có sự kiểm tra hay can thiệp của con người.

3. Giá trị pháp lý của Hợp đồng Điện tử

Luật Giao dịch điện tử 2023 khẳng định: Giá trị pháp lý của hợp đồng điện tử không thể bị phủ nhận chỉ vì hợp đồng đó được thể hiện dưới dạng thông điệp dữ liệu.

Thực trạng và Khuyến nghị đối với Doanh nghiệp

Thực trạng áp dụng Hợp đồng điện tử tại Việt Nam:

Danh sách tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực hợp đồng điện tử: 

Lưu ý cho Chủ thể giao kết:

 

  • Đảm bảo quy trình xác thực danh tình của bên tham gia giao dịch đầy đủ và chính xác

  • Kiểm tra thẩm quyền giao kết hợp đồng phù hợp với dữ liệu khởi tạo chữ ký điện tử

  • Thống nhất kênh trao đổi, gửi/nhận thông điệp dữ liệu Nắm vững các điều kiện có hiệu của hợp đồng điện tử, về tính toàn vẹn của thông điệp dữ liệu và chữ ký điện tử

  • Đối với các loại hợp đồng có tính chất phức tạp hoặc yêu cầu về tính pháp lý cao, nên sử dụng dịch vụ của các chuyên gia pháp lý để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của hợp đồng. 

Lưu ý cho đơn vị cung cấp dịch vụ:

  • Áp dụng các tiêu chuẩn an toàn thông tin, bảo mật và mã hóa dữ liệu theo quy định của pháp luật

  • Đảm bảo hạ tầng kỹ thuật hoạt động ổn định 24/7 Đảm bảo khả năng lưu trữ thông điệp dữ liệu an toàn, có khả năng trích xuất chứng cứ điện tử đáp ứng yêu cầu của Tòa án khi có tranh chấp

  • Đảm bảo tính toàn vẹn của dữ liệu khi cần lưu trữ trong thời gian dài

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức, người lao động nghệ thuật biểu diễn [theo Nghị định 261/2026/NĐ-CP]

Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức, người lao động nghệ thuật biểu diễn [theo Nghị định 261/2026/NĐ-CP]

Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức, người lao động nghệ thuật biểu diễn [theo Nghị định 261/2026/NĐ-CP]

Từ 01/7/2026, phụ cấp ưu đãi nghề và chế độ bồi dưỡng luyện tập, biểu diễn đối với viên chức, người lao động trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn được áp dụng theo Nghị định 261/2026/NĐ-CP.

Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026: Link nộp, biểu mẫu và hạn nộp

Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026: Link nộp, biểu mẫu và hạn nộp

Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026: Link nộp, biểu mẫu và hạn nộp

Kỳ báo cáo 6 tháng đầu năm 2026 đang đến gần, doanh nghiệp cần rà soát lại tình hình tai nạn lao động phát sinh trong quá trình hoạt động để thực hiện báo cáo theo quy định. Việc nắm rõ cách nộp, mẫu báo cáo và mốc thời gian liên quan sẽ giúp quá trình thực hiện thuận lợi, hạn chế sai sót trong quá trình thực hiện.

Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

Báo cáo y tế lao động là văn bản mà cơ sở y tế nộp cho cơ quan có thẩm quyền để báo cáo tình trạng sức khỏe của người lao động, các biện pháp y tế đã thực hiện và các dữ liệu liên quan khác. Bài viết dưới đây sẽ cập nhật Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm để các cơ sở theo dõi thực hiện.

Lương hưu tăng từ ngày mai, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 là ngày nào?

Lương hưu tăng từ ngày mai, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 là ngày nào?

Lương hưu tăng từ ngày mai, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 là ngày nào?

Từ ngày 01/7/2026, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng 8% theo quy định mới. Cùng với việc tăng mức hưởng, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 tại nhiều địa phương cũng có sự điều chỉnh do trùng ngày nghỉ hằng tuần.

Chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương hiệu lực tháng 7/2026

Từ ngày 01/7/2026, nhiều chính sách mới về lao động, tiền lương và bảo hiểm chính thức có hiệu lực. Đáng chú ý như triển khai hợp đồng lao động điện tử trên phạm vi toàn quốc; tăng mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng; tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng thêm 8%;...