Từ 01/7/2026, người dự tuyển viên chức phải đáp ứng những điều kiện gì?

1. Từ 01/7/2026, người dự tuyển viên chức phải đáp ứng những điều kiện gì?    

Theo Điều 19 Luật Viên chức 2025, số 129/2025/QH15 quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức như sau:

- Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển viên chức:

• Có 01 quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch

• Đang cư trú tại Việt Nam

• Đủ 18 tuổi trở lên, trừ trường hợp theo quy định của pháp luật về ngành, lĩnh vực đối với các ngành, nghề đặc thù

• Có đăng ký dự tuyển

• Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng

• Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ

• Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;

• Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.

- Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm viên chức quản lý, ngoài đáp ứng điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều này, còn phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định, trừ trường hợp thực hiện theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

• Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi

• Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc
• Thuộc một trong các trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.

2. Quy định về nghĩa vụ chung của viên chức từ 01/7/2026

Điều 7 Luật Viên chức 2025, số 129/2025/QH15 quy định về nghĩa vụ chung của viên chức như sau:

- Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia, dân tộc.

- Có đạo đức trong sáng, mẫu mực.

- Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

- Bảo vệ bí mật nhà nước; giữ gìn và bảo vệ tài sản công, sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản được giao.

- Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức.

Bên cạnh đó, theo Điều 8 Luật Viên chức 2025, số 129/2025/QH15 quy định về nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp như sau:

- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu của công việc; ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số trong thực hiện nhiệm vụ.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong đơn vị.

- Chủ động, sáng tạo, phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp; giữ gìn đoàn kết trong đơn vị.

- Khi phục vụ Nhân dân, viên chức phải tuân thủ các quy định sau:

• Có thái độ lịch sự, tôn trọng Nhân dân

• Có tinh thần hợp tác, tác phong khiêm tốn

• Không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối với Nhân dân

• Chấp hành các quy định về đạo đức nghề nghiệp.

- Viên chức chỉ được ký kết hợp đồng làm việc với 01 đơn vị sự nghiệp công lập và chịu sự quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập đó.

- Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật về ngành, lĩnh vực và quy định của cấp có thẩm quyền.

3. Những việc viên chức không được làm

Theo Điều 10 Luật Viên chức 2025, số 129/2025/QH15 quy định về những việc viên chức không được làm bao gồm:

- Trốn tránh, thoái thác, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, đơn vị nơi công tác.

- Lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đến thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của Nhân dân và xã hội.

- Có hành vi tham ô, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

- Sử dụng tài sản công, tài sản của Nhân dân trái pháp luật.

- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thực hiện nhiệm vụ.

- Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.

- Những việc không được làm theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; pháp luật về tiết kiệm, chống lãng phí; pháp luật về doanh nghiệp; pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước; những việc không được làm khác theo quy định của pháp luật, của cấp có thẩm quyền.

Trên đây là thông tin về việc từ 01/7/2026, người dự tuyển viên chức phải đáp ứng những điều kiện gì?…