Thi công chức xong bao lâu có kết quả từ 17/9/2024?

Với việc ban hành Nghị định 116/2024/NĐ-CP, Chính phủ đã sử đổi, bổ sung quy định về vấn đề: Thi công chức xong bao lâu có kết quả? Vậy cụ thể như thế nào? Cùng theo dõi chi tiết tại bài viết dưới đây.


1. Từ 17/9/2024, thi công chức xong bao lâu có kết quả?

Việc thông báo kết quả tuyển dụng sau khi thi công chức được quy định tại khoản 8 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP từ ngày 17/9/2024 với thời hạn theo từng hình thức thi. Cụ thể như sau:

1.1 Thi môn chuyên môn nghiệp vụ bằng hình thức thi viết

Sau khi hoàn thành thi vòng 02 môn chuyên môn nghiệp vụ, thời gian công chức có kết quả chính xác mình đậu hay trượt là từ 37 - 62 ngày (nếu số lượng thí sinh tham dự vòng 02 đông từ 1000 người trở lên và số lượng đơn phúc khảo nhiều).

Tuy nhiên, nếu thi viết bằng máy tính thì kết quả sẽ được thông báo ngay tới thí sinh sau khi kết thúc bài thi và không thực hiện phúc khảo.

Do đó, thời gian để thí sinh thi viết trên máy tính được biết kết quả sẽ nhanh hơn, chỉ trong khoảng 07 ngày làm việc kể từ sau khi hoàn thành vòng thi môn chuyên môn, nghiệp vụ.

Cụ thể như sau:

- Chậm nhất 15 ngày sau khi hoàn thành việc thi tuyển:

  • Hoàn thành việc chấm thi và công bố kết quả thi trên các trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan tuyển dụng công chức
  • Thông báo nhận đơn phúc khảo.
  • Thời gian này có thể kéo dài không quá 30 ngày nếu số lượng thí sính tham dự vòng 02 từ 1000 thí sinh trở lên.

- 05 ngày làm việc kể từ ngày công bố kết quả thi: Thời gian nhận đơn phúc khảo.

- Chậm nhất 10 ngày kể từ ngày hết hạn nhận đơn phúc khảo: Hoàn thành chấm thi phúc khảo. Nếu nhiều thì có thể kéo dài thời gian này đến không quá 20 ngày kể từ ngày nhận đơn phúc khảo.

- Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày hoàn thành việc chấm thi vòng 02 bao gồm cả phúc khảo (nếu có): Hội đồng tuyển dụng phải tổng hợp kết quả và báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.

- Chậm nhất 02 ngày làm việc sau khi có quyết định phê duyệt kết quả trúng tuyển:

  • Hội đồng tuyển dụng thông báo công khai trên các trang Thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử của cơ quan tuyển dụng công chức.
  • Gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển cho người trúng tuyển.

1.2 Thi môn chuyên môn nghiệp vụ kết hợp viết và phỏng vấn

Với trường hợp này, Hội đồng tuyển dụng sẽ thi phỏng vấn ngay sau bài thi viết - tức là khi chưa có kết quả thi viết hoặc thi phỏng vấn có thí sinh đạt sau khi thi viết (kể cả phỏng vấn). Và không thực hiện phúc khảo với thi phỏng vấn.

Do đó, thời gian biết kết quả trong trường hợp này sẽ gồm 07 ngày làm việc:

  • Chậm nhất 05 ngày làm việc sau khi hoàn thành chấm thi thì sẽ tổng hợp kết quả và báo cáo người đứng đầu cơ quan tuyển dụng.
  • Chậm nhất 02 ngày làm việc sau khi có quyết định phê duyệt sẽ thông báo cho thí sinh trúng tuyển.

Nếu thi viết bằng thi trên máy tính thì chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc thi trên máy tính sẽ tổ chức phỏng vấn.

Như vậy, trong trường hợp này thời gian sẽ kéo dài hơn trường hợp trên 05 ngày làm việc, tức là sau 12 ngày sẽ biết kết quả thi tuyển công chức.

Thi công chức xong bao lâu có kết quả từ 17/9/2024?
Thi công chức xong bao lâu có kết quả từ 17/9/2024? (Ảnh minh họa)

2. Sau khi trúng tuyển, người dự thi phải nộp hồ sơ gì?

Sau khi nhận được thông báo trúng tuyển, thí sinh phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng trong thời gian chậm nhất 20 ngày gồm các loại giấy tờ nêu tại khoản 9 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP dưới đây:

- Văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của cơ quan tuyển dụng nêu tại Thông báo tuyển dụng nhưng không bao gồm chứng chỉ ngoại ngữ, tin học (bản sao).

- Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (bản sao).

- Chứng chỉ, văn bằng ngoại ngữ (nếu có) để được miễn thi ngoại ngữ (bản sao).

- Kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức (nếu có).

Đặc biệt, nếu không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng hoặc gian lận khi kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì kết quả trúng tuyển sẽ bị hủy bỏ.

Riêng trường hợp gian lận khi kê khai Phiếu đăng ký hoặc sử dụng văn bằng chứng chỉ, chứng nhận không đúng để dự tuyển thì sẽ bị thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc thông tin điện tử của cơ quan và sẽ không được tiếp nhận Phiếu đăng ký trong 01 kỳ tuyển dụng tiếp theo.

Sau khi hoàn thiện hồ sơ, chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày hết hạn hoàn thiện hồ sơ, người đứng đầu sẽ ra quyết định tuyển dụng và thông báo tới người trúng tuyển.

Chậm nhất 30 ngày kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người trúng tuyển phải đến nhận việc trừ trường hợp có quy định thời hạn khác hoặc được đồng ý gia hạn.

Trên đây là quy định mới nhất về vấn đề: Thi công chức xong bao lâu có kết quả?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

Nghị định 400/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ nghỉ dưỡng, chăm sóc khi mắc bệnh hiểm nghèo, chế độ thông tin, hỗ trợ tang lễ khi từ trần đối với sĩ quan Công an nhân dân nghỉ hưu, có hiệu lực từ ngày 01/01/2027. Dưới đây là những nội dung đáng chú ý.

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế phải tuân thủ thời hạn và các chế độ, chính sách theo quy định. Vậy thời hạn biệt phái là bao lâu, có được gia hạn và được hưởng những quyền lợi gì?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức đối với viên chức quản lý được thực hiện khi có những căn cứ nhất định về kết quả công tác, năng lực quản lý, uy tín hoặc trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Vậy viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào? Dưới đây là quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Việc bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý phải căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh, kết quả công tác, kinh nghiệm, độ tuổi và các điều kiện liên quan. Vậy viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Không phải mọi công chức, viên chức làm công tác liên quan đến chuyển đổi số đều được hưởng hỗ trợ. Vậy điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Chính sách hỗ trợ người làm công tác chuyển đổi số được áp dụng theo vị trí việc làm và tính chất nhiệm vụ được giao. Vậy trường hợp công chức chỉ kiêm nhiệm một phần công việc chuyển đổi số có thuộc diện được hưởng hỗ trợ không?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Từ ngày 05/12/2026, Thông tư 62/2026/TT-BKHCN quy định cụ thể các vị trí việc làm của công chức được xem xét hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số. Vậy những vị trí nào thuộc diện này và cần đáp ứng điều kiện gì?