Hồ sơ nâng ngạch công chức từ 17/9/2024 gồm những gì?

Một số thay đổi về hồ sơ nâng ngạch công chức từ 17/9/2024 được Chính phủ nêu tại Nghị định 116/2024/NĐ-CP sẽ được trình bày cụ thể tại bài viết dưới đây. Cùng theo dõi nhé.

 

1. Hồ sơ nâng ngạch công chức từ 17/9/2024 gồm những gì?

Hồ sơ nâng ngạch công chức từ 17/9/2024 gồm hồ sơ xét nâng ngạch và hồ sơ thi nâng ngạch công chức được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 116/2024/NĐ-CP.

Cụ thể:

1.1 Hồ sơ thi nâng ngạch công chức

Căn cứ khoản 1 Điều 36 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung bởi điểm b khoản 46 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP, hồ sơ thi nâng ngạch công chức từ ngày 17/9/2024 gồm:

- Sơ yếu lý lịch công chức. Sơ yếu này được lập chậm nhất là 30 ngày trước thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ và phải có xác nhận của cơ quan quản lý, sử dụng công chức.

- Bản nhận xét, đánh giá về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi nâng ngạch của người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.

- Văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch dự thi (bản sao). Trong đó, công chức không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ trong hai trường hợp:

  • Công chức có bằng tốt nghiệp chuẩn đầu ra ngoại ngữ mà yêu cầu của ngạch dự thi cũng tương ứng.
  • Công chức được miễn thi ngoại ngữ.

Có thể thấy, so với quy định trước đây tại Nghị định 138/2020/NĐ-CP, Chính phủ đã bãi bỏ các yêu cầu về bản sao văn bằng, chứng chỉ về môn tin học mà trước đây có đề cập đến.

Hiện tại, yêu cầu khi nộp hồ sơ nâng ngạch công chức chỉ cần chứng chỉ ngoại ngữ nếu vị trí việc làm của ngạch dự thi nâng ngạch công chức có yêu cầu. Nếu không có yêu cầu thì cũng không phải.

- Các yêu cầu khác về tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự thi nâng ngạch công chức.

Hồ sơ nâng ngạch công chức từ 17/9/2024 gồm những gì?

1.2 Hồ sơ xét nâng ngạch công chức

Căn cứ khoản 2 Điều 36 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, hồ sơ xét nâng ngạch công chức gồm các hồ sơ như hồ sơ thi nâng ngạch công chức.

Đồng thời, xét nâng ngạch công chức dựa vào các tiêu chuẩn, điều kiện khi có thành tích trong hoạt động công vụ được công nhận hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Do đó, khi được xét nâng ngạch, công chức còn cần đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện đặc thù nên Chính phủ yêu cầu thêm các văn bản minh chứng về tiêu chuẩn, điều kiện xét nâng ngạch công chức (bản sao).

Có thể kể đến một trong các hồ sơ yêu cầu:

- Xét nâng ngạch từ nhân viên lên cán sự, từ cán sự lên chuyên viên cần nộp hồ sơ:

  • Bằng khen của Bộ, ban, ngành, tỉnh do có thành tích trong công tác và minh chứng đánh giá, xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm xét nâng ngạch.
  • Minh chứng được đánh giá ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm công tác liền kề trước năm xét nâng ngạch, trong đó có ít nhất 01 năm được đánh giá ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ…

- Xét nâng ngạch từ chuyên viên lên chuyên viên chính:

  • Huân chương Lao động hạng Ba trở lên, minh chứng được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm công tác liền kề trước năm xét nâng ngạch.
  • Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và minh chứng 03 năm liền kề trước năm xét nâng ngạch được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó có 01 năm ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ…

- Xét từ ngạch chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp:

  • Huân chương lao động hạng Nhì trở lên, minh chứng 03 năm liền kề trước năm xét nâng ngạch được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó có ít nhất 01 năm được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
  • Danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc.
Hồ sơ nâng ngạch công chức từ 17/9/2024 gồm những gì?
Hồ sơ nâng ngạch công chức từ 17/9/2024 gồm những gì? (Ảnh minh họa)

2. Thủ tục thi nâng ngạch công chức từ 17/9/2024 thế nào?

Tương ứng với việc không còn yêu cầu chứng chỉ tin học thì thủ tục thi cũng chỉ còn các môn:

- Môn kiến thức chung: Thi trắc nghiệm trong thời gian 60 phút gồm 60 câu hỏi về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, công chức, công vụ, chức trách… theo yêu cầu ngạch dự thi.

- Môn ngoại ngữ: Thi trắc nghiệm trong vòng 30 phút gồm 30 câu hỏi về một trong các thứ tiếng (Tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc) theo yêu cầu của vị trí nâng ngạch.

Trong đó, hình thức thi trắc nghiệm sẽ được thực hiện trên máy vi tính và kết quả sẽ được thông báo ngay sau khi kết thúc thời gian làm bài và không thực hiện phúc khảo kết quả thi trắc nghiệm trên máy tính.

Đồng thời, khi thi nâng ngạch, công chức tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ đăng ký thi nâng ngạch sẽ được miễn thi ngoại ngữ nếu đáp ứng một trong các điều kiện:

  • Còn dưới 05 năm công tác tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu.
  • Thuộc trường hợp miễn thi ngoại ngữ phù hợp tiêu chuẩn ngoại ngữ của ngạch dự thi.

- Môn chuyên môn, nghiệp vụ: Tùy vào từng ngạch được nâng mà hình thức thi sẽ khác nhau:

  • Nâng lên ngạch chuyên viên cao cấp: Thi viết đề án trong tối đa 08 tiếng và thi bảo vệ đề án trong tối đa 30 phút theo yêu cầu của ngạch dự thi với thang điểm 100 cho mỗi bài thi.
  • Nâng ngạch lên chuyên viên chính: Thi viết trong 180 phút về nội dung theo yêu cầu của ngạch dự thi, thang điểm cũng là 100.
  • Nâng ngạch lên cán sự, chuyên viên thì sẽ áp dụng hình thức thi viết trong 120 phút về nội dung theo yêu cầu của ngạch dự thi. Thang điểm được chấm cũng là 100.

Trên đây là thông tin mới nhất về hồ sơ nâng ngạch công chức từ 17/9/2024.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

Nghị định 400/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ nghỉ dưỡng, chăm sóc khi mắc bệnh hiểm nghèo, chế độ thông tin, hỗ trợ tang lễ khi từ trần đối với sĩ quan Công an nhân dân nghỉ hưu, có hiệu lực từ ngày 01/01/2027. Dưới đây là những nội dung đáng chú ý.

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế phải tuân thủ thời hạn và các chế độ, chính sách theo quy định. Vậy thời hạn biệt phái là bao lâu, có được gia hạn và được hưởng những quyền lợi gì?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức đối với viên chức quản lý được thực hiện khi có những căn cứ nhất định về kết quả công tác, năng lực quản lý, uy tín hoặc trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Vậy viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào? Dưới đây là quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Việc bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý phải căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh, kết quả công tác, kinh nghiệm, độ tuổi và các điều kiện liên quan. Vậy viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Không phải mọi công chức, viên chức làm công tác liên quan đến chuyển đổi số đều được hưởng hỗ trợ. Vậy điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Chính sách hỗ trợ người làm công tác chuyển đổi số được áp dụng theo vị trí việc làm và tính chất nhiệm vụ được giao. Vậy trường hợp công chức chỉ kiêm nhiệm một phần công việc chuyển đổi số có thuộc diện được hưởng hỗ trợ không?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Từ ngày 05/12/2026, Thông tư 62/2026/TT-BKHCN quy định cụ thể các vị trí việc làm của công chức được xem xét hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số. Vậy những vị trí nào thuộc diện này và cần đáp ứng điều kiện gì?