Cũng giống cán bộ, công chức, viên chức, trong năm 2021, nhân viên thừa hành, phục vụ trong cơ quan Nhà nước cũng không được tăng lương cơ sở 2021. Khi đó, mức lương các đối tượng này nhận được thế nào?
Bảo vệ, lái xe cơ quan Nhà nước lương 2021 là bao nhiêu?
Tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIV, các đại biểu Quốc hội đã chốt không tăng lương cơ sở năm 2021 tại Nghị quyết dự toán ngân sách Nhà nước. Theo đó, hai năm liên tiếp, năm 2020 và năm 2021, do ảnh hưởng của Covid và thiên tai, mức lương cơ sở năm 2021 sẽ không tăng.
Đồng nghĩa với đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan Nhà nước vẫn áp dụng mức lương cơ sở hiện nay tại Nghị định số 38 năm 2019 của Chính phủ là 1,49 triệu đồng/tháng.
Một đối tượng khác cũng bị ảnh hưởng bởi việc không tăng lương cơ sở là nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan Nhà nước.
Các đối tượng này được quy định tại Nghị định 204/2004 của Chính phủ và các văn bản sửa đổi, bổ sung gồm: Lái xe cơ quan; kỹ thuật viên đánh máy; nhân viên kỹ thuật; nhân viên đánh máy; nhân viên bảo vệ; nhân viên văn thư và nhân viên phục vụ.
Theo đó, nhóm đối tượng cũng được tính lương căn cứ mức lương cơ sở theo công thức:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
- Mức lương cơ sở năm 2021: 1,49 triệu đồng/tháng;
- Hệ số: Quy định chi tiết tại bảng 04 ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Trong đó, hệ số này đã tính yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường.
Bảng lương nhân viên thừa hành phục vụ năm 2021 (Ảnh minh họa)
Khi nào nhân viên thừa hành không áp dụng lương công chức?
Cũng tại Nghị định 204 nêu trên, theo phân loại công chức, viên chức, nhân viên thừa hành phục vụ thuộc biên chế của các cơ quan Nhà nước là công chức ngạch nhân viên; thuộc biên chế của các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước là viên chức ngạch nhân viên. Đặc biệt:
Nhân viên theo các ngạch quy định tại bảng lương này có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, vị trí công tác phù hợp với ngạch, thì được xem xét để cử đi thi nâng ngạch trên liền kề hoặc thi nâng ngạch lên các ngạch công chức, viên chức loại A0 và loại A1 mà không quy định thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch và không quy định theo hệ số lương hiện hưởng
Theo tinh thần của Nghị quyết 27 năm 2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp) không áp dụng bảng lương công chức, viên chức mà thống nhất chế độ hợp đồng lao động hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ.
Do đó, tại thời điểm cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27, nhân viên thừa hành, phục vụ không được thực hiện chế độ lương công chức, viên chức hay có nghĩa là không áp dụng theo mức lương cơ sở như hiện nay nữa.
Tuy nhiên, ngày 09/10/2020, tại Hội nghị Trung ương 13, Ban Chấp hành Trung ương đã xem xét, thảo luận và tán thành với kiến nghị lùi thời điểm cải cách tiền lương trong năm 2021 đến ngày 01/7/2022.
Đồng nghĩa với đó, chính sách không áp dụng bảng lương công chức, viên chức với nhân viên thừa hành, phục vụ cũng bị lùi đến thời điểm 01/7/2022.
Trên đây là bảng lương nhân viên thừa hành phục vụ năm 2021 khi vừa lùi cải cách tiền lương vừa không tăng lương cơ sở. Nếu còn thắc mắc, độc giả có thể liên hệ 1900 6192 để được giải đáp nhanh nhất.
Thông tin liên quan đến việc sẽ không kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3 nhận được nhiều sự quan tâm. Thự hư về điều này thế nào, trong bài viết dưới đây LuatVietnam sẽ nêu cụ thể.
Bài viết dưới đây của LuatVienam sẽ tổng hợp các văn bản về sắp xếp tinh gọn bộ máy mới nhất. Đây là một trong những vấn đề nổi bật, đã và đang đặc biệt được quan tâm.
Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, khi sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Việc nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 có bị trừ tỷ lệ lương hưu sẽ được thông tin trong nội dung dưới đây.
Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy. Vậy chính sách tinh giản biên chế tại Nghị định này ra sao?
Cũng như cán bộ, công chức, việc đánh giá, xếp loại viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm nay được thực hiện trước ngày 15/12/2020. Dưới đây là Bộ tiêu chí đánh giá viên chức cuối năm.
Sau Bộ tiêu chí đánh giá công chức, LuatVietnam tiếp tục gửi đến bạn đọc Bộ tiêu chí đánh giá cán bộ cuối năm theo hướng dẫn của Nghị định 90/2020/NĐ-CP.
Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức là công việc thường kỳ, thường niên của mọi cơ quan Nhà nước. Từ năm 2020, việc đánh giá này sẽ được áp dụng theo quy định mới của Nghị định 90/2020/NĐ-CP.