Bảng lương bảo vệ, lái xe cơ quan Nhà nước 2021

Cũng giống cán bộ, công chức, viên chức, trong năm 2021, nhân viên thừa hành, phục vụ trong cơ quan Nhà nước cũng không được tăng lương cơ sở 2021. Khi đó, mức lương các đối tượng này nhận được thế nào?


Bảo vệ, lái xe cơ quan Nhà nước lương 2021 là bao nhiêu?

Tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIV, các đại biểu Quốc hội đã chốt không tăng lương cơ sở năm 2021 tại Nghị quyết dự toán ngân sách Nhà nước. Theo đó, hai năm liên tiếp, năm 2020 và năm 2021, do ảnh hưởng của Covid và thiên tai, mức lương cơ sở năm 2021 sẽ không tăng.

Đồng nghĩa với đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan Nhà nước vẫn áp dụng mức lương cơ sở hiện nay tại Nghị định số 38 năm 2019 của Chính phủ là 1,49 triệu đồng/tháng.

Một đối tượng khác cũng bị ảnh hưởng bởi việc không tăng lương cơ sở là nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan Nhà nước.

Các đối tượng này được quy định tại Nghị định 204/2004 của Chính phủ và các văn bản sửa đổi, bổ sung gồm: Lái xe cơ quan; kỹ thuật viên đánh máy; nhân viên kỹ thuật; nhân viên đánh máy; nhân viên bảo vệ; nhân viên văn thư và nhân viên phục vụ.

Theo đó, nhóm đối tượng cũng được tính lương căn cứ mức lương cơ sở theo công thức:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

- Mức lương cơ sở năm 2021: 1,49 triệu đồng/tháng;

- Hệ số: Quy định chi tiết tại bảng 04 ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Trong đó, hệ số này đã tính yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường.

bang luong nhan vien thua hanh phuc vu nam 2021
Bảng lương nhân viên thừa hành phục vụ năm 2021 (Ảnh minh họa)

 

Khi nào nhân viên thừa hành không áp dụng lương công chức?

Cũng tại Nghị định 204 nêu trên, theo phân loại công chức, viên chức, nhân viên thừa hành phục vụ thuộc biên chế của các cơ quan Nhà nước là công chức ngạch nhân viên; thuộc biên chế của các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước là viên chức ngạch nhân viên. Đặc biệt:

Nhân viên theo các ngạch quy định tại bảng lương này có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, vị trí công tác phù hợp với ngạch, thì được xem xét để cử đi thi nâng ngạch trên liền kề hoặc thi nâng ngạch lên các ngạch công chức, viên chức loại A0 và loại A1 mà không quy định thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch và không quy định theo hệ số lương hiện hưởng

Theo tinh thần của Nghị quyết 27 năm 2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp) không áp dụng bảng lương công chức, viên chức mà thống nhất chế độ hợp đồng lao động hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ.

Do đó, tại thời điểm cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27, nhân viên thừa hành, phục vụ không được thực hiện chế độ lương công chức, viên chức hay có nghĩa là không áp dụng theo mức lương cơ sở như hiện nay nữa.

Tuy nhiên, ngày 09/10/2020, tại Hội nghị Trung ương 13, Ban Chấp hành Trung ương đã xem xét, thảo luận và tán thành với kiến nghị lùi thời điểm cải cách tiền lương trong năm 2021 đến ngày 01/7/2022.

Đồng nghĩa với đó, chính sách không áp dụng bảng lương công chức, viên chức với nhân viên thừa hành, phục vụ cũng bị lùi đến thời điểm 01/7/2022.

Trên đây là bảng lương nhân viên thừa hành phục vụ năm 2021 khi vừa lùi cải cách tiền lương vừa không tăng lương cơ sở. Nếu còn thắc mắc, độc giả có thể liên hệ 1900 6192 để được giải đáp nhanh nhất.

>> Bảng lương cán bộ, công chức 2021 (chính thức)

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.