Mẫu Văn bản đề nghị tạm dừng đóng phí công đoàn 2026

1. Mẫu Văn bản đề nghị tạm dừng đóng phí công đoàn 2026

Mẫu Văn bản đề nghị tạm dừng đóng phí công đoàn mới nhất hiện nay là phụ lục II áp dụng theo Nghị định 105/2026/NĐ-CP.

2. Quy định về tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

Theo Điều 13 Nghị định 105/2026/NĐ-CP, việc tạm dừng đóng kinh phí công đoàn tại khoản 3 Điều 30 của Luật Công đoàn được quy định như sau:

2.1. Các trường hợp được xem xét tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

- Gặp khó khăn do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế.

- Gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.

2.2. Điều kiện được xem xét tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này và đáp ứng một trong các điều kiện dưới đây thì được xem xét tạm dừng đóng kinh phí công đoàn:

- Phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 30 ngày trở lên và không giải quyết được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải tạm thời nghỉ việc xin tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên;

- Bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).

2.3. Thời gian tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

- Thời gian tạm dừng đóng kinh phí công đoàn theo tháng và không quá 12 tháng.

- Hết thời hạn tạm dừng đóng kinh phí công đoàn quy định tại điểm a khoản này, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tiếp tục đóng kinh phí công đoàn theo mức đóng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn (trừ trường hợp được giảm mức đóng kinh phí công đoàn theo Điều 12 của Nghị định này).

Xem thêm: 3 trường hợp được miễn, giảm kinh phí công đoàn từ 16/5/2026

Trên đây là các nội dung liên quan đến Mẫu Văn bản đề nghị tạm dừng đóng phí công đoàn 2026 theo Nghị định 105/2026/NĐ-CP.