Sẽ giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động xuống 0,3% đến hết năm 2027? (dự kiến)

Doanh nghiệp được đóng Quỹ tai nạn lao động ở mức 0,3% đến hết 2027

Theo khoản 1 Điều 3 dự thảo Nghị định quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động hằng tháng sẽ đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo hai giai đoạn.

Cụ thể, từ thời điểm Nghị định có hiệu lực đến hết ngày 31/12/2027, mức đóng bằng 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Từ ngày 01/01/2028, mức đóng sẽ trở lại 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Việc điều chỉnh này nhằm thực hiện chính sách hỗ trợ có thời hạn đối với doanh nghiệp, góp phần giảm chi phí sử dụng lao động nhưng vẫn bảo đảm khả năng cân đối Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong dài hạn.

Theo số liệu của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được Bộ Nội vụ dẫn chiếu, tổng kết dư Quỹ đến hết năm 2025 ước khoảng 86.442 tỷ đồng và vẫn được đánh giá có khả năng bảo đảm chi trả trong thời gian tới.

Đáng chú ý, nội dung khoản 2 Điều 3 dự thảo vẫn tiếp tục cho phép doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm hoặc theo khoán được lựa chọn phương thức đóng hằng tháng, 03 tháng hoặc 06 tháng một lần như quy định hiện hành. 

Bổ sung lao động cao tuổi tham gia Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động

Một trong những điểm mới đáng chú ý của tại khoản 1 Điều 3 dự thảo là bổ sung quy định áp dụng mức đóng đối với người lao động cao tuổi theo khoản 1 Điều 148 Bộ luật Lao động 2019, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình. 

Theo Bộ Nội vụ, thực tế hiện nay nhiều người lao động cao tuổi vẫn tiếp tục làm việc nhưng phạm vi điều chỉnh của chính sách hiện hành chưa bao quát đầy đủ nhóm đối tượng này. Trong khi đó, đây vẫn là nhóm có nguy cơ phát sinh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong quá trình làm việc.

Vì vậy, việc bổ sung quy định đóng vào Quỹ đối với lao động cao tuổi được đánh giá là cần thiết nhằm bảo đảm tính thống nhất giữa pháp luật lao động và pháp luật bảo hiểm xã hội, đồng thời mở rộng phạm vi bảo vệ đối với người lao động trên thực tế.

Dự thảo cũng xác định đối tượng áp dụng gồm người sử dụng lao động theo khoản 3 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thực hiện đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Bên cạnh đó, so với Nghị định số 58/2020/NĐ-CP hiện hành, dự thảo lần này lược bỏ toàn bộ cơ chế doanh nghiệp phải lập hồ sơ đề nghị áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường. Theo Bộ Nội vụ, quá trình tổng kết thi hành cho thấy cơ chế cũ còn khó triển khai trên thực tế do điều kiện áp dụng tương đối chặt chẽ, hồ sơ và trình tự thủ tục phức tạp, phát sinh thêm chi phí tuân thủ cho doanh nghiệp.

Thay vì xét giảm mức đóng theo từng trường hợp, dự thảo chuyển sang quy định trực tiếp mức đóng 0,3% áp dụng đồng đều theo thời gian cho các đối tượng thuộc phạm vi điều chỉnh. Cách tiếp cận này được đánh giá sẽ giúp đơn giản hóa thủ tục hành chính, tăng tính minh bạch, tạo thuận lợi trong quá trình tổ chức thực hiện và giảm áp lực chi phí cho doanh nghiệp.

Ngoài ra, theo Điều 7 dự thảo Nghị định, khi Nghị định mới có hiệu lực thì Nghị định số 58/2020/NĐ-CP ngày 27/5/2020 của Chính phủ quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và khoản 2 Điều 43 Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 sẽ hết hiệu lực thi hành.

Trên đây là thông tin về việc giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động xuống 0,3% đến hết năm 2027.