Ai phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động?
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ khi bị tai nạn lao động. Vậy theo quy định hiện hành ai phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động?
Đối tượng phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động
Tại Điều 2 Nghị định 37/2016/NĐ-CP đã quy định rõ đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn và HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên và người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng (thực hiện từ ngày 1/1/2018). Không bao gồm NLĐ là người giúp việc gia đình;
- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
- Cán bộ, công chức, viên chức;
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
- Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học;
- Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu.
Ai phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động (Ảnh minh họa)
Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc
Theo Điều 3 Nghị định số 44/2017/NĐ-CP hàng tháng người sử dụng lao động (NSDLĐ) có trách nhiệm đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động với mức đóng cụ thể như sau:
- 0,5% trên tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động, cán bộ, công chức, viên chức… trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình;
- 0,5% trên mức lương cơ sở đối với trên mức lương cơ sở đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn…
Lưu ý: NSDLĐ là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh… hoạt động trong lĩnh vực nông, lâm, ngư nghiệp… trả lương theo sản phẩm, theo khoán thì mức đóng hằng tháng là 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Được đóng hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần.
LuatVietnam
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi
1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

- Từ 05/10, thêm nhiều công việc yêu cầu nghiêm về an toàn lao động (23/08/2020 08:00)
- Cập nhật mức phạt khi không đảm bảo an toàn cho người lao động (29/05/2020 10:30)
- Doanh nghiệp được hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn lao động? (30/09/2019 08:02)
- Sẽ hỗ trợ thêm tiền khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động? (04/08/2019 08:20)
- Suy giảm khả năng lao động từ 5% được hỗ trợ chuyển đổi nghề? (21/07/2019 09:00)
- Bị tai nạn khi ăn trưa có được tiền bảo hiểm? (08/07/2019 08:00)
- Trồng răng giả do tai nạn lao động có được trả tiền? (24/06/2019 08:30)
- Mẫu Biên bản điều tra tai nạn lao động mới nhất (12/06/2019 16:00)
- Lao công, bảo vệ có phải huấn luyện an toàn lao động? (24/05/2019 08:30)
- Làm việc nặng nhọc, mức bồi dưỡng chỉ bằng cái bánh mỳ? (25/03/2019 08:30)
- Dân tự ý xây trụ bê tông trên đường làng, có phạm luật? (23/01/2021 19:30)
- Tết 2021, đổi tiền lẻ kiếm lời có bị phạt? (23/01/2021 15:00)
- Các bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2022 (23/01/2021 14:04)
- Điều kiện, thủ tục thành lập công ty chuyển phát nhanh (23/01/2021 12:00)
- Những khoản phụ cấp của công chức được tính theo lương cơ sở (23/01/2021 08:00)
- Hướng dẫn cách nghỉ Tết sớm đúng luật (22/01/2021 19:06)
- Điều kiện, thủ tục nhập hộ khẩu Hà Nội mới nhất (15/11/2018 14:30)
- 3 hành vi xâm phạm quyền tác giả phổ biến nhất (15/11/2018 13:00)
- Hôm nay, thuê bao 11 số chính thức dừng hoạt động (15/11/2018 09:35)
- Điểm mới về tiền lương đóng BHXH bắt buộc năm 2019 (15/11/2018 08:00)
- Có được chọn nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu? (15/11/2018 07:30)