Thay đổi về xếp lương viên chức chuyên ngành lưu trữ

Ngày 31/8/2022, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 07/2022/TT-BNV quy định về chức danh, mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, thăng hạng, bổ nhiệm và xếp lương viên chức chuyên ngành lưu trữ.

Theo Điều 14 Thông tư 07, sau khi hết thời gian tập sự và đạt yêu cầu thì người tập sự được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lưu trữ và xếp lương theo Bảng 3 ban hành kèm Nghị định số 204/2004/NĐ-CP như sau:

Trường hợp bổ nhiệm chức danh lưu trữ viên trung cấp

- Viên chức được bổ nhiệm chức danh lưu trữ viên trung cấp (mã số V.0 1.02.03) có trình độ đào tạo trung cấp được xếp bậc 1, hệ số lương 1,86 của viên chức loại B.

- Viên chức được bổ nhiệm chức danh lưu trữ viên trung cấp (mã số V.01.02.03) có trình độ đào tạo cao đẳng trở lên được xếp bậc 2, hệ số lương 2,06 của viên chức loại B (quy định mới).

xep luong vien chuc chuyen nganh luu tru
Thay đổi về xếp lương viên chức chuyên ngành lưu trữ (Ảnh minh họa)

Trường hợp bổ nhiệm chức danh lưu trữ viên

- Viên chức được bổ nhiệm vào chức danh lưu trữ viên (mã số V.01.02.02) có trình độ đào tạo đại học được xếp bậc 1, hệ số lương 2,34 của viên chức loại A1 (trước đây được xếp hệ số lương 2,41).

- Viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp lưu trữ viên, mã số V.01.02.02 có trình độ đào tạo thạc sỹ được xếp bậc 2, hệ số lương 2,67 của viên chức loại A1 (quy định mới).

- Viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp lưu trữ viên, mã số V.01.02.02 có trình độ đào tạo tiến sĩ được xếp bậc 3, hệ số lương 3,00 của viên chức loại A1 (quy định mới).

Sau đây là bảng lương viên chức chuyên ngành lưu trữ:
Đơn vị: Triệu đồng
Thay đổi về xếp lương viên chức chuyên ngành lưu trữ

Thông tư 07/2022/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 15/10/2022.

Nếu có thắc mắc liên quan, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192  để được hỗ trợ, giải đáp. 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 95 BGDĐT: Mỗi chương trình đào tạo chỉ còn tối đa 2 phương thức tuyển sinh từ năm 2028

Thông tư 95 BGDĐT: Mỗi chương trình đào tạo chỉ còn tối đa 2 phương thức tuyển sinh từ năm 2028

Thông tư 95 BGDĐT: Mỗi chương trình đào tạo chỉ còn tối đa 2 phương thức tuyển sinh từ năm 2028

Thông tư 95/2026/TT-BGDĐT bổ sung giới hạn phương thức tuyển sinh theo từng chương trình, hình thức đào tạo. Giới hạn áp dụng là 3 phương thức từ năm 2027 và giảm xuống 2 phương thức từ năm 2028.

Trước 15/12/2026, báo cáo kết quả kiểm điểm, xử lý trách nhiệm về thiếu sách giáo khoa

Trước 15/12/2026, báo cáo kết quả kiểm điểm, xử lý trách nhiệm về thiếu sách giáo khoa

Trước 15/12/2026, báo cáo kết quả kiểm điểm, xử lý trách nhiệm về thiếu sách giáo khoa

Yêu cầu nêu tại Công văn 11638/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ về việc kết quả rà soát, kiểm điểm và việc xem xét trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan đến tình trạng thiếu sách giáo khoa đầu năm học 2026-2027.

​Từ năm học 2027-2028, Bộ trưởng Bộ GDĐT chịu trách nhiệm bảo đảm đủ sách giáo khoa

​Từ năm học 2027-2028, Bộ trưởng Bộ GDĐT chịu trách nhiệm bảo đảm đủ sách giáo khoa

​Từ năm học 2027-2028, Bộ trưởng Bộ GDĐT chịu trách nhiệm bảo đảm đủ sách giáo khoa

Nội dung nêu tại Công văn 11638/VPCP-KGVX ngày 13/11/2026 của Văn phòng Chính phủ về việc kết quả rà soát, kiểm điểm và việc xem xét trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan đến tình trạng thiếu sách giáo khoa đầu năm học 2026-2027.

Thí sinh thi công chức, viên chức đến muộn quá 1/3 thời gian làm bài không được dự thi dù có lý do bất khả kháng

Thí sinh thi công chức, viên chức đến muộn quá 1/3 thời gian làm bài không được dự thi dù có lý do bất khả kháng

Thí sinh thi công chức, viên chức đến muộn quá 1/3 thời gian làm bài không được dự thi dù có lý do bất khả kháng

Thông tư 24/2026/TT-BNV bổ sung giới hạn thời gian để xem xét cho thí sinh thi công chức, viên chức đến muộn vì sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan được tham dự bài thi.