Lương viên chức chuyên ngành công tác xã hội từ 28/01/2023

Ngày 12/12/2022, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành công tác xã hội.

Theo đó, các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công tác xã hội được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP như sau: 

- Chức danh nghề nghiệp công tác xã hội viên chính được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2 nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 - 6,78; 

- Chức danh nghề nghiệp công tác xã hội viên được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 - 4,98; 

- Chức danh nghề nghiệp nhân viên công tác xã hội được áp dụng hệ lương của viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 - 4,06. 

Lương viên chức chuyên ngành công tác xã hội từ 28/01/2023
Lương viên chức chuyên ngành công tác xã hội từ 28/01/2023 (Ảnh minh họa)

Sau khi hết thời gian tập sự và được cấp có thẩm quyền quản viên chức quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức chuyển ngành công tác xã hội thì thực hiện xếp bậc lương theo chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm như sau: 

- Trường hợp có trình độ tiến sĩ, phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng thì được bổ nhiệm vào chức danh công tác xã hội viên: xếp bậc 3, hệ số lương 3,00, ngạch viên chức loại Al; 

- Trường hợp có trình độ thạc sỹ, phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng thì được bổ nhiệm vào chức danh công tác xã hội viên: xếp bậc 2, hệ số lương 2,67, ngạch viên chức loại Al; 

-Trường hợp có trình độ đại học, phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng thì được bổ nhiệm vào chức danh nhân viên công tác xã hội: Xếp bậc 1, hệ số lương 2,34, ngạch viên chức loại Al; 

- Trường hợp có trình độ cao đẳng, phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng thì được bổ nhiệm vào chức danh nhân viên công tác xã hội: xếp bậc 2, hệ số lương 2,06, ngạch viên chức loại B; 

- Trường hợp có trình độ trung cấp, phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng thì được bổ nhiệm vào chức danh nhân viên công tác xã hội: xếp bậc 1, hệ số lương 1,86, ngạch viên chức loại B. 

Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 28/01/2023.

Nếu có bất cứ vướng mắc nào liên quan, vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6192 để được LuatVietnam tư vấn chi tiết.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 95 BGDĐT: Mỗi chương trình đào tạo chỉ còn tối đa 2 phương thức tuyển sinh từ năm 2028

Thông tư 95 BGDĐT: Mỗi chương trình đào tạo chỉ còn tối đa 2 phương thức tuyển sinh từ năm 2028

Thông tư 95 BGDĐT: Mỗi chương trình đào tạo chỉ còn tối đa 2 phương thức tuyển sinh từ năm 2028

Thông tư 95/2026/TT-BGDĐT bổ sung giới hạn phương thức tuyển sinh theo từng chương trình, hình thức đào tạo. Giới hạn áp dụng là 3 phương thức từ năm 2027 và giảm xuống 2 phương thức từ năm 2028.

Trước 15/12/2026, báo cáo kết quả kiểm điểm, xử lý trách nhiệm về thiếu sách giáo khoa

Trước 15/12/2026, báo cáo kết quả kiểm điểm, xử lý trách nhiệm về thiếu sách giáo khoa

Trước 15/12/2026, báo cáo kết quả kiểm điểm, xử lý trách nhiệm về thiếu sách giáo khoa

Yêu cầu nêu tại Công văn 11638/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ về việc kết quả rà soát, kiểm điểm và việc xem xét trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan đến tình trạng thiếu sách giáo khoa đầu năm học 2026-2027.

​Từ năm học 2027-2028, Bộ trưởng Bộ GDĐT chịu trách nhiệm bảo đảm đủ sách giáo khoa

​Từ năm học 2027-2028, Bộ trưởng Bộ GDĐT chịu trách nhiệm bảo đảm đủ sách giáo khoa

​Từ năm học 2027-2028, Bộ trưởng Bộ GDĐT chịu trách nhiệm bảo đảm đủ sách giáo khoa

Nội dung nêu tại Công văn 11638/VPCP-KGVX ngày 13/11/2026 của Văn phòng Chính phủ về việc kết quả rà soát, kiểm điểm và việc xem xét trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan đến tình trạng thiếu sách giáo khoa đầu năm học 2026-2027.

Thí sinh thi công chức, viên chức đến muộn quá 1/3 thời gian làm bài không được dự thi dù có lý do bất khả kháng

Thí sinh thi công chức, viên chức đến muộn quá 1/3 thời gian làm bài không được dự thi dù có lý do bất khả kháng

Thí sinh thi công chức, viên chức đến muộn quá 1/3 thời gian làm bài không được dự thi dù có lý do bất khả kháng

Thông tư 24/2026/TT-BNV bổ sung giới hạn thời gian để xem xét cho thí sinh thi công chức, viên chức đến muộn vì sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan được tham dự bài thi.