Chế độ, chính sách đối với viên chức nghỉ hưu muộn

Ngày 02/8/2022, Chính phủ ban hành Nghị định số 50/2022/NĐ-CP về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo đó, Điều 5 Nghị định này quy định chế độ, chính sách đối với viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn như sau:

- Được xác định là viên chức nằm số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp.

- Được hưởng lương theo hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ và các chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật.

Về nguyên tắc, viên chức được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không quá 05 năm tính từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu.

Trong thời gian nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, viên chức chỉ được làm nhiệm vụ chuyên môn, không được giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và không được bảo lưu phụ cấp lãnh đạo.

Trường hợp viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn có nguyện vọng nghỉ làm việc hoặc đơn vị không còn nhu cầu thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 15/8/2022.

Nếu có thắc mắc liên quan, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.