Chế độ, chính sách đối với viên chức nghỉ hưu muộn

Ngày 02/8/2022, Chính phủ ban hành Nghị định số 50/2022/NĐ-CP về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo đó, Điều 5 Nghị định này quy định chế độ, chính sách đối với viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn như sau:

- Được xác định là viên chức nằm số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp.

- Được hưởng lương theo hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ và các chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật.

che do chinh sach doi voi vien chuc nghi huu muon
Chế độ, chính sách đối với viên chức nghỉ hưu muộn (Ảnh minh họa)

Về nguyên tắc, viên chức được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không quá 05 năm tính từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu.

Trong thời gian nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, viên chức chỉ được làm nhiệm vụ chuyên môn, không được giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và không được bảo lưu phụ cấp lãnh đạo.

Trường hợp viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn có nguyện vọng nghỉ làm việc hoặc đơn vị không còn nhu cầu thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 15/8/2022.

Nếu có thắc mắc liên quan, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Nội dung này được đề xuất tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ; Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ đang được lấy ý kiến.

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên. 

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vừa có Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026 gửi Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.