Hướng dẫn xếp lương của viên chức ngành công nghệ thông tin

Cụ thể, Thông tư 29 hướng dẫn cách xếp bậc lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức công nghệ thông tin được cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm sau khi hết thời gian tập sự như sau:

- Trường hợp khi được tuyển dụng viên chức có trình độ đào tạo tiến sĩ phù hợp với vị trí việc làm thì được xếp bậc 3, hệ số lương 3,00, bảng lương viên chức loại A1.

- Trường hợp khi được tuyển dụng có trình độ đào tạo thạc sĩ phù hợp với vị trí việc làm thì được xếp bậc 2, hệ số lương 2,67, bảng lương viên chức loại A1.

- Trường hợp khi được tuyển dụng có trình độ đào tạo đại học phù hợp với vị trí việc làm thì được xếp bậc 1, hệ số lương 2,34, bảng lương viên chức loại A1.

- Trường hợp bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp quản trị viên hệ thống hạng IV (mã số V11.06.15), phát triển phần mềm hạng IV (mã số V11.08.22).

• Được xếp bậc 2, hệ số lương 2,06 khi được tuyển dụng có trình độ đào tạo cao đẳng phù hợp với vị trí việc làm.
• Được xếp bậc 1, hệ số lương 1,86, bảng lương viên chức loại B khi được tuyển dụng có trình độ đào tạo trung cấp phù hợp với vị trí việc làm.

Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 12/12/2020.