Quy định về bổ nhiệm và xếp lương đối với giáo viên mầm non từ 14/4/2026

Điều 6 Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT quy định việc bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với giáo viên mầm non theo từng hạng. Theo đó, giáo viên khi được bổ nhiệm sẽ được áp dụng bảng lương viên chức ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, với mức lương tương ứng từng hạng như sau:

Đối với giáo viên đã được bổ nhiệm theo quy định trước đây, sẽ được chuyển sang hạng tương ứng theo quy định mới mà không thay đổi hạng đang giữ. Cụ thể, giáo viên hạng III, II, I tiếp tục được bổ nhiệm đúng hạng tương ứng và áp dụng lại mức hệ số lương như bảng trên.

Ngoài ra, theo khoản 1 Điều 15 Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT quy định:

Đối với giáo viên mầm non:

- Giáo viên mầm non chưa đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo quy định tại chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành thì được tiếp tục giữ chức danh, mã số và hệ số lương của chức danh giáo viên mầm non hiện giữ, khi đáp ứng yêu cầu về trình độ đào tạo, bồi dưỡng quy định tại chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non thì được bổ nhiệm chức danh và xếp lương giáo viên mầm non tương ứng quy định tại Thông tư này.

- Giáo viên mầm non chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo theo quy định tại Điều 28 Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 nhưng không thuộc đối tượng phải nâng trình độ chuẩn được đào tạo theo quy định tại Nghị định số 71/2020/NĐ-CP quy định lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở thì tiếp tục giữ chức danh, mã số và hệ số lương của chức danh giáo viên mầm non hiện giữ cho đến khi nghỉ hưu.