English
RSS
Điều 7 Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT quy định việc bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với giáo viên tiểu học theo từng hạng. Theo đó, giáo viên khi được bổ nhiệm sẽ được áp dụng bảng lương viên chức ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, với mức lương tương ứng từng hạng như sau:
|
Hạng chức danh |
Mã số |
Loại viên chức áp dụng |
Hệ số lương |
|
Hạng III |
V.07.03.29 |
Loại A1 |
Từ 2,34 - 4,98 |
|
Hạng II |
V.07.03.28 |
Loại A2, nhóm A2.2 |
Từ 4,00 - 6,38 |
|
Hạng I |
V.07.03.27 |
Loại A2, nhóm A2.1 |
Từ 4,40 - 6,78 |
Đối với giáo viên đã được bổ nhiệm theo quy định trước đây, sẽ được chuyển sang hạng tương ứng theo quy định mới mà không thay đổi hạng đang giữ. Cụ thể, giáo viên hạng III, II, I tiếp tục được bổ nhiệm đúng hạng tương ứng và áp dụng lại mức hệ số lương như bảng trên.
Bên cạnh đó, theo khoản 2 Điều 15 Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT quy định:
Đối với giáo viên tiểu học:
- Giáo viên tiểu học chưa đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo quy định tại chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành thì được tiếp tục giữ chức danh, mã số và hệ số lương của chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hiện giữ, khi đáp ứng yêu cầu về trình độ đào tạo, bồi dưỡng quy định tại chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học thì được bổ nhiệm chức danh và xếp lương giáo viên tiểu học tương ứng quy định tại Thông tư này.
- Trường hợp giáo viên tiểu học chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo theo quy định tại Điều 28 Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 nhưng không thuộc đối tượng phải nâng trình độ chuẩn được đào tạo theo quy định tại Nghị định số 71/2020/NĐ-CP thì tiếp tục giữ chức danh, mã số và hệ số lương của chức danh giáo viên tiểu học hiện đang được xếp cho đến khi nghỉ hưu.
