Quy định bổ nhiệm chức danh và xếp lương giáo viên cơ sở GDTX từ 09/4/2026

Thông tư 23/2026/TT-BGDĐT của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, có hiệu lực từ ngày 09/4/2026, đã quy định cụ thể về việc bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với giáo viên tại các cơ sở giáo dục thường xuyên (GDTX).

Theo quy định tại Điều 8 Thông tư 23/2026/TT-BG, việc bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với giáo viên GDTX phải tuân thủ nguyên tắc chung đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập, đồng thời gắn với vị trí việc làm mà giáo viên đang đảm nhiệm, tức là giáo viên đang làm việc ở vị trí nào thì được bổ nhiệm vào chức danh tương ứng với vị trí đó.

Về điều kiện bổ nhiệm, Điều 9 Thông tư 23/2026/TT-BGDĐT quy định giáo viên được bổ nhiệm theo 03 hạng chức danh gồm hạng III, hạng II và hạng I, tương ứng với các mã số và điều kiện cụ thể.

Liên quan đến xếp lương, Điều 10 Thông tư quy định giáo viên sau khi được bổ nhiệm sẽ được xếp lương theo hạng chức danh tương ứng, cụ thể: hạng III áp dụng hệ số lương viên chức loại A1 từ 2,34 đến 4,98; hạng II áp dụng hệ số lương viên chức loại A2, nhóm A2.2 từ 4,00 đến 6,38; và hạng I áp dụng hệ số lương viên chức loại A2, nhóm A2.1 từ 4,40 đến 6,78. Việc xếp lương thực hiện theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP và hướng dẫn hiện hành, đồng thời khi thực hiện chính sách tiền lương mới thì việc chuyển xếp sẽ theo quy định của Chính phủ.

Đối với cơ sở giáo dục thường xuyên ngoài công lập, việc xếp lương do thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức quy định nêu trên.

Bên cạnh đó, Điều 11 Thông tư cũng quy định rõ về điều khoản chuyển tiếp. Theo đó, trường hợp giáo viên chưa đủ điều kiện để được bổ nhiệm chức danh theo quy định mới thì tiếp tục giữ chức danh, mã số và hệ số lương hiện đang được xếp; khi đáp ứng đủ điều kiện sẽ được bổ nhiệm và xếp lương theo hạng tương ứng. Thời điểm hưởng chế độ mới được tính từ khi giáo viên đủ điều kiện nhưng không sớm hơn ngày 09/4/2026.