English
RSS
Theo Nghị định 267/2026/NĐ-CP, người đã nghỉ hưu nhưng chưa hoàn thành nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do gây lãng phí và cố tình trì hoãn, trốn tránh việc bồi thường có thể bị trừ 20% lương hưu hằng tháng để thực hiện nghĩa vụ này.
Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị định 267 2026 NĐ-CP của Chính phủ, quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí và hành vi vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí.
Cụ thể, khoản 6 Điều 26 Nghị định 267/2026/NĐ-CP quy định, người chưa hoàn thành nghĩa vụ bồi thường mà chuyển công tác, thôi việc hoặc nghỉ hưu thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức nơi ra quyết định bồi thường thiệt hại có trách nhiệm yêu cầu người đó bồi thường phần còn thiếu trước khi chuyển công tác, thôi việc hoặc nghỉ hưu.
Đáng chú ý, theo điểm b khoản 7 Điều 26 Nghị định này, quy định:
7. Trường hợp người có nghĩa vụ bồi thường cố tình trì hoãn, trốn tránh việc thực hiện bồi thường thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức nơi ra quyết định bồi thường thiệt hại căn cứ tình hình cụ thể để thực hiện các biện pháp sau đây:
a) Phối hợp với cơ quan, tổ chức nơi tiếp nhận công tác, chính quyền địa phương nơi cư trú để yêu cầu người đó tiếp tục thực hiện bồi thường;
b) Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trừ dần vào tiền lương hưu của người chưa hoàn thành bồi thường đã nghỉ hưu theo tỷ lệ 20% tiền lương hưu hằng tháng;
c) Thực hiện quyền khởi kiện theo quy định pháp luật.
Như vậy, người đã nghỉ hưu nhưng chưa hoàn thành nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do gây lãng phí và cố tình trì hoãn, trốn tránh việc bồi thường có thể bị trừ 20% tiền lương hưu hằng tháng để thực hiện nghĩa vụ bồi thường còn thiếu.
Việc trừ lương hưu được thực hiện thông qua sự phối hợp giữa người đứng đầu cơ quan, tổ chức nơi ra quyết định bồi thường thiệt hại và cơ quan bảo hiểm xã hội.
Ngoài biện pháp trừ lương hưu, khoản 7 Điều 26 còn quy định các biện pháp xử lý khác, gồm:
- Phối hợp với cơ quan, tổ chức nơi tiếp nhận công tác, chính quyền địa phương nơi cư trú để yêu cầu người có nghĩa vụ tiếp tục thực hiện bồi thường.
- Thực hiện quyền khởi kiện theo quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, theo khoản 1 Điều 26, người có nghĩa vụ bồi thường thiệt hại phải thực hiện bồi thường một lần trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định về bồi thường thiệt hại, trừ trường hợp được nộp nhiều lần theo quy định.
Việc nộp nhiều lần được xem xét khi số tiền bồi thường từ 15 triệu đồng trở lên, người có nghĩa vụ đang gặp khó khăn đặc biệt về kinh tế và có đơn đề nghị. Thời hạn nộp nhiều lần thông thường không quá 12 tháng; một số trường hợp đặc biệt có thể được xem xét kéo dài nhưng không quá 24 tháng.
Nghị định 267/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.
