Nghị định 267/2026/NĐ-CP quy định kỷ luật và bồi thường thiệt hại trong phòng chống lãng phí

Quy định chi tiết về kỷ luật và bồi thường thiệt hại trong phòng, chống lãng phí

Ngày 01/07/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 267/2026/NĐ-CP quy định chi tiết về việc áp dụng hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí và vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí.

Nghị định này áp dụng cho các hành vi gây lãng phí và vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí, theo quy định tại khoản 4 Điều 37 Luật Tiết kiệm, chống lãng phí số 110/2025/QH15. Các nguyên tắc, trình tự, thủ tục và thẩm quyền xử lý kỷ luật không được quy định trong Nghị định này sẽ thực hiện theo các Nghị định khác liên quan đến xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Đối với người quản lý doanh nghiệp nhà nước và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp, việc xử lý kỷ luật sẽ tuân theo Nghị định số 181/2026/NĐ-CP.

- Hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại

Nghị định quy định chi tiết các hình thức kỷ luật áp dụng cho các hành vi gây lãng phí, bao gồm loại trừ kỷ luật, miễn kỷ luật, và giảm nhẹ mức kỷ luật. Ngoài ra, Nghị định cũng quy định về việc bồi thường thiệt hại đối với các hành vi vi phạm, nhằm đảm bảo trách nhiệm và khắc phục hậu quả do lãng phí gây ra.

- Nguyên tắc và thẩm quyền xử lý kỷ luật

Nguyên tắc xử lý kỷ luật được quy định rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình xử lý. Thẩm quyền xử lý kỷ luật thuộc về các cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật, đảm bảo việc thực thi các biện pháp kỷ luật và bồi thường thiệt hại được thực hiện đúng quy định.

Nghị định 267/2026/NĐ-CP là một bước quan trọng trong việc cụ thể hóa các quy định của Luật Tiết kiệm, chống lãng phí, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng tài sản công, đồng thời tăng cường trách nhiệm của các cá nhân và tổ chức trong việc phòng, chống lãng phí.

Xem chi tiết Nghị định 267/2026/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 01/07/2026