Yêu cầu nghiên cứu cơ chế liên thông lao động giữa khu vực công và khu vực tư

Theo đó, tại Công văn 6218/BNV-CQĐP Vụ Công chức - Viên chức được giao xây dựng báo cáo đề xuất các giải pháp đổi mới công tác đánh giá cán bộ, phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng và trọng dụng người có năng lực nổi trội; xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu quản trị mới.

Đồng thời, báo cáo phải đề xuất giải pháp tăng cường cán bộ cho địa bàn khó khăn và các lĩnh vực trọng yếu. Trong nhóm giải pháp này, Bộ Nội vụ yêu cầu nghiên cứu cơ chế liên thông về lao động giữa khu vực công và khu vực tư.

Bên cạnh việc nghiên cứu cơ chế liên thông lao động, Công văn còn yêu cầu đánh giá toàn diện năng lực cán bộ ở cấp xã, mức độ phù hợp giữa nhiệm vụ được giao với nguồn nhân lực hiện có, cũng như những bất cập trong thực tiễn triển khai tại các địa phương có điều kiện phát triển khác nhau.

Các nội dung nghiên cứu, đánh giá và đề xuất sẽ được tổng hợp để phục vụ báo cáo của Đảng ủy Chính phủ gửi Ban Chỉ đạo Trung ương theo yêu cầu của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm.