Hà Nội triển khai đợt cao điểm 15 ngày chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho hơn 9.300 người

Ngày 10/7/2026, UBND Thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch 271/KH-UBND về tổ chức đợt cao điểm liên ngành nhằm bảo đảm việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) không bị gián đoạn đối với người hưởng trên địa bàn Thành phố.

Theo Kế hoạch 271/KH-UBND, đợt cao điểm được triển khai trong 15 ngày, dự kiến từ ngày 10/7/2026 đến hết ngày 25/7/2026 trên phạm vi toàn Thành phố.

Hoạt động hỗ trợ được tổ chức tại các Chi nhánh Trung tâm Phục vụ hành chính công, Điểm Phục vụ hành chính công, cơ quan BHXH, UBND xã, phường, các địa điểm hỗ trợ lưu động và tại nơi cư trú theo nhu cầu thực tế của người hưởng.

Thành phố yêu cầu rà soát, xác minh, phân loại và hỗ trợ 100% người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng có văn bản ủy quyền hết thời hạn hoặc thuộc trường hợp cần hỗ trợ. Theo thống kê đến ngày 07/7/2026, Hà Nội còn 9.333 trường hợp chưa bổ sung văn bản ủy quyền theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

Hà Nội triển khai đợt cao điểm 15 ngày chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho hơn 9.300 người
Hà Nội triển khai đợt cao điểm 15 ngày chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho hơn 9.300 người (Ảnh minh họa)

Các trường hợp được tập trung hỗ trợ gồm:

-  Người có công, người cao tuổi, người khuyết tật, người yếu thế, người sức khỏe yếu, người gặp khó khăn trong đi lại;

- Người mất năng lực hành vi dân sự hoặc khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;

- Người không còn thân nhân chăm sóc, không nơi nương tựa tại các cơ sở nuôi dưỡng tập trung

- Những trường hợp không còn cư trú tại địa phương hoặc chưa xác minh được tình trạng.

Quy trình thực hiện gồm sáu bước:

  1. Lập danh sách người hưởng cần rà soát;
  2. Xác minh và phân loại;
  3. Tiếp nhận, xử lý theo từng nhóm;
  4. Tổ chức hỗ trợ người hưởng;
  5. Bàn giao hồ sơ và tổ chức chi trả;
  6. Theo dõi, tổng hợp, báo cáo.
Các Tổ Hành chính công xung kích sẽ trực tiếp hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ, hỗ trợ xác lập văn bản ủy quyền và chứng thực chữ ký tại điểm hỗ trợ hoặc nơi cư trú.

Kết quả triển khai phải được cập nhật hằng ngày để kịp thời xử lý khó khăn, không làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người hưởng. Sau đợt cao điểm, các cơ quan, đơn vị tiếp tục duy trì việc rà soát, hỗ trợ hằng tháng, bảo đảm chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH thông suốt, đúng quy định.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hợp đồng phái sinh đang có hiệu lực không bị đình chỉ khi Tòa án mở thủ tục phá sản

Hợp đồng phái sinh đang có hiệu lực không bị đình chỉ khi Tòa án mở thủ tục phá sản

Hợp đồng phái sinh đang có hiệu lực không bị đình chỉ khi Tòa án mở thủ tục phá sản

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 318/2026/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Phục hồi, phá sản về các trường hợp không áp dụng đối với hợp đồng phái sinh có điều khoản về thanh toán ròng.

​Nghị định 318/2026/NĐ-CP: Thanh toán hợp đồng phái sinh trước khi phá sản không bị coi là vô hiệu

​Nghị định 318/2026/NĐ-CP: Thanh toán hợp đồng phái sinh trước khi phá sản không bị coi là vô hiệu

​Nghị định 318/2026/NĐ-CP: Thanh toán hợp đồng phái sinh trước khi phá sản không bị coi là vô hiệu

Nghị định 318/2026/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Phục hồi, phá sản về các trường hợp không áp dụng đối với hợp đồng phái sinh có điều khoản về thanh toán ròng được ban hành và hiệu lực ngày 12/8/2026.

Đã có Nghị định 314/2026/NĐ-CP về hoạt động của sàn dữ liệu từ ngày 25/9/2026

Đã có Nghị định 314/2026/NĐ-CP về hoạt động của sàn dữ liệu từ ngày 25/9/2026

Đã có Nghị định 314/2026/NĐ-CP về hoạt động của sàn dữ liệu từ ngày 25/9/2026

​Ngày 08/8/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 314/2026/NĐ-CP quy định hoạt động của sàn dữ liệu, có hiệu lực từ ngày 25/9/2026. Nghị định áp dụng đối với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có liên quan đến hoạt động trên sàn dữ liệu.

Nhân viên trường học không đáp ứng vị trí việc làm mới được giải quyết chế độ nghỉ việc

Nhân viên trường học không đáp ứng vị trí việc làm mới được giải quyết chế độ nghỉ việc

Nhân viên trường học không đáp ứng vị trí việc làm mới được giải quyết chế độ nghỉ việc

Nội dung nêu tại Công văn 8617/BNV-TCBC về giải quyết chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục; việc chỉnh lý, quản lý, bàn giao hồ sơ, tài liệu lưu trữ khi sắp xếp cơ sở giáo dục.