English
RSS
Theo Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT, từ ngày 01/9/2026, nhà giáo nghỉ hưu chỉ được ký hợp đồng lao động với cơ sở giáo dục khi đáp ứng đầy đủ 4 nhóm điều kiện.
Điều 4 Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT quy định cụ thể các điều kiện đối với nhà giáo được ký hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu. Trước hết, nhà giáo phải có phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành các hình phạt khác.
Bên cạnh đó, nhà giáo phải đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe để làm việc và được cơ quan y tế có thẩm quyền xác nhận, đồng thời phù hợp với quy định của pháp luật về người lao động cao tuổi. Quy định này nhằm bảo đảm giáo viên sau khi nghỉ hưu vẫn đủ điều kiện thực hiện nhiệm vụ giảng dạy trong thời gian ký hợp đồng.
Một điểm đáng chú ý là Thông tư yêu cầu nhà giáo phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, năng lực nghề nghiệp theo vị trí việc làm và có khả năng ứng dụng công nghệ số vào giảng dạy, đáp ứng yêu cầu đổi mới của chương trình giáo dục hoặc chương trình đào tạo.
Ngoài các điều kiện nêu trên, nhà giáo còn phải đáp ứng các yêu cầu khác do cơ sở giáo dục quy định, miễn phù hợp với yêu cầu chuyên môn của vị trí việc làm.
Như vậy, từ ngày 01/9/2026, việc ký hợp đồng toàn thời gian với giáo viên nghỉ hưu sẽ không chỉ căn cứ vào kinh nghiệm giảng dạy mà còn xem xét toàn diện về sức khỏe, năng lực chuyên môn và khả năng thích ứng với yêu cầu đổi mới giáo dục theo Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT.
