Điều kiện cấp Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Muốn trở thành huấn luyện an toàn vệ sinh lao động phải trải qua kỳ thi sát hạch lý thuyết và thực hành theo quy định tại Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 26/12/2018.
 

Điều kiện cấp Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Điều kiện cấp Giấy chứng nhận huấn luyện vệ sinh an toàn lao động (Ảnh minh họa)

 

Theo đó, huấn luyện vệ sinh an toàn lao động chỉ được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện khi trải qua thời gian huấn luyện với tổng thời gian là 48 giờ theo nội dung quy định và có số điểm mỗi phần sát hạch lý thuyết và thực hành từ 50 điểm trở lên. Cụ thể:

- Thi phần lý thuyết: Học viên làm bài tập trung trong thời gian 90 phút;

- Thi phần thực hành: Học viên lựa chọn một chuyên đề trong nội dung được giảng dạy, tự chuẩn bị bài giảng và trình bày trước hội đồng sát hạch với thời gian không quá 20 phút.

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 11/02/2019. 

Xem thêm:

Cách tính trợ cấp hằng tháng cho người tai nạn lao động

Bị tai nạn trên đường đi làm, vẫn hưởng chế độ tai nạn lao động

Ai phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động?

Khắc Niệm

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Ngày 15/5/2026, Cục Thuế ban hành Công điện 13/CĐ-CT về triển khai Thông tư 50/2026/TT-BTC ngày 13/5/2026 của Bộ trưởng Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 18/2026/TT-BTC quy định về hồ sơ, thủ tục quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh.

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Nghị định 155/2026/NĐ-CP của Chính phủ đã sửa đổi hàng loạt quy định về xử lý kỷ luật đối với người giải quyết khiếu nại tại các Điều 39, 40 và 41 của Nghị định 124/2020/NĐ-CP. 

Người hoạt động không chuyên trách đã hưởng tinh giản biên chế không được tiếp nhận làm công chức

Người hoạt động không chuyên trách đã hưởng tinh giản biên chế không được tiếp nhận làm công chức

Người hoạt động không chuyên trách đã hưởng tinh giản biên chế không được tiếp nhận làm công chức

Đây là nội dung đáng chú ý tại Công văn 4594/BNV-CCVC ngày 14/5/2026 của Bộ Nội vụ về việc trao đổi chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức.