an toàn vệ sinh lao động

Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là trách nhiệm bắt buộc của doanh nghiệp nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết cho người lao động trong quá trình làm việc. Vậy doanh nghiệp không thực hiện việc huấn luyện theo quy định sẽ bị xử lý như thế nào?

Đây là điểm đáng chú ý được nêu tại dự thảo Luật an toàn, vệ sinh lao động sửa đổi 2026, dự kiến được thông qua tại kỳ hợp thứ 2, Quốc hội khóa XVI 2026.

Ngày 09/12/2025, Sở Nội vụ TP HCM ban hành Công văn 10796/SNV-VLATLĐ về việc báo cáo tình hình tai nạn lao động và công tác an toàn - vệ sinh lao động năm 2025.

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là một trong những vấn đề mà doanh nghiệp cần phải đảm bảo thực hiện. Vậy hiện nay về đối tượng, nội dung và thời gian huấn an toàn vệ sinh lao động được quy định như thế nào?

Báo cáo an toàn vệ sinh lao động là trách nhiệm mà các doanh nghiệp phải thực hiện định kỳ hàng năm, để phục vụ cho mục đích quản lý tình hình an toàn vệ sinh lao động tại địa phương. Vậy mẫu báo cáo an toàn vệ sinh lao động hiện nay thế nào?

Muốn trở thành huấn luyện an toàn vệ sinh lao động phải trải qua kỳ thi sát hạch lý thuyết và thực hành theo quy định tại Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 26/12/2018.