Cán bộ, công chức làm việc xa nơi cư trú có thể được hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng/tháng (đề xuất)

Theo dự thảo Nghị quyết ngày 12/9/2026 của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải làm việc xa nơi cư trú do sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính và thực hiện chính quyền địa phương hai cấp có thể được hưởng đồng thời hai khoản hỗ trợ.

Cụ thể, Điều 3 dự thảo Nghị quyết về chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải làm việc xa nơi cư trú do sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính và thực hiện chính quyền địa phương hai cấp quy định:

Điều 3. Chế độ hỗ trợ 
Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị quyết này phải di chuyển từ nơi cư trú đến nơi làm việc từ 30 km trở lên (tính theo tuyến đường bộ ngắn nhất) được hưởng 02 khoản hỗ trợ, gồm: 
1. Hỗ trợ chi phí đi lại: 
a) Mức 1.000.000 đồng/người/tháng: Khoảng cách từ 30 km đến dưới 50 km; 
b) Mức 1.500.000 đồng/người/tháng: Từ 50 km đến dưới 100 km; 
c) Mức 2.000.000 đồng/người/tháng: Từ 100 km trở lên. 
2. Hỗ trợ chi phí thuê nhà ở: 
Mức 3.000.000 đồng/người/tháng đối với người phải thuê nhà. 

Như vậy, dự thảo đề xuất người phải di chuyển từ nơi cư trú đến nơi làm việc với khoảng cách từ 30 km trở lên, tính theo tuyến đường bộ ngắn nhất, được hỗ trợ chi phí đi lại. Mức hỗ trợ cao nhất là 02 triệu đồng/người/tháng, áp dụng đối với khoảng cách từ 100 km trở lên.

Bên cạnh đó, người thuộc đối tượng áp dụng và phải thuê nhà tại nơi làm việc được đề xuất hỗ trợ thêm 03 triệu đồng/người/tháng.

Như vậy, trường hợp một người vừa phải di chuyển từ 100 km trở lên, vừa phải thuê nhà thì tổng số tiền hỗ trợ có thể đạt 05 triệu đồng/người/tháng.

Cán bộ, công chức làm việc xa nơi cư trú có thể được hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng/tháng
Cán bộ, công chức làm việc xa nơi cư trú có thể được hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng/tháng (Ảnh minh họa)

Hai khoản hỗ trợ này được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng. Theo khoản 3 Điều 3 dự thảo, tiền hỗ trợ không được sử dụng để tính đóng hoặc tính hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

Mức thực nhận trong từng tháng còn phụ thuộc vào số ngày công tác thực tế. Người có thời gian công tác thực tế dưới 11 ngày làm việc trong tháng được hưởng bằng một nửa mức hỗ trợ tháng. Nếu thời gian công tác thực tế từ 11 ngày làm việc trở lên thì được hưởng toàn bộ mức hỗ trợ của tháng đó.

Chính sách này dự kiến được áp dụng trong khoảng thời gian từ ngày 01/3/2025 đến hết ngày 28/02/2027. Trường hợp quyết định điều động có hiệu lực sau ngày 01/3/2025, thời gian hưởng được tính từ ngày quyết định điều động có hiệu lực.

Như vậy, mức hỗ trợ tối đa 05 triệu đồng/tháng chỉ áp dụng khi người lao động đồng thời đáp ứng điều kiện về khoảng cách di chuyển từ 100 km trở lên và thực tế phải thuê nhà tại nơi làm việc.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Bị cáo có thể được hoãn phiên tòa tối đa 30 ngày để khắc phục hậu quả vi phạm đất đai

Bị cáo có thể được hoãn phiên tòa tối đa 30 ngày để khắc phục hậu quả vi phạm đất đai

Bị cáo có thể được hoãn phiên tòa tối đa 30 ngày để khắc phục hậu quả vi phạm đất đai

Nghị quyết 04/2026/NQ-HĐTP quy định cụ thể việc hoãn phiên tòa hoặc tạm đình chỉ vụ án nhằm tạo điều kiện cho bị can, bị cáo và tổ chức, cá nhân liên quan khắc phục hậu quả thiệt hại.

Doanh nghiệp khai thác đất hiếm phải báo cáo cả sản lượng chế biến và sản phẩm tinh luyện

Doanh nghiệp khai thác đất hiếm phải báo cáo cả sản lượng chế biến và sản phẩm tinh luyện

Doanh nghiệp khai thác đất hiếm phải báo cáo cả sản lượng chế biến và sản phẩm tinh luyện

Quy định nêu tại Thông tư 04/2026/TT-BNNMT của Bộ Nông nghiệp và Môi trường sửa đổi, bổ sung một số điều của một số thông tư thuộc lĩnh vực địa chất và khoáng sản, ban hành ngày 16/01/2026.