Chế độ công tác phí cho cán bộ, công chức mới nhất [Áp dụng từ 04/5/2025]

Thông tư 12/2025/TT-BTC sửa đổi Thông tư 40/2017/TT-BTC về chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị có hiệu lực thi hành từ ngày 04/5/2025. Nội dung dưới đây sẽ thông tin về chế độ công tác phí dành cho cán bộ, công chức, viên chức từ thời điểm này.

Chế độ công tác phí cho cán bộ, công chức mới nhất từ 04/5/2025

Điều 1 Thông tư 12/2025/TT-BTC  đã sửa đổi bổ sung các quy định về chế độ, công tác phí đối với cán bộ, công chức tại Thông tư 40/2017/TT-BTC như sau:

STT

Nội dung chính

Quy định cũ (Trước 04/5/2025)

(Theo Thông tư 40/2017/TT-BTC)

Quy định mới (Từ 04/5/2025)

(Theo Thông tư 12/2025/TT-BTC)

1

Tiêu chuẩn mua vé máy bay đi công tác trong nước
(điểm c khoản 1 Điều 5)

- Vé thương gia cho cán bộ theo hệ số phụ cấp từ 1,3 trở lên, căn cứ theo bảng lương và văn bản liên quan.
- Không có quy định rõ về vé phổ thông linh hoạt.
- Các đối tượng còn lại đi vé thường.

- Cụ thể hoá đối tượng theo hệ số phụ cấp chức vụ.
- Bổ sung vé phổ thông linh hoạt cho hệ số 0,8 - 1,25.
- Có cơ chế mua vé thương gia nếu công tác đột xuất.

2

Khoán kinh phí sử dụng ô tô, thanh toán phương tiện tự túc
(khoản 2 Điều 5)

- Khoán theo Thông tư 159/2015/TT-BTC.
- Có quy định khoảng cách từ 10 -15 km để được thanh toán phương tiện tự túc.
- Thanh toán dựa trên định mức xăng/km.

- Áp dụng theo Nghị định 72/2023/NĐ-CP.
- Bỏ quy định km, chỉ cần không có tiêu chuẩn ô tô.
- Mức khoán không vượt định mức và do quy chế nội bộ quy định.

3

Phụ cấp lưu trú khi đi công tác
(Điều 6)

- Mức phụ cấp lưu trú: 200.000 đồng/ngày.
- Công tác trong ngày: do thủ trưởng quyết định theo số giờ thực tế, quãng đường.
- Đi biển, đảo: 250.000 đồng/người/ngày.

- Phụ cấp lưu trú tăng lên 300.000 đồng/ngày.
- Công tác trong ngày: thêm tiêu chí quãng đường.
- Đi biển, đảo: tăng lên 400.000 đồng/ngày.

4

Khoán chi tiền thuê phòng nghỉ và thanh toán theo hóa đơn
(khoản 2 , khoản 3 Điều 7)

- Khoán từ 300.000 - 1.000.000 đồng/người/ngày tùy đối tượng và địa bàn.
- Thanh toán hóa đơn thực tế tối đa từ 700.000 - 2.500.000 đồng/ngày/phòng.

- Mức khoán tăng rõ rệt (tối đa 1,6 triệu đồng/người/ngày).
- Mức thanh toán hóa đơn thực tế tăng lên đến 4 triệu đồng/ngày/phòng đối với Bộ trưởng.

5

Khoán công tác phí theo tháng cho người đi công tác lưu động
 (khoản 1 Điều 8)

- Khoán tối đa 500.000 đồng/người/tháng.
- Tuỳ theo đặc điểm, đối tượng công tác và khả năng kinh phí.

- Mức khoán tăng lên tối đa 700.000 đồng/người/tháng.
- Áp dụng cho cả cán bộ cấp xã và các đơn vị khác có công tác lưu động.

6

Chi thù lao giảng viên, báo cáo viên hội nghị
(khoản 1 Điều 12)

- Chi thù lao theo Thông tư 139/2010/TT-BTC.

- Cập nhật căn cứ pháp lý mới là Thông tư 36/2018/TT-BTC và Thông tư 06/2023/TT-BTC.

7

Chi giải khát giữa giờ và chi hỗ trợ tiền ăn cho đại biểu khách mời
(khoản 3, khoản 4 Điều 12)

- Chi giải khát giữa giờ: 20.000 đồng/buổi.
- Hỗ trợ tiền ăn: 100.000 - 200.000 đồng/người/ngày tùy cấp tổ chức cuộc họp.

- Chi giải khát: tăng lên 50.000 đồng/buổi.
- Hỗ trợ tiền ăn: tăng lên 150.000 - 300.000 đồng/người/ngày tuỳ nơi tổ chức.

Chế độ công tác phí cho cán bộ, công chức mới nhất từ 04/5/2025
Chế độ công tác phí cho cán bộ, công chức mới nhất từ 04/5/2025 (Ảnh minh họa)

Điều kiện để được thanh toán công tác phí

Theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 40/2017/TT-BTC, công tác phí là khoản chi phí để trả cho người đi công tác trong nước, bao gồm: Chi phí đi lại, phụ cấp lưu trú, tiền thuê phòng nghỉ nơi đến công tác, cước hành lý và tài liệu mang theo để làm việc (nếu có). 

Thời gian được hưởng công tác phí là thời gian công tác thực tế theo văn bản phê duyệt của người có thẩm quyền cử đi công tác hoặc giấy mời tham gia đoàn công tác (bao gồm cả ngày nghỉ, lễ, tết theo lịch trình công tác, thời gian đi đường).

Về điều kiện để được thanh toán công tác phí, khoản 3 Điều luật này quy định, gồm:

(1) Thực hiện đúng nhiệm vụ được giao;

(2) Được thủ trưởng cơ quan, đơn vị cử đi công tác hoặc được mời tham gia đoàn công tác;

(3) Có đủ các chứng từ để thanh toán theo quy định tại Thông tư này.

Khoản 4 Thông tư 40/2017/TT-BTC cũng quy định 04 trường hợp sau đây không được thanh toán công tác phí:

Thứ nhất, trong thời gian điều trị, điều dưỡng tại cơ sở y tế, nhà điều dưỡng, dưỡng sức;

Thứ hai, những ngày học ở trường, lớp đào tạo tập trung dài hạn, ngắn hạn đã được hưởng chế độ đối với người đi học;

Thứ ba, những ngày làm việc riêng trong thời gian đi công tác;

Và thứ tư, những ngày được giao nhiệm vụ thường trú hoặc biệt phái tại một địa phương hoặc cơ quan khác theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

Trên đây là thông tin về chế độ công tác phí cho cán bộ, công chức mới nhất từ 04/5/2025.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

8 bước rà soát vị trí việc làm để xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

8 bước rà soát vị trí việc làm để xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

8 bước rà soát vị trí việc làm để xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

Hướng dẫn số 7-HD/BTCTW và Kế hoạch số 70-KH/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương xác định quy trình rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm và yêu cầu tổ chức triển khai, phục vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027-2031.

Phụ cấp thâm niên nhà giáo mới nhất năm 2026: Đối tượng, mức hưởng và cách tính

Phụ cấp thâm niên nhà giáo mới nhất năm 2026: Đối tượng, mức hưởng và cách tính

Phụ cấp thâm niên nhà giáo mới nhất năm 2026: Đối tượng, mức hưởng và cách tính

Phụ cấp thâm niên nhà giáo năm 2026 tiếp tục được thực hiện theo Nghị định 77/2021/NĐ-CP và quy định chuyển tiếp của Luật Nhà giáo 2025. Dưới đây là đối tượng, thời gian tính hưởng, mức phụ cấp và cách tính mới nhất.

8 điểm mới tại Quy định 227 về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân

8 điểm mới tại Quy định 227 về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân

8 điểm mới tại Quy định 227 về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân

Quy định 227-QĐ/TW của Bộ Chính trị thay đổi cách chấm điểm, điều kiện xếp loại chất lượng và việc sử dụng kết quả đánh giá cán bộ. Dưới đây là 8 điểm mới đáng chú ý so với Quy định 366-QĐ/TW, áp dụng từ ngày 01/01/2027.

Mức lương mới nhất của bảo vệ, lái xe cơ quan Nhà nước năm 2026

Mức lương mới nhất của bảo vệ, lái xe cơ quan Nhà nước năm 2026

Mức lương mới nhất của bảo vệ, lái xe cơ quan Nhà nước năm 2026

Mức lương của bảo vệ, lái xe trong cơ quan Nhà nước năm 2026 được xác định theo chế độ hợp đồng lao động hoặc chế độ tiền lương đang áp dụng. Dưới đây là quy định mới nhất và bảng lương theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2026.

Mức lương khởi điểm của công chức, viên chức mới nhất

Mức lương khởi điểm của công chức, viên chức mới nhất

Mức lương khởi điểm của công chức, viên chức mới nhất

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Theo đó, mức lương khởi điểm của công chức, viên chức được tính tương ứng với hệ số lương áp dụng. Vậy công chức, viên chức mới tuyển dụng được hưởng mức lương bao nhiêu?