English
RSS
Công văn 9421/SGDĐT-TCCB ngày 10/9/2026 của Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM quy định cụ thể điều kiện xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” đối với viên chức trong quý III/2026.
Căn cứ mục 7.2 Phần III Công văn 9421/SGDĐT-TCCB, cá nhân được xem xét xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” phải đáp ứng đồng thời ba điều kiện:
- Có tổng điểm đánh giá đạt từ 90 điểm trở lên;
- Hoàn thành 100% nhiệm vụ được giao;
- Có ít nhất 30% tổng số nhiệm vụ hoàn thành vượt mức yêu cầu về tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Như vậy, viên chức đạt từ 90 điểm nhưng không hoàn thành toàn bộ nhiệm vụ hoặc không có ít nhất 30% nhiệm vụ vượt mức yêu cầu thì chưa đủ điều kiện được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.
Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý, số người được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không được vượt quá 20% tổng số cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý tại cơ quan, đơn vị. Tỷ lệ này không tính mức xếp loại của người đứng đầu. Khi xác định số lượng, tỷ lệ từ 0,5 trở lên được làm tròn thành 01 người.
Công văn cũng cho phép cộng điểm thưởng đối với cá nhân có thành tích nổi trội hoặc sáng kiến mới. Theo mục 7.3 phần III, cá nhân có thể được xem xét cộng điểm khi hoàn thành công việc quan trọng, phức tạp, có yêu cầu chuyên môn cao trước 50% tiến độ; hoàn thành công việc gấp trong thời gian dưới 02 ngày làm việc mà vẫn bảo đảm chất lượng; hoặc có sáng kiến được áp dụng hiệu quả và có thể nhân rộng.
Mỗi công việc nổi trội hoặc sáng kiến được cộng số điểm bằng 5% tổng điểm KPI đạt được của công việc đó. Tổng điểm thưởng không vượt quá 10% tổng điểm KPI trong kỳ, tương đương tối đa 07 điểm. Nếu tổng điểm sau khi cộng vượt quá 100 thì được quy về mức tối đa 100 điểm.
Cá nhân có trách nhiệm tự xác định thành tích, sáng kiến đủ điều kiện; cấp có thẩm quyền quản lý, sử dụng trực tiếp sẽ xem xét, xác nhận trên phần mềm đánh giá của Thành phố.
