Nghị định 255/2026/NĐ-CP: Các trường hợp được xác định là có quan hệ liên kết từ 01/7/2026

Nghị định 255/2026/NĐ-CP đã quy định cụ thể các trường hợp được xác định là các bên có quan hệ liên kết để làm căn cứ quản lý thuế đối với giao dịch liên kết. 

Từ ngày 01/7/2026, việc xác định các bên có quan hệ liên kết được thực hiện theo Điều 5 Nghị định 255/2026/NĐ-CP. Đ

Theo khoản 1 Điều 5, các bên có quan hệ liên kết được thực hiện theo quy định tại khoản 17 Điều 4 Luật Quản lý thuế 2025, số 108/2025/QH15.

Các trường hợp được xác định là có quan hệ liên kết từ 01/7/2026
Các trường hợp được xác định là có quan hệ liên kết từ 01/7/2026 (Ảnh minh họa)

Đồng thời, khoản 2 Điều 5 tiếp tục liệt kê cụ thể các trường hợp được xác định là bên có quan hệ liên kết.

Trong đó có các trường hợp phổ biến như:

  • Một doanh nghiệp nắm giữ trực tiếp hoặc gián tiếp ít nhất 25% vốn góp của chủ sở hữu của doanh nghiệp khác;
  • Hai doanh nghiệp cùng có từ 25% vốn góp do một bên thứ ba nắm giữ;
  • Một doanh nghiệp là cổ đông lớn nhất và sở hữu trực tiếp hoặc gián tiếp từ 10% tổng số cổ phần của doanh nghiệp khác;
  • Doanh nghiệp bảo lãnh hoặc cho doanh nghiệp khác vay vốn đáp ứng điều kiện về tỷ lệ vốn góp và dư nợ;
  • Các doanh nghiệp cùng chịu sự điều hành, kiểm soát của một tổ chức hoặc cá nhân; hoặc có mối quan hệ thân thích theo quy định...

Đối chiếu với Điều 5 Nghị định 132/2020/NĐ-CP cho thấy, các tiêu chí xác định quan hệ liên kết nêu trên cơ bản được giữ nguyên.

Trước đó, Nghị định 20/2025/NĐ-CP đã sửa đổi điểm d khoản 2 Điều 5 Nghị định 132/2020/NĐ-CP  theo hướng loại trừ trường hợp tổ chức tín dụng chỉ thực hiện hoạt động cho vay hoặc bảo lãnh nhưng không tham gia điều hành, kiểm soát, góp vốn vào doanh nghiệp đi vay.

Quy định này tiếp tục được Nghị định 255/2026/NĐ-CP kế thừa, đồng thời cập nhật căn cứ viện dẫn theo Luật Các tổ chức tín dụng 2024 (đã được sửa đổi, bổ sung 2025).

Ngoài ra, Nghị định 255 còn bổ sung việc viện dẫn các luật mới làm cơ sở áp dụng, trong đó có Luật Quản lý thuế năm 2025 và Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2025.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 44/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quy định mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho người hiến máu tình nguyện cư trú trên địa bàn, có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Theo Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT, một trong những điều kiện để được bổ nhiệm lại vào chức danh giáo viên trung học cơ sở hạng II là phải có từ đủ 09 năm giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Ngày 30/10/2026, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư 69/2026/TT-BCT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 14/2024/TT-BCT quy định chế độ báo cáo định kỳ về cụm công nghiệp, cơ sở dữ liệu cụm công nghiệp cả nước và một số mẫu văn bản về quản lý, phát triển cụm công nghiệp.

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Theo Thông tư 30/2026/TT-BNV, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ khi thực hiện cổ phần hóa, chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động.