English
RSS
Theo Đề cương báo cáo kèm Công văn 8886/BNV-TCBC, các bộ, cơ quan ngang bộ và địa phương phải rà soát số biên chế được giao, số viên chức hoặc người làm việc thực tế có mặt tại từng vị trí việc làm công chức ở ba thời điểm cụ thể.
Ba thời điểm được Bộ Nội vụ yêu cầu thống kê tại Đề cương báo cáo kèm Công văn 8886/BNV-TCBC gồm ngày 01/3/2025, ngày 12/3/2026 và ngày 10/8/2026. Việc báo cáo phải được thực hiện cụ thể đối với từng tổ chức hành chính và các tổ chức bên trong của tổ chức đó nếu có.
Đối với tổ chức hành chính đang sử dụng biên chế sự nghiệp, báo cáo phải thể hiện số biên chế sự nghiệp được cơ quan có thẩm quyền giao. Số liệu này bao gồm cả biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước và biên chế hưởng lương từ nguồn thu theo cơ chế tài chính đặc thù.
Cùng với số biên chế được giao, cơ quan báo cáo phải xác định số viên chức thực tế có mặt, làm việc tại từng vị trí việc làm công chức ở cả ba thời điểm nêu trên.
Đối với tổ chức hành chính hoạt động theo cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù trước đây chưa được giao biên chế công chức, các bộ, cơ quan ngang bộ phải báo cáo số người làm việc được bố trí theo cơ chế đặc thù. Số người này có thể do tổ chức hành chính tự bố trí hoặc được cơ quan quản lý giao.
Số liệu về biên chế và người làm việc phải được chia theo ba nhóm vị trí việc làm, gồm lãnh đạo, quản lý; chuyên môn, nghiệp vụ; hỗ trợ, phục vụ. Yêu cầu này được áp dụng đối với từng tổ chức hành chính và các tổ chức bên trong nếu có.
Đối với địa phương, Đề cương cũng yêu cầu thống kê số biên chế sự nghiệp được giao và số viên chức làm việc thực tế tại từng vị trí việc làm công chức vào ngày 01/3/2025, 12/3/2026 và 10/8/2026.
Qua đó, báo cáo phải phản ánh cụ thể số biên chế được giao, nguồn hưởng lương, nhóm vị trí việc làm và số người thực tế có mặt tại từng thời điểm trong mỗi tổ chức thực hiện chức năng quản lý nhà nước.
