Facebook tại Việt Nam có sập vì quy định mới này?

(LuatVietnam) Quy định của Chính phủ yêu cầu mạng xã hội phải đặt máy chủ tại Việt Nam, nhiều người đặt câu hỏi liệu rằng những mạng xã hội của nước ngoài như Facebook đã đáp ứng điều kiện này?

Đầu tháng 03/2018, Chính phủ đã ban hành Nghị định 27/2018/NĐ-CP sửa đổi một số quy định liên quan đến quản lý, sử dụng, cung cấp dịch vụ Internet và thông tin trên mạng.

Nghị định này bổ sung rất nhiều quy định mới về mạng xã hội. Bên cạnh việc yêu cầu mạng xã hội phải có cơ chế để gỡ bỏ nội dung vi phạm chậm nhất sau 03 giờ, hay phải lưu giữ thời gian đăng nhập, đăng xuất, địa chỉ IP của người dùng trong vòng 02 năm, thì Nghị định này còn quy định về việc mạng xã hội phải có ít nhất một hệ thống máy chủ đặt tại Việt Nam.

Sau khi quy định mới này được công bố, mối quan tâm đều dồn tới những mạng xã hội đang rất phổ biến tại Việt Nam hiện nay như Facebook, Twitter, Instagram… Nhiều người băn khoăn rằng quy định mới có làm ảnh hưởng đến sự tồn tại của những mạng xã hội này tại Việt Nam, bởi thực tế, đây đều là những mạng xã hội của nước ngoài.
 

Facebook tại Việt Nam có sập vì quy định mới này?
Chính phủ yêu cầu mạng xã hội phải đặt máy chủ tại Việt Nam

Tuy nhiên, theo tìm hiểu, quy định nêu trên gần như không ảnh hưởng đến Facebook vì mạng xã hội lớn nhất hành tinh này đã đặt máy chủ tại Việt Nam từ lâu, thông qua các doanh nghiệp viễn thông lớn như VNPT, Viettel, FPT…

Cụ thể, Facebook có khoảng 300 máy chủ đặt tại Việt Nam với dung lượng khoảng 1900 Gbps, trong đó VNPT giữ 120 máy chủ. Các doanh nghiệp viễn thông trong nước đều đang cho Facebook miễn cước dịch vụ thuê chỗ đặt máy chủ và cước kết nối Inernet.

Cũng theo Nghị định 27/2018/NĐ-CP, quy định mạng xã hội phải đặt máy chủ tại Việt Nam nhằm cho phép tại bất cứ thời điểm nào cũng có thể đáp ứng việc thanh tra, kiểm tra, lưu trữ, cung cấp thông tin trên toàn bộ mạng xã hội.

Trước đó, dự thảo Luật An ninh mạng cũng gây nên những tranh luận khá gay gắt khi quy định các doanh nghiệp nước ngoài khi cung cấp dịch vụ viễn thông, internet tại Việt Nam phải đặt cơ quan đại diện và máy chủ quản lý dữ liệu người sử dụng Việt Nam trên toàn lãnh thổ Việt Nam. 
 

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

6 điểm mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP về thôn, TDP và phụ cấp Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP

6 điểm mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP về thôn, TDP và phụ cấp Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP

6 điểm mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP về thôn, TDP và phụ cấp Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP

Nghị định 185/2026/NĐ-CP hiệu lực từ ngày 26/5/2026 đã có nhiều thay đổi liên quan đến mức khoán phụ cấp, tiêu chuẩn đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố so với Nghị định 33/2023/NĐ-CP trước đó.

Những đồ vật nào không được mang vào trại giam?

Những đồ vật nào không được mang vào trại giam?

Những đồ vật nào không được mang vào trại giam?

Khi vào trại giam để thăm gặp phạm nhân, không phải đồ vật nào cũng được phép mang theo. Pháp luật hiện hành quy định rõ nhiều loại vật dụng bị cấm đưa vào trại giam nhằm bảo đảm an ninh, an toàn và phục vụ công tác quản lý phạm nhân. Vậy những đồ vật nào không được mang vào trại giam?

Từ 01/7/2026, Trưởng phòng cơ quan Nhà nước có phải kê khai tài sản không?

Từ 01/7/2026, Trưởng phòng cơ quan Nhà nước có phải kê khai tài sản không?

Từ 01/7/2026, Trưởng phòng cơ quan Nhà nước có phải kê khai tài sản không?

Ngày 15/5/2026 Chính phủ ban hành Nghị định 164/2026/NĐ-CP về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức đơn vị, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Đáng chú ý là Nghị định quy định những người thuộc cơ quan Nhà nước phải kê khai tài sản, thu nhập hằng năm.

Mức tiền lương đóng BHXH cho người lao động được xác định như thế nào?

Mức tiền lương đóng BHXH cho người lao động được xác định như thế nào?

Mức tiền lương đóng BHXH cho người lao động được xác định như thế nào?

Mức tiền lương đóng BHXH là căn cứ quan trọng để xác định quyền lợi của người lao động khi hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất… Vậy tiền lương đóng BHXH được xác định theo những khoản nào và có giới hạn mức đóng ra sao?