Công chức Hà Nội phải dán Quy tắc ứng xử trên bàn làm việc

Hà Nội vừa ban hành văn bản tuyên truyền về quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc Thành phố Hà Nội.

Đối với Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc Thành phố  ban hành kèm theo Quyết định 522/QĐ-UBND, Hà Nội đề nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện việc dán bản Quy tắc ứng xử trên bàn làm việc.

Bên cạnh đó, tùy theo từng điều kiện cụ thể, các cơ quan in khổ lớn, đóng khung treo tại cơ quan ở vị trí dễ nhìn để được nhắc nhở thực hiện hàng ngày.

Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức Hà Nội được ban hành tháng 01/2017, trong đó yêu cầu cán bộ, công chức phải thực hiện một số quy tắc như: Trang phục công sở lịch sự, đầu tóc gọn gàng; Thái độ niềm nở, khiêm tốn, lễ phép, không nói tục; Không đeo tai nghe, nghe nhạc, chơi điện tử trong giờ làm việc…

Trong khi thực hiện nhiệm vụ, cán bộ, công chức, viên chức không sách nhiễu; gợi ý đưa tiền, nhận tiền, quà biếu; không hẹn gặp giải quyết công việc bên ngoài cơ quan và ngoài giờ làm việc…
 

Công chức Hà Nội phải dán Quy tắc ứng xử trên bàn làm việc

Công chức Hà Nội phải dán Quy tắc ứng xử trên bàn làm việc (Ảnh minh họa)

Đối với Quy tắc ứng xử nơi công cộng ban hành kèm theo Quyết định 1665/QĐ-UBND, Hà Nội đề nghị niêm yết tại nhà văn hóa thôn, tổ dân phố, điểm sinh hoạt cộng đồng, các điểm công cộng được ghi trong Quy tắc ứng xử.

Quy tắc ứng xử nơi công cộng của Hà Nội được ban hành vào tháng 3/2017, trong đó đặt ra một số quy tắc nhằm điều chỉnh lời nói, thái độ, hành vi của cá nhân, tổ chức nơi công cộng trên địa bàn Thành phố, như: Không nên nói to, gây ồn ào nơi công cộng; Không thả rông vật nuôi gây nguy hiểm, làm mất vệ sinh nơi công cộng…

Xem thêm:


Luật Cán bộ, công chức và những nội dung đáng chú ý nhất 2018

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, trường hợp nào chia sẻ bài báo lên Facebook, Zalo bị xử phạt?

Từ 01/7/2026, trường hợp nào chia sẻ bài báo lên Facebook, Zalo bị xử phạt?

Từ 01/7/2026, trường hợp nào chia sẻ bài báo lên Facebook, Zalo bị xử phạt?

Từ ngày 01/7/2026, Nghị định 174/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực. Trong đó, một nội dung được nhiều người quan tâm là quy định xử phạt đối với hành vi chia sẻ bài báo trên mạng xã hội trong một số trường hợp nhất định.

Điểm mới của dự thảo sửa đổi Nghị định 168/2026/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp

Điểm mới của dự thảo sửa đổi Nghị định 168/2026/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp

Điểm mới của dự thảo sửa đổi Nghị định 168/2026/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp

Dự thảo sửa đổi Nghị định 168/2025/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp đang đề xuất nhiều thay đổi đáng chú ý nhằm đẩy mạnh số hóa thủ tục hành chính, đơn giản hóa hồ sơ và tạo thuận lợi hơn cho hộ kinh doanh chuyển đổi thành doanh nghiệp.

Bảng lương, phụ cấp mới trong quân đội từ 01/7/2026 [theo Thông tư 74/2026/TT-BQP]

Bảng lương, phụ cấp mới trong quân đội từ 01/7/2026 [theo Thông tư 74/2026/TT-BQP]

Bảng lương, phụ cấp mới trong quân đội từ 01/7/2026 [theo Thông tư 74/2026/TT-BQP]

Thông tư 74/2026/TT-BQP đã hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm, sinh hoạt phí từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng từ ngày 01/7/2026.