Công chức Hà Nội phải dán Quy tắc ứng xử trên bàn làm việc

Hà Nội vừa ban hành văn bản tuyên truyền về quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc Thành phố Hà Nội.

Đối với Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc Thành phố  ban hành kèm theo Quyết định 522/QĐ-UBND, Hà Nội đề nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện việc dán bản Quy tắc ứng xử trên bàn làm việc.

Bên cạnh đó, tùy theo từng điều kiện cụ thể, các cơ quan in khổ lớn, đóng khung treo tại cơ quan ở vị trí dễ nhìn để được nhắc nhở thực hiện hàng ngày.

Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức Hà Nội được ban hành tháng 01/2017, trong đó yêu cầu cán bộ, công chức phải thực hiện một số quy tắc như: Trang phục công sở lịch sự, đầu tóc gọn gàng; Thái độ niềm nở, khiêm tốn, lễ phép, không nói tục; Không đeo tai nghe, nghe nhạc, chơi điện tử trong giờ làm việc…

Trong khi thực hiện nhiệm vụ, cán bộ, công chức, viên chức không sách nhiễu; gợi ý đưa tiền, nhận tiền, quà biếu; không hẹn gặp giải quyết công việc bên ngoài cơ quan và ngoài giờ làm việc…
 

Công chức Hà Nội phải dán Quy tắc ứng xử trên bàn làm việc

Công chức Hà Nội phải dán Quy tắc ứng xử trên bàn làm việc (Ảnh minh họa)

Đối với Quy tắc ứng xử nơi công cộng ban hành kèm theo Quyết định 1665/QĐ-UBND, Hà Nội đề nghị niêm yết tại nhà văn hóa thôn, tổ dân phố, điểm sinh hoạt cộng đồng, các điểm công cộng được ghi trong Quy tắc ứng xử.

Quy tắc ứng xử nơi công cộng của Hà Nội được ban hành vào tháng 3/2017, trong đó đặt ra một số quy tắc nhằm điều chỉnh lời nói, thái độ, hành vi của cá nhân, tổ chức nơi công cộng trên địa bàn Thành phố, như: Không nên nói to, gây ồn ào nơi công cộng; Không thả rông vật nuôi gây nguy hiểm, làm mất vệ sinh nơi công cộng…

Xem thêm:


Luật Cán bộ, công chức và những nội dung đáng chú ý nhất 2018

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hướng dẫn doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn

Hướng dẫn doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn

Hướng dẫn doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn

Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ đã ban hành Công văn 310/LĐLĐ-CTCĐ hướng dẫn việc thực hiện đóng kinh phí công đoàn đối với các đơn vị chưa thành lập tổ chức công đoàn. Vậy doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở phải đóng kinh phí công đoàn như thế nào?

Lương trưởng thôn, tổ trưởng dân phố theo quy định mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP

Lương trưởng thôn, tổ trưởng dân phố theo quy định mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP

Lương trưởng thôn, tổ trưởng dân phố theo quy định mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP

Từ 26/5/2026, Nghị định 185/2026/NĐ-CP chính thức thay thế Nghị định 33/2023/NĐ-CP, nâng mức khoán quỹ phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, đồng thời quy định rõ tiêu chuẩn phẩm chất và năng lực của trưởng thôn, tổ trưởng dân phố.

Giảng viên đồng cơ hữu có bắt buộc làm toàn thời gian không?

Giảng viên đồng cơ hữu có bắt buộc làm toàn thời gian không?

Giảng viên đồng cơ hữu có bắt buộc làm toàn thời gian không?

Nghị định 159/2026/NĐ-CP đã bổ sung quy định về giảng viên đồng cơ hữu trong các cơ sở giáo dụng nghề nghiệp, cơ sở giáo dụng đại học công lập, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Vậy người đảm nhiệm vị trí giảng viên đồng cơ hữu có bắt buộc làm toàn thời gian không?